潮来市（茨城県）、小売販売/流通、第二新卒歓迎の転職・求人情報

資格・経験 ・27歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許第一種運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 これまでの職歴は一切不問です！ 資格取得支援制度や社内研修にも注力しており、 一人ひとりの頑張りが評価される環境です！ 20代で課長職、30代で部長職に昇格された方も！

資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・資格＞ ●フライヤー操作（基本的な揚げ物調理） ●お弁当の盛り付け（決められた配置に基づく迅速な対応） ●惣菜段取り（必要な食材の準備、簡単な仕込み作業） ●パック詰めやラベル貼りなどの軽作業 ＜その他の歓迎条件＞ ●学歴不問 ●経験者歓迎 ●男女問わず活躍中 ●30代～40代活躍中

資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・資格＞ ●野菜・果物の知識（鮮度、旬、保存方法） ●接客と販売スキル ●商品ディスプレイの経験 ＜その他の歓迎条件＞ ●学歴不問 ●経験者歓迎 ●男女問わず活躍中 ●30代～40代活躍中 ●子育て中の方活躍中 ●主婦（夫）活躍中 ●U・Iターン歓迎

求める人材: ▼必須条件▼ ✅BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher, or STBJ level of BJ1 or higher required） ✅ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written)） ✅日本での就労経験が10年以上ある方 （Minimum 10 years of full-time work experience in Japan） ✅A valid Japanese driver’s license is required ※契約書・注意事項・店頭資料・操作ガイドなどの 書類は日本語表記となります。 ★店頭でのご案内は、 日本語での丁寧で正確な説明が中心となります。 また、スタッフ同士で声をかけ合いながら進める場面も多く、 周囲と連携しながら働ける方に向いている環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼こんな方を歓迎します！▼ ◇携帯販売や通信業界の経験、 業界問わず接客・販売経験がある方 ◇人と接する仕事が好きな方 ◇仕事を通して自分自身も成長したい方 ◇安定感のある環境で腰を据えて働きたい方 ◇経験が浅い方も大歓迎！ ◇ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼応募のきっかけは何でもOK！▼ 「正社員で安定してしっかり稼ぎたい」 「生活リズムを崩さずに働きたい」 「友達と一緒に応募したい」 どんな志望動機でもOK◎ 新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼活躍中のスタッフはこちら！▼ ◇20代〜30代の男女スタッフ活躍中！ ◇オープニングスタッフ経験者も在籍！ ◇20代の管理職登用実績あり ◇中途入社50%以上 ◇Uターン・Iターン積極採用 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼こんな前職の方が活躍しています！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯ショップ店員、家電量販店の販売スタッフ、 アパレル販売員、コンビニ・スーパーの販売スタッフ、 ドラッグストアの販売スタッフ、 飲食店のホールスタッフ、ホテル・宿泊施設のスタッフ、 カスタマーサポート・コールセンター、営業職 その他接客・販売職の方が活躍しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼スピード選考・スピード採用実施中！▼ 「すぐに内定を決めて安心したい」 「早く働き始めたい」という方にもおすすめ✨ 応募から内定まで最短1週間以内！

資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・資格＞ ●基本的な調理スキル（包丁の扱い、盛り付け） ●食品の保存や衛生管理の基礎知識 ●顧客対応スキル ＜その他の歓迎条件＞ ●学歴不問 ●経験者歓迎 ●男女問わず活躍中 ●30代～40代活躍中 ●子育て中の方活躍中 ●主婦（夫）活躍中 ●U・Iターン歓迎

求めている人材 「経験を活かし、納得できる環境で次のキャリアへ。」 三樂では、一人ひとりの経験やスキルを正当に評価し、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 堅苦しい上下関係はなく、困ったことや新しい挑戦も気軽に相談できる風通しの良い職場です。 経験者だからこそ、実力を発揮しやすい環境が整っています。 ＼ スタッフインタビュー ／ ［携帯販売スタッフ Mさん／入社5年目］ 前職で培った営業経験を活かしながら、新たな環境でキャリアを築いています。 三樂は実績だけでなく、日々の取り組みや仕事への姿勢もしっかり評価してくれる会社です。 努力が待遇やキャリアアップにつながる実感があるため、高いモチベーションを持って働けています。 今後はさらに経験を積み、年収1,000万円を目指しています。 「経験を正当に評価してほしい」 「今よりも働きやすい環境で長く活躍したい」 「キャリアアップ・収入アップを目指したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 お客様対応ができるビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方を募集しています。

求めている人材 株式会社三樂ならではの魅力！▼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇週休2日制＆残業少なめ！ ◇社宅制度あり！家賃は全額補助！ ◇賞与＆昇給ありで収入も安定◎ ◇安心の専門資格の取得支援あり！ ◇専門知識が身について給料もUP♪ ◇ノルマなし！あなたのペースで働ける♪ ＼カジュアル面談実施中！／ ここで働いてみたいと思った方は ぜひ気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！