求めている人材 例外事由3号のイ・35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため  ✅【リユース業界未経験歓迎】 9割以上が知識ゼロからのスタート！ 先輩たちの前職は、アパレル販売員、ホテルフロント、中古車営業、不動産営業、飲食スタッフなど本当に様々。 これまでの経歴は一切気にしません！  ✅【残業ほぼなし】 ムダな残業はしない方針！ 会社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職より圧倒的に残業が減って、家族や自分の時間が増えた」という社員が多数活躍しています。  ✅【多彩なキャリアパス】 将来の選択肢も豊富！ 店舗での接客だけでなく、ショッピングモール等での「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、希望や適性に応じた働き方が選べます。 さらに、FC事業やオークション事業などへ進む道もあり、飽きずに長くキャリアを築けます。  【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方  ・Excel、Wordでの簡単な文字入力  ・メールの送受信、インターネットでの検索ができるレベルでOKです！  ── ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ── ・人と接すること、お話を聞くことが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を素直に吸収し、自分の成長を楽しめる方 ・頑張った分だけ、しっかりお給料で還元されたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

買取スタッフ

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

求めている人材 【 必須 】 ・普通自動車免許（AT限定可）  【 こんな方におすすめ 】 ・機械やモノづくりに興味がある ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員にチャレンジしたい  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

プラスチック製品工場でのラインオペレーター

【賞与年3回】月収39万円以上可能！土日祝休み＆長期休暇有！

求めている人材 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方  ＼20代・30代のスタッフ活躍中／ ◎業界・職種未経験歓迎！ ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK♪  ★過去に一般事務・営業事務などの経験がある方も大歓迎◎

工場内での事務・軽作業スタッフ

若手活躍中！完全週休2日制★未経験歓迎◎簡単な軽作業もあり♪

求めている人材 ★未経験・第二新卒活躍中／高卒以上★ ※出張業務希望の場合は自動車免許必須  【こんな方を活躍中します！】 ・今すぐに、今よりも収入を倍増させたい方 ・実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方 ・ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ・営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方  ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！

完全反響型の買取スタッフ

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

求めている人材 ＼営業経験1年以上の方歓迎！これまでの「営業力」を正当に評価します／  ✅ 【営業経験を即活かせる環境】 業界知識は一切問いません。大切なのは、これまでに培ってきた「ヒアリング力」や「提案力」です。 実際、不動産営業、中古車営業、人材営業、保険営業など、様々な営業経験を持ったメンバーが移籍し、早期から高収入を実現しています。 「商品が変わっても営業の基本は同じ」だからこそ、あなたの経験がそのまま即戦力になります。  ✅ 【持ち帰り仕事・無駄な残業ゼロ】 営業にありがちな「帰宅後の見積もり作成」や「顧客対応のための休日出社」などは一切ありません。 会社を挙げて効率化を進めており、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職（飛び込み・テレアポ営業）より圧倒的に残業が減り、プライベートの時間を確保しながら年収が上がった」という社員が多数活躍しています。  ✅ 【営業力を横展開できる多彩なキャリアパス】 店舗での買取営業に留まらず、将来の選択肢は豊富です。 ショッピングモール等で集客する「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、より高い営業力・交渉力を発揮できるフィールドへ挑戦可能。 さらに、店舗マネジメントやFC事業・オークション事業への道もあり、長期的なキャリアを描けます。  【必須条件】  ・高卒以上 ・何らかの営業経験が1年以上ある方（個人・法人・業界不問）  【優遇条件】  ・買取専門店での実務経験がある方（即戦力として優遇いたします） ・不動産、自動車、保険、人材などの高単価・交渉型営業の経験をお持ちの方  ── こんな方にピッタリの環境です ── ・新規開拓（テレアポ・飛び込み）に追われる営業スタイルから脱却したい方 ・頑張りや成果が正当にインセンティブ・給料へ還元されないと感じている方 ・無駄な残業や持ち帰り仕事をなくし、ワークライフバランスを整えたい方 ・これまでのヒアリング・交渉スキルを活かして、早い段階でマネジメント層を目指したい方

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