求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上  【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など）  【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方  ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

電気設備の管理・保全技術者

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

求めている人材 求める経験など  ■ 必要な経験/スキル 大卒以上  機械設備の管理・保全技術者の 実務経験３年以上  ■ あると望ましい経験/スキル  建築物環境衛生管理技術者（ビル管）や ボイラー技師、エネルギー管理士等の 資格を保有する  事業所運営に必要な施設・設備 （ファシリティ）管理全般に関する知識  施設・設備（ファシリティ）管理に 必要な法制度に関する知識  施設・設備（ファシリティ）の仕様・ コストに関する知識  建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境に関する技術・ライフサイクル コスト・省エネ・評価など）  設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など）  緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など）  ■ 求める人物像  上記の実務経験に加えて、中核を担える 人材として以下のいずれかに該当する方  業務に対して好奇心を持って チャレンジできる方  同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方  機械設備に関する豊富な知識を 有する方  若手や新人教育を行った経験がある方

機械設備保全技術者

機械設備保全の経験者歓迎！充実の研修で一生物の専門性を磨く

求めている人材 例外事由3号のイ・35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため  ✅【リユース業界未経験歓迎】 9割以上が知識ゼロからのスタート！ 先輩たちの前職は、アパレル販売員、ホテルフロント、中古車営業、不動産営業、飲食スタッフなど本当に様々。 これまでの経歴は一切気にしません！  ✅【残業ほぼなし】 ムダな残業はしない方針！ 会社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職より圧倒的に残業が減って、家族や自分の時間が増えた」という社員が多数活躍しています。  ✅【多彩なキャリアパス】 将来の選択肢も豊富！ 店舗での接客だけでなく、ショッピングモール等での「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、希望や適性に応じた働き方が選べます。 さらに、FC事業やオークション事業などへ進む道もあり、飽きずに長くキャリアを築けます。  【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方  ・Excel、Wordでの簡単な文字入力  ・メールの送受信、インターネットでの検索ができるレベルでOKです！  ── ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ── ・人と接すること、お話を聞くことが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を素直に吸収し、自分の成長を楽しめる方 ・頑張った分だけ、しっかりお給料で還元されたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

稲敷郡（茨城県）、連続休暇取得可能、500万円以上の転職・求人情報

電気設備の管理・保全技術者

機械設備保全技術者

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