日立市（茨城県）、経営・事業企画・人事・事務、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットや、個人商店などで青果に携わった経験 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ✅【先輩社員の声】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ▽社員Aさん 「当社には月一回は社員を集めた研修もあり、 他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、 より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、 マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです♪」 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットや、個人商店などで青果に携わった経験 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ✅【先輩社員の声】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ▽社員Aさん 「当社には月一回は社員を集めた研修もあり、 他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、 より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、 マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです♪」 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットや、個人商店などで青果に携わった経験 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ✅【先輩社員の声】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ▽社員Aさん 「当社には月一回は社員を集めた研修もあり、 他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、 より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、 マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです♪」 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 【学歴・経験不問！挑戦を 大歓迎するポテンシャル採用です】 未経験・第二新卒歓迎◇20代が多数活躍中で 定着率抜群！ 実際に、販売・飲食スタッフ、製造、営業など、 全くの異業種から転職した未経験の先輩が 多数活躍しています。 「なんとなく建築に興味がある」 「安定して稼ぎたい」といった志望動機でも 全く問題ありません！ ※土木業界でのご経験をお持ちの方は、 即戦力としてもちろん大歓迎です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です♪】 ・前向きに会話ができる方 ・私生活も仕事も大切に しながら働きたい方 ・一生モノの国家資格で 安定収入を得たい方 ◆あなたの挑戦と成長を全力で支える制度が 充実！ 大正創業、100年以上の歴史を 誇る安定企業だからこそ、新しい道へ 踏み出すあなたを 応援する制度をたくさん用意しています！ ・入社祝い金支給制度あり ・資格の取得費用全額補助 ・奨学金の返還支援制度 働きながら「土木施工管理技士」 などの一生モノの国家資格を目指せます。 受講料や受験費用は会社が負担し、取得後は 資格手当でさらにお給料がアップ！ 奨学金の返済をバックアップする制度もあり、 生活にゆとりを持ちながら成長できる環境です♪ ☆「分業制」で現場の仕事に集中できる！ 働きやすさも抜群☆ 現場の管理業務に専念していただくため、 図面の作成や事務作業などは別の専任スタッフが 対応する「分業制」を導入し、業務効率化に 注力しています。 だからこそ、未経験からでも負担が少なく、 メリハリのある働き方が可能です！ （※もちろん、「設計や事務のスキルも 身につけたい！」と希望する方には、 業務の領域を 広げて学べる機会もご用意しています）

求めている人材 【平均有休取得は14日！ 完全人物重視のポテンシャル採用です】 「しっかり休めて、ちゃんと稼げる」 そんな理想的な環境で、新しい一歩を 踏み出しませんか？ 学歴・経験不問！ 未経験・第二新卒歓迎◇20代が多数活躍中で 定着率抜群です！ 実際に、販売・飲食スタッフ、製造、営業など、 全くの異業種から転職した未経験の先輩が 多数活躍しています。 「なんとなく建築に興味がある」 「安定して稼ぎたい」といった志望動機でも 全く問題ありません！ ※建築業界でのご経験をお持ちの方は、 即戦力としてもちろん大歓迎です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です♪】 ・明るく前向きに話せる方 ・仕事も休みも充実したい方 ・国家資格を得て稼ぎたい方 ◆資格取得＆キャリアアップを全面サポート！ 「建築施工管理技士」など、 一生役立つ国家資格を働きながら取得できます！ 受講料や受験費用は会社が負担。取得後は 資格手当がつき、さらに【入社祝い金】 の支給もあるため、 未経験からでもしっかり稼げる環境です♪ ☆「分業制」で現場の仕事に集中できる！ 働きやすさも抜群☆ 現場の管理業務に専念していただくため、 図面の作成や事務作業などは別の専任スタッフが 対応する「分業制」を導入し、業務効率化に 注力しています。 だからこそ、未経験からでも負担が少なく、 メリハリのある働き方が可能です！ （※もちろん、「設計や事務のスキルも 身につけたい！」と希望する方には、 業務の領域を 広げて学べる機会もご用意しています）