日立市（茨城県）、化学/素材専門職、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・大学院修士修了以上レベルの化学一般の基礎知識／・化学分野の研究開発、または分析手法の開発経験(有機・無機や製品分野不問) ※解析専門部署出身でなく開発部門での分析経験者も歓迎 【歓迎】 ・GCMS、LCMS、SEM、TEM、XRD等の分析機器の実務経験 ・半導体材料や電子材料分野での研究開発経験 ・仮説検証型の実験設計・データ解析経験 【求める人物像】周囲と協働し主体的に課題解決に挑める方 【キャリアパス】解析リーダーを経て、研究開発部門での材料設計や全社横断の中核人材への道も拓けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化学エンジニアとしての何らかのご経験（目安5年以上） （例）研究開発･分析/工法･プロセス設計/アプリケーションエンジニア等、工程不問 ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】有機合成の経験／未知の課題にも向き合い、試行錯誤しながら材料開発を進めたい方【歓迎】ポリマー合成、機能性樹脂・ポリイミド等の研究開発、スケールアップ・量産立上げ経験 【歓迎】顧客との技術ディスカッション・提案や、複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験。海外関係者とのコミュニケーションに前向きな方。【人物像】仮説と検証を重ねて粘り強く課題に取り組み、専門領域に閉じず社内外と連携できる方。自らテーマを見つけ周囲を巻き込み、将来は技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメント等を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】有機合成の経験／チームリーダー、プロジェクトリーダー、後輩指導等、何らかのリーダー経験【歓迎】ポリマー合成、機能性樹脂・ポリイミド等の研究開発、スケールアップ・量産立上げ経験 【歓迎】顧客との技術ディスカッション・提案、複数部門を巻き込むプロジェクト推進、少人数チームのリード・育成・テーマ管理経験。海外顧客・関係者とのコミュニケーションにも前向きな方を歓迎します。【人物像】仮説検証を重ねて課題に粘り強く取り組み、専門領域に閉じず周囲を巻き込める方。入社後は開発計画・進捗管理や若手育成を担い、将来は新規テーマ創出や組織・事業の牽引を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金属材料、金属加工（圧延・焼鈍等）に関する基礎知識・経験■製造技術・生産技術（工程設計、製造条件・パラメーター設定の経験）■品質保証・品質管理（製造ラインに入り込んだデータ解析、 原因特定、工程条件の是正経験）■機械設計（生産設備、自動機、治具、または機械部品等の設計経験）■製品開発・応用研究（量産化に向けた試作条件出し、スケールアップ、初期トラブル対応の経験）【歓迎】■金属素材メーカーにおける製造プロセスエンジニアの実務経験 ■製造データの分析や実験計画法に基づくプロセス改善の経験 ■製造現場と連携したトラブルシューティング・歩留まり改善の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化学エンジニアとして何らかのご経験（目安3年以上） 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：