兵庫県、物流手配/管理、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エリアマネージャー経験■店舗・施設・営業所等の運営管理経験■営業組織のマネジメント経験 ★業界不問！マネジメントと収益改善・交渉の素地がある方を求めています！ 【活かせる経験】外食・小売等の店舗運営、介護施設や各種事業所の運営、営業組織でのマネジメント経験。 【求める人物像】現場の労務・オペレーション管理だけでなく「いかに利益・収益を改善させるか」の勘所をお持ちの方。 【期待役割】クライアントとの物量・単価・オペレーション交渉を通じ拠点のPL改善を推進。成果は賞与やインセンティブ等の報酬に正当還元されるため、確かな手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】食品業界で物流管理の実務経験（目安2～3年） Word・Excel（関数レベル）やPowerPoint等のPCスキルをお持ちの方。 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方。 加藤産業グループの盤石な資本背景による雇用継続や賞与支給の安定性が最大の強みです。月平均残業16.5時間、平均有給取得11.3日と非常に高く、家族との時間や可処分時間をしっかりと確保できます。額面年収（450万～650万円）に加え、子ども1人につき1.5万円の家族手当や退職金制度、持株会などを含めた「トータル・リワード（総報酬）」としての利得が極めて高い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者

必要な経験・能力等 【必須】物流管理の実務経験（目安5年以上）および何らかのマネジメントやリーダー経験がある方。PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）があり、チームワークを重んじる方 【魅力】 ■加藤産業グループの一員として安定基盤を持ち、7年連続増収と着実に成長している企業です ■月平均残業時間16.5時間、平均有給取得日数11.3日と働きやすい環境が整っています ■業務の標準化を進め、従業員同士がサポートし合える体制を構築しています ■資格取得支援制度や外部研修制度など、入社後も成長できる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】倉庫や物流センターにおける、物流管理・運営の実務経験をお持ちの方（アパレル未経験OK）。 【歓迎】物流現場でのシステム導入・業務改善経験。管理職クラスで物流マネジメントの経験。 卸売と直販ECを支える自社物流センターのため、自らのオペレーション改善が配送効率向上やコスト削減として即座に数字に現れるやりがいがあります。現在、デジタル化や設備更新を積極的に進めており、大きな裁量を持って現場を変革できます。社歴に関わらず実力を正当に評価するため、早期に幹部クラスへの昇格も可能。転勤もなく、福崎で長くキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：