兵庫県、物流手配/管理、交通費支給の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■貿易実務のご経験をお持ちの方 ■TOEIC500点程度の英語力 【尚可】■乙仲（通関業者・フォワーダー）での実務経験をお持ちの方 【人物像】■主体性を持って粘り強く対応できる方 ■協調性がありチームで動ける方 ■正確な事務処理ができる方 【ポジションの魅力・やりがい】 単なる手配業務にとどまらず、見積もりから請求、そして新規提案まで一気通貫で担当できるため、国際物流の最前線で幅広いスキルと専門性を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■物流センター運営管理の経験■センター長、副センター長、それに準ずる拠点マネジメント経験■拠点予算の策定・収支管理経験■大規模な人員管理・労務管理経験【尚可】食品物流の経験 【魅力】 単なる現場の監督者にとどまらず、1つの拠点を“経営”する視点で収支改善やチームビルディング、KPIやQC、改善活動などの定着化を推進する重要なミッションです。1拠点の成功事例を全社へ水平展開するなど、日本の食品流通の品質向上に直接インパクトを与えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エリアマネージャー経験■店舗・施設・営業所等の運営管理経験■営業組織のマネジメント経験 ★業界不問！マネジメントと収益改善・交渉の素地がある方を求めています！ 【活かせる経験】外食・小売等の店舗運営、介護施設や各種事業所の運営、営業組織でのマネジメント経験。 【求める人物像】現場の労務・オペレーション管理だけでなく「いかに利益・収益を改善させるか」の勘所をお持ちの方。 【期待役割】クライアントとの物量・単価・オペレーション交渉を通じ拠点のPL改善を推進。成果は賞与やインセンティブ等の報酬に正当還元されるため、確かな手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】物流管理の実務経験（目安5年以上）および何らかのマネジメントやリーダー経験がある方。PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）があり、チームワークを重んじる方 【魅力】 ■加藤産業グループの一員として安定基盤を持ち、7年連続増収と着実に成長している企業です ■月平均残業時間16.5時間、平均有給取得日数11.3日と働きやすい環境が整っています ■業務の標準化を進め、従業員同士がサポートし合える体制を構築しています ■資格取得支援制度や外部研修制度など、入社後も成長できる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】食品業界で物流管理の実務経験（目安2～3年） Word・Excel（関数レベル）やPowerPoint等のPCスキルをお持ちの方。 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方。 加藤産業グループの盤石な資本背景による雇用継続や賞与支給の安定性が最大の強みです。月平均残業16.5時間、平均有給取得11.3日と非常に高く、家族との時間や可処分時間をしっかりと確保できます。額面年収（450万～650万円）に加え、子ども1人につき1.5万円の家族手当や退職金制度、持株会などを含めた「トータル・リワード（総報酬）」としての利得が極めて高い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎！【歓迎】■港湾・物流関係の仕事をされていた方■社内外との交渉・調整のコミュニケーションが取れる方（現場作業員の方/船社/フォワーダー/運送会社等との電話対応が発生するため） ■基本的なPCスキル 【入社後の研修】2日間の新入社員研修（社会人研修）を受けて頂き、それぞれの部署に配属となります。全社研修、商船三井G研修、SMBC階層別研修など様々なステップごとに研修を設けております。 【基盤安定】国際物流に不可欠なコンテナターミナルを、神戸と大阪にて運営しており、中でも神戸港において最大級の貨物取扱量を誇っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■物流倉庫における管理業務の経験 ■顧客との折衝・単価交渉の経験 【歓迎】■50名以上の物流倉庫でのマネジメント経験 ■物流センター長・拠点責任者などの経験 ■業務改善・収支管理の経験 ★現場管理だけでなく、お客様との折衝や単価交渉まで主体的に担ってきた方を歓迎します。 ★物流は経済や生活を支える重要なインフラです。物流倉庫を円滑に管理することで、企業活動や人々の生活を支えることが実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】一般貨物の配車業務のご経験 【歓迎】物流業界での営業経験、新規拠点立ち上げに関わったご経験 【当社HP】https://fita-japan.com/ 【中途入社者の声】 ■Ａさん（62歳）：同業他社で定年を向かえ、まだ仕事をやれると思い、当社の門を叩きました。現在ではセンター長として第2の人生を送っています。 今まで培ってきた人間関係と知識を活かし頑張ってます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】倉庫や物流センターにおける、物流管理・運営の実務経験をお持ちの方（アパレル未経験OK）。 【歓迎】物流現場でのシステム導入・業務改善経験。管理職クラスで物流マネジメントの経験。 卸売と直販ECを支える自社物流センターのため、自らのオペレーション改善が配送効率向上やコスト削減として即座に数字に現れるやりがいがあります。現在、デジタル化や設備更新を積極的に進めており、大きな裁量を持って現場を変革できます。社歴に関わらず実力を正当に評価するため、早期に幹部クラスへの昇格も可能。転勤もなく、福崎で長くキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

経験・資格 【資格】 フォークリフト 【経験】 マネジメント経験(プロジェクトの運営経験など) 物流センターでの就業経験