兵庫県、保険個人営業、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

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求めている人材 ＼未経験歓迎・営業経験者優遇／ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ＜以下の経験者は給与など優遇＞ ・営業経験/個人法人不問 ・生命保険営業 ・金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業、FP ・マネジメント、組織運営経験 ・優れた営業実績や表彰経験 ＜歓迎＞ ・会社の看板だけでなく人としてお客様から信頼されたい ・社歴関係なく高収入やキャリアアップを実現したい ・金融商品や投資に興味がある ・マネジメント業務に挑戦したい ・チームスポーツのような一体感が好き ＜先輩たちの前職は様々！男女共に活躍中＞ 不動産営業、製造業、エンジニア、アパレルなど異業種から転職してきたスタッフが多数！ 未経験からでも安心して始められる研修が充実しています！

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求めている人材 ＜下記のご経験をお持ちの方、優遇します！＞ ◎生命保険業界のご経験 ◎金融業界のご経験 ＜当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □風通しの良い組織で、自分の実力を発揮したい方。 □リーダーシップをとって仕事に取り組める方。 □新たな知識を積極的にインプットできる方。 □自らの成長のために主体的に行動できる方。 〜世界的規模を誇るグループ企業で、 未来を切り拓くリーダーへ〜 カナダを拠点とし、アジア、北米を中心に 事業を展開する大手金融サービスグループ 「マニュライフ・ファイナンシャル社」 その一員として、 当社は日本国内で事業を展開しています。 2024年度の保険料収入は 1兆3419億円を記録し 保険会社の健全性を示す指標である ソルベンシー・マージン比率も 2025年3月末時点で901.3%と、 業界トップクラスの水準を維持しています。 変化する時代に対応し、 さらなる成長を目指すために。 次世代を担うリーダー候補として 5名以上の採用を予定しています。