兵庫県、Webサービス/ゲーム営業、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力や論理的思考力が自身の強みであり、もっと磨きたい方 【評価制度】全社で定めた総合売り上げの目標額を、チーム目標→個人目標として振り分け。チーム目標を評価のベースとしつつ、個人として成果を上げるなど、個人評価が有利に働くようであればプラス評価として加味します。下記に記載の想定年収に加えて、インセンティブ賞与(参考値：100万円/年)もあり、入社歴を問わず、努力とその成果をしっかりと報酬やキャリアとしてお返しいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル】■営業経験（業界・年数不問）■マネジメント経験（規模・人数不問）【歓迎】■無形商材の営業経験■EC／Web領域に興味がある ■チーム連携型の営業経験 【魅力】 営業×マネジメントを両立するポジション 分業体制で提案に集中できる環境 裁量ある営業スタイルで自ら成果をつくれる 成果に応じて評価制度でキャリアアップ可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・BtoB SaaS、ITサービス、またはマーケティングを継続して3年以上経験 ・採用支援領域での法人営業を継続して3年以上経験 ・新卒採用業務を継続して5年以上経験 【歓迎】 以下のような経験を活かせるお仕事をお探し中の方は、ぜひご応募ください♪ ・単価200万 300万円規模のソリューション営業・コンサルティング営業経験 ・商談期間1.5 4か月程度の商談をアジェンダ設計からクロージングまで推進した経験 ・人事部長・役員層に対して、顧客の事業課題に踏み込んだ提案・決裁獲得経験 ・MA／CRM／SFA／データ分析／BI／CDP／CX／ATS（採用管理システム）領域での営業経験 ・将来的に事業部責任者を目指したい方 ＜最終学歴＞ 大卒以上