兵庫県、エリアマネージャー、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

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求める人材: ＼幅広い年代が活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

求める人材: ＼幅広い年代が活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ＼こんな方は歓迎します！／ ・今の仕事、頑張っても給料が上がらない方 ・満員電車と残業から解放されたい方 ・手に職（目利き力）をつけたい方 ・接客・販売経験ゼロでも「人と話すのは好き」な方 ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

求める人材: 【必須スキル】 ・薬剤師免許をお持ちの方 ・調剤経験のある方 ・複数店舗管理経験のある方 【歓迎スキル】 ・エリアマネージャー、ブロックマネージャー等の経験 ・管理職経験 ・今後の事業に大きな影響を与える業務と言っても過言ではありません。自らが様々な見識を深め、同社にとってより良い環境を作り出す熱意のある方を求めます。

求める人材: ＼幅広い年代が活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

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求める人材: 【こんな方を求めています】 ・ファッション業界での販売経験を3年以上お持ちの方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・副店長、店長代行、売場責任者、カテゴリーリーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 役職名よりも、これまで「何を任されてきたか」を大切にしています。 店長・副店長の経験がある方はもちろん、 「売場の責任者としてスタッフをまとめていた」 「後輩の育成や指導を任されていた」 「売上目標を意識しながらチームを動かしていた」 といった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・接客や販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 ・スタッフ一人ひとりの成長に関わることが好きな方 ・チームで目標を追い、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・これまでの販売経験を活かし、マネジメントキャリアを築いていきたい方 ※英語でのリテールビジネス経験をお持ちの方は歓迎します。 ※基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方