兵庫県、店長/支配人、第二新卒歓迎の転職・求人情報

資格 学歴や経歴不問！人物重視の採用です！ これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎！ 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎！ まずは、お気軽にご応募ください。

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎 ＝以下の経験がある方は優遇＝ ∟職種・業界経験のある方 ＝キャリアアップも目指せます！＝ まずは、店舗スタッフからスタート 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求めている人材 アルバイト経験を含めて“コンビニで働いた経験”がある方は、即戦力として活躍いただけます！ 【こんな方を求めています！】 ＊笑顔での接客を心がけられる方 ＊困っている方に積極的に声を掛けられる方 ＊向上心を持って仕事に取り組める方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊目標達成のためにアイデアを発信できる方 ＊店舗運営やマネジメントにも興味がある方 【多くの先輩が未経験スタート！】 工場勤務や介護職など、様々な業界から転職してきた先輩たちも多数在籍。 丁寧なサポート体制のもと、早ければ半年ほどで店長に昇格しています。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 「お酒」が好きな方 人と接するのが好きな方 学歴＆経験不問 第二新卒歓迎 未経験者の方歓迎 こんな方は大歓迎！ 「仕事は楽しんでやりたい」という方 お店づくりを自分の裁量でやりたい方 売上や数字管理に強い方 ＜社員インタビュー＞ Q.カネキ酒販の魅力は？ A.20～50代までの幅広い年齢のスタッフが活き活き活躍している会社ということ。 また一人一人が考えて行動できる社風ですね。 だからこそ、平等にチャンスがあると言えます。積極的に行動できる方には ピッタリな会社ではないでしょうか。(店舗スタッフ) ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： とあるスタッフが何気なくセットにした『お酒』と『グラス』 これが女性のお客様に人気が出て大人気商品に！ お客様と接するスタッフだからこその発想です。 そのスタッフは 『お酒は楽しいものなので お客様にもっとお酒を楽しんでほしかった』と言います。 このように当社は 『基本的な業務にプラスして社員が自由に考えること』 『仕事を楽しんで成長していくこと』を大事にしています。 お酒を通してどうやってお客様を楽しく・幸せにしますか？ 自分の「得意」を活かしてどんなお店にしていきますか？ まだぼんやりしているかも知れませんが カネキ酒販であなたの目標をカタチにしませんか？ 私たちと共に『お酒』の明日を切り開いていきましょう。

求めている人材 ＜応募資格＞ ・接客・販売業でのご経験をお持ちの方 【求める人材】 ■チームワークとコミュニケーション を大切にできる方 ■スピード感や柔軟性を持って 業務と向き合える方 ■新しいチャレンジに 前向きに取り組める方 ■自発的に率先して行動できる方

資格 未経験OK！（経験不問） 【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎】 ・登録販売者資格をお持ちの方は優遇 ・男性・女性活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・資格不問 ・10代,20代,30代活躍中 ＜こんなことに興味のある方はぜひ！＞ ドラッグストア、薬局スタッフ、医薬品登録販売者、 調剤薬局事務、調剤補助、地域サポートや、 コスメ、化粧品、メイクなど美容に関する興味のある方もぜひ！

資格 ＼マネジメント経験がある方の募集／ ★学歴・性別不問！ 意欲重視の採用 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問・フリーター歓迎！ ■男女問わず活躍中！ ■販売経験者も大歓迎！ ■人と話すのが好きな方歓迎！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊向上心をもってチャレンジしたい！ ＊スマホやガジェットが好き！ ＊もっとキャリアアップしたい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

資格 ＜年齢不問＞ ●高卒以上 ●未経験者も歓迎 ＜下記の経験があれば尚可＞ ●スーパーやコンビニなどでの販売経験(2年以上)

求める人材: ＜　未経験歓迎　＞ ・学歴不問、経験不問 ・新卒、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ＜　こんな方もぜひ　＞ ・経営者を目指している ・ゆくゆくは独立したい ・経営、マネジメントを学びたい ・コミュニケーションを取ることが得意 ・コンビニスタッフ経験、店長経験者

求める人材: 農機具王は、“スタッフの9割以上が農機具の知識ゼロで入社”！ * 要普通自動車免許（AT限定可） * 未経験者大歓迎 * スマホを操作できる方（出品作業などがあるため） * 農業界に興味がある方 * 汗をかくことに抵抗がない方 * 重い物を持ったり、動くことに抵抗がない方 * 新卒・第二新卒歓迎 * 将来、家庭菜園や兼業農家などに興味がある方歓迎 →自社試験圃場では野菜の栽培も行っており、希望者は実際の栽培を体験することも可能！

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

資格 ＜年齢不問＞ ●高卒以上 ●未経験者も歓迎 ＜下記の経験があれば尚可＞ ●スーパーやコンビニなどでの販売経験(2年以上)

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・業務をこなしていくことが好き、得意 ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい コンビニに限らず、スーパーや居酒屋・ 営業・事務・ホール業務・百貨店などでの 接客スキルも活かせます！ ※業務上、顧客やアルバイトスタッフとの 日本語によるコミュニケーション、 店舗管理書類の作成・管理が必要となるため、 円滑なコミュニケーションができる方を 対象としています。

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求める人材: ✨学歴不問・年齢不問✨ ✨キャリアアップも目指せます！✨ ✅以下の経験がある方は優遇✅ ✨業務スーパー勤務経験 ✅こんな方を歓迎します！✅ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい ✨✨✨✨✨✨✨✨ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です！ ✨✨✨✨✨✨✨✨

資格 最終学歴：高校卒業以上 ◆20～30代活躍中 ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆au・UQユーザーでなくてもOK!! ドコモ・ソフトバンク・ワイモバイル・楽天モバイル・格安simを利用されている方もOK！ ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 【こんな方にピッタリ！】 ・常に成長を求め、自ら考え行動できる方 ・変化をチャンスと捉え、失敗を恐れず挑戦できる方 ・お客様に新しい喜びや感動を届けることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながらも、自律的に仕事を進められる方 ・誠実に責任を持って業務に取り組める方 ※業界未経験の方も募集しております。詳しくはお問い合わせください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・通信業界での販売接客経験者 ※ドコモ・au・ソフトバンク等、キャリアを問わずOK。 ※家電量販店でのスマホ販売経験含む 【歓迎スキル】 「販売実績1位」や「お客様満足度1位」 など、自分なりの販売接客手法を身につけ 前職で実績を上げている方

求める人材: ✨学歴不問・年齢不問✨ ✨定年でまだまだ現役で働きたいかた（60歳以上の方もご活躍していただけます）✨ ✅以下の経験がある方は優遇✅ ✨精肉経験者、飲食店のキッチン経験等も歓迎 ✅こんな方を歓迎します！✅ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい ✨✨✨✨✨✨✨✨ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です！ ✨✨✨✨✨✨✨✨

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 接客・販売経験をお持ちの方歓迎 （例：アパレル販売／雑貨販売／コーディネーター など） ✅ 副店長・店長・マネージメント経験者歓迎 ※それぞれ経験年数は問いません。 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜働きやすさのポイント｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐ スタッフ同士の距離が近く相談しやすい ⭐ マネージャー・本部のサポート体制あり ⭐ 年齢や社歴に関係なく意見を伝えやすい ⭐ 困った時は助け合えるあたたかな職場 ⭐ 経験を活かし成長を実感できる ╭━━━━━━━━━╮ ｜こんな方にピッタリ｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ・人と会話することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・「ありがとう」にやりがいを感じる ・接客経験を活かしたい これまでの接客経験を活かしながら、 あなたらしい言葉や提案で、 お客様の毎日を支える仕事をしませんか？

求める人材: 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜学歴・経験不問＞ ・コミュニケーションをとるのが得意 ・子育てが落ち着いて本格的に働きたい ・接客や営業などの経験を活かしたい そんな方でしたら活躍まちがいなし！ ＃新卒（27卒）、第二新卒も歓迎！ ＃ブランクも大歓迎

求める人材: ✨学歴不問・年齢不問✨ ✨キャリアアップも目指せます！✨ ✅以下の経験がある方は優遇✅ ✨業務スーパー勤務経験 ✅こんな方を歓迎します！✅ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい ✨✨✨✨✨✨✨✨ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です！ ✨✨✨✨✨✨✨✨

求める人材: ✨学歴不問・年齢不問✨ ✨定年でまだまだ現役で働きたいかた（60歳以上の方もご活躍していただけます）✨ ✅以下の経験がある方は優遇✅ ✨精肉経験者、飲食店のキッチン経験等も歓迎 ✅こんな方を歓迎します！✅ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい ✨✨✨✨✨✨✨✨ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です！ ✨✨✨✨✨✨✨✨

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 ＜応募資格＞ 高卒以上 59歳未満の方（定年が60歳のため）

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

求める人材: 経験や学歴不問 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい！ ────────────────

求める人材: ⏩️ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 ✅大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 ※以下は特に歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

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【応募資格】 ★通信販売の経験がある方限定の募集です★ 経験年数や店長・マネジメント経験は問いません！ ＼こんな方をお待ちしています！/ ・通信販売の経験を次のキャリアに活かしたい ・店長や店舗運営にチャレンジしてみたい ・周囲への声かけやフォローが得意 ・自分の工夫で店舗をより良くしたい ・メンバーと一緒に成長していきたい 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #残業なし #リモート面接OK #有資格者歓迎 #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #昇格あり

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

求める人材: 学歴 / 経験不問 未経験スタートの方が活躍中 ────────────────

応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方