兵庫県、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、産休・育休ありの転職・求人情報

応募条件 【必須】・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可【活かせる経験・スキル】・ファッション・アパレル業界での経験【人物像】・明るくコミュニケーション力のある方・チームワークを大切にできる方 経験を活かせる環境経験必須

資格 店長またはSVの経験2年以上

経験・資格 ・高卒以上 ・正社員雇用での接客販売職経験1年以上(商材不問) ・店長または副店長など、店舗マネジメントのご経験をお持ちの方

応募条件 【必須】・アパレルでの店長・サブ経験のある方・販売経験3年以上ある方・接客経験のある方【人物像】・ファッションが好きな方・SNSに興味のある方・チームをまとめることが得意な方【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメント経験・VMD経験・SNS運用経験 経験必須

応募条件 ・マネジメント経験1年以上ある方・ジュエリー、アクセサリー販売経験を活かせる環境・何かしらの販売経験者（雑貨、アパレル、コスメなど）歓迎 未経験応援、経験を活かせる環境

応募条件 【必須業務経験】・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方 経験必須

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・ファッション業界での販売経験を3年以上お持ちの方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・副店長、店長代行、売場責任者、カテゴリーリーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 役職名よりも、これまで「何を任されてきたか」を大切にしています。 店長・副店長の経験がある方はもちろん、 「売場の責任者としてスタッフをまとめていた」 「後輩の育成や指導を任されていた」 「売上目標を意識しながらチームを動かしていた」 といった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・接客や販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 ・スタッフ一人ひとりの成長に関わることが好きな方 ・チームで目標を追い、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・これまでの販売経験を活かし、マネジメントキャリアを築いていきたい方 ※英語でのリテールビジネス経験をお持ちの方は歓迎します。 ※基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方

経験・資格 ■必須スキル・経験 ・インテリアへの強い関心、興味 ・2年以上のマネジメント経験 ・2年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力 ・当ブランドへの知識と理解 ・2年以上の販売経験or営業経験 ・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方 ■歓迎スキル・経験 ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、ネイリスト、教師、スポーツジムインストラクター、住宅販売の営業など、活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。 お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。 (インテリア業界出身、接客経験者、販売員経験者、外国語が話せる方は大歓迎です)

経験・資格 【こんな方が活躍中】 ●なにかしらのマネジメント経験者 ●ファッション・コスメ業界のサブ経験以上ある方

資格 ファッション業界での販売経験者 ・ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上、またはアパレル販売経験3年以上 ・チーム・店舗マネジメント経験必須

経験・資格 ・高卒以上 ・アパレル販売経験のある方 ・アパレル業界でのマネジメント経験のある方

資格 店長・マネジメント・副店長・サブの経験1～2年以上 インポートブランド・アパレル販売経験がある方

資格 アパレル業界でのマネジメント経験がある方

資格 アパレル業界でのマネジメント経験がある方