兵庫県、スーパー/ホームセンター販売/フロアスタッフ、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求める人材: ✅未経験・第二新卒 ・学歴・職歴・ブランク不問 ＊社会人・正社員デビューも応援します！ ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜“まっさら” なあなたで大丈夫＞ ✅今までより待遇・環境を良くしたい！ ✅手に職をつけて長く活躍したい！ ✅先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい！ ✅やる気を正当に評価してほしい！ ✅機械いじりに興味・関心がある！ ✅施設管理、ビル管理、ビル設備管理員の方！ ✅ビルメンテナンス、水道メンテナンス経験者！ ✅電気主任技術者、ボイラー技師、中高年の方！ ✅ハローワークでお仕事を探されている方！ ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【未経験歓迎！第二新卒・既卒歓迎】 ◎高卒以上 ◎経験不問 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎正社員デビューも歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・初めての転職を考えている ・地元で長く働きたい ・人間関係を大切にしたい ・接客や人と話すことが好き ・安定企業で正社員になりたい ・仕事も休日も大切にしたい ・特別な経験や資格には自信がない 販売や接客の経験がなくても大丈夫。 人と協力することが好きな方、 お客様に喜んでもらうことが好きな方を 歓迎します！

求める人材: ＜必須条件＞ ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 設備の点検や修理だけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にできる方 ✅ 明るいあいさつや、感じのよい受け答えができる方 ✅ お客様の要望や困りごとを丁寧に聞き取れる方 ✅ 設備の状況や必要な対応を、分かりやすく説明できる方 ✅ 点検中に気づいた課題を、修理や設備更新の提案につなげられる方 ✅ さまざまな施設を訪問する働き方を楽しめる方 ✅ フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ✅ 社内の営業担当や協力会社と連携して仕事を進められる方 ✅ これまでの経験を活かしながら、さらに対応できる設備の幅を広げたい方 ✅ 安定した上場企業で、長くキャリアを築きたい方 ＜活かせる経験・資格＞ ・空調設備、電気設備、給排水設備などの保守・点検経験 ・商業施設、病院、学校、工場、ビルなどの設備管理経験 ・ビルメンテナンス、フィールドエンジニア、サービスエンジニアの経験 ・お客様への修理内容や見積もりの説明経験 ・設備更新や追加工事などの提案経験 ・協力会社や工事会社との調整経験 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ・消防設備士 技術力だけでなく、お客様から 「またこの人にお願いしたい」と思って いただける対応力も評価します。 黙々と作業をこなすだけではなく、お客様との 会話から設備の困りごとを見つけ、社内の 営業担当や関係部署につなげることも大切な役割です。 設備管理やメンテナンスの経験を活かしながら、 技術力とお客様対応力の両方を高めたい方を歓迎します。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

求めている人材 【小売業での勤務経験がある方歓迎】 ◎高卒以上 ◎小売業・販売業での実務経験がある方 ◎食品スーパーでの勤務経験者は特に歓迎 ◎正社員として長く働きたい方 経験年数や過去の雇用形態は問いません。 【こんな方におすすめ】 ・接客や販売の仕事が好き ・これまでの経験を活かして収入を上げたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・数字だけでなく現場も大切にしたい ・地元で腰を据えて働きたい ・仕事とプライベートを両立させたい

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 ＼人柄重視の採用です！／ ・45歳以下の方（例外事由3号のイ） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験で大丈夫です。研修からスタートできますので、 専門知識は入社後にじっくり覚えていけます！ ＊既卒歓迎・第二新卒歓迎！ ＊20代・30代・40代幅広い世代が活躍中！ 【語学スキルに関する必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ・留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。