兵庫県、不動産専門職、フレックスタイム制の転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
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- 正社員
不動産・営業事務/未経験・ブランクOK|フレックス制・残業ほぼなし|姫路
株式会社くらすONEフレックス制で出退勤を自由に調整・中抜けOK/平均残業は月1〜3時間、定時退社率90%/未経験・ブ...
兵庫県姫路市下手野
月給25万円以上
求める人材: <必須条件> ● 基本的なPC操作(タッチタイピング Excel・Wordの入力・編集ができる方) ● 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ● 不動産業界の経験がある方 ● 一般事務・営業事務の経験がある方 ● 宅地建物取引士(手当あり) ● 学歴不問/年齢不問/ブランクOK ● 日曜日は月1回程度の出勤が可能な方 ※その他の土日祝はご自身の予定に合わせて調整可 未経験の方も歓迎です! 不動産の知識は入社後に覚えていただければ大丈夫です <こんな方にピッタリ> ・オンオフのメリハリを重視したい ・家庭や育児と両立しながら働きたい ・指示待ちでなく自分で考えて仕事をしたい
交通費支給
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不動産買取再販の反響営業
株式会社AlbaLink完全反響営業で年収1,000万円以上も目指せる/不動産買取再販営業スタッフ/年間休日125日以上
兵庫県神戸市中央区八幡通
月給30万円~41万5000円
求める人材: <職種未経験、第二新卒者歓迎!> 【応募資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産業界経験者 ■宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ!】 ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ■プライベートも大切にしたい方 ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい ■人から感謝がやりがいに繋がる方 ■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
交通費支給
- 正社員
【空き家】の買取再販(完全反響営業)
株式会社AlbaLink未経験入社でも年収1,000万円以上を目指せる/年間休日125日以上/フレックス制度導入
兵庫県神戸市中央区八幡通
月給30万円~41万5000円
求める人材: 「若くから圧倒的に成長したい」「成果に見合った報酬を稼ぎたい」――そんな想いがありながら、年功序列や上がつかえた環境にモヤモヤしていませんか? AlbaLinkでは年齢や社歴は一切関係ありません。 「20代で拠点長やマネジメントに挑みたい」「20,30代で年収1,000万円を目指したい」あなたの意欲と成果が、そのまま最速のキャリアと収入に直結します。 未経験だからと躊躇する必要はゼロ。カーディーラーや証券、訪問販売、広告代理店など異業種出身者が多いです。手厚い2週間研修や先輩の同行フォローがある環境でスタートできます。 必要なのは普通自動車免許(AT限定可)と、「やってやる」という覚悟だけ。「停滞感」「危機感」を覚えているなら、ぜひ一度お話ししましょう!
交通費支給
- 正社員
空き家などの不動産買取営業
株式会社AlbaLink未経験からでも年収1,000万円以上も目指せる!完全反響型営業
兵庫県神戸市中央区八幡通
月給30万円~41万5000円
求める人材: 「若くから圧倒的に成長したい」「成果に見合った報酬を稼ぎたい」――そんな想いがありながら、年功序列や上がつかえた環境にモヤモヤしていませんか? AlbaLinkでは年齢や社歴は一切関係ありません。 「20代で拠点長やマネジメントに挑みたい」「20,30代で年収1,000万円を目指したい」といったあなたの意欲と成果が、そのまま最速のキャリアと収入に直結します。 未経験だからと躊躇する必要はゼロ。カーディーラーや証券、訪問販売、広告代理店など異業種出身者が多いです。手厚い2週間研修や先輩の同行フォローがある環境でスタートできます。 必要なのは普通自動車免許(AT限定可)と、「やってやる」という覚悟だけ。「停滞感」「危機感」を覚えているなら、ぜひ一度お話ししましょう!
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- 正社員
フロント営業
株式会社穴吹ハウジングサービスマンション管理の経験と資格を活かす・平均10から15棟を担当 管理組合の頼れる窓口に
兵庫県姫路市豊沢町
月給41万5296円~45万8868円
求める人材: ■必須 ・マンション管理業界でフロントとして働いた経験 ・管理業務主任者の資格 ・普通自動車免許(業務で運転があります) ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキル ■歓迎 ・マネジメント経験 ■求める人物 数字主義で業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方 ■選考の流れ 書類選考・WEB適性検査 → 1次面接(部門長) → 2次面接(役員) → 内定 内定後に社員面談などを行うことも可能です。
交通費支給