兵庫県、営業推進/企画、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ＜こんな方におススメ＞ ・数字やデータを見ることが好きな方 ・データをもとに考え、改善提案を行うことに興味がある方 ・Excel（関数・ピボットテーブル等）のスキルを活かしたい方 ・現場を支える仕事にやりいを感じる方 ・「縁の下の力持ち」として活躍したい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり

求める人材: ■ 長く安心して働くための「10の環境保証」 ☑ 【社員アプリで予約状況を証明】面接で実際のカレンダーアプリと集客の仕組みを見せる透明性の高い環境 ☑ 【次世代の完全リモート働き方】法人相手ではなく個人のお客様が対象。全員お互いに会わず、やり取りはすべてIT完結 ☑ 【メディア注目の新業態】鍵部門に続き害獣部門を立ち上げ急速に拡大。お客様のトラブルを解決する誇れる仕事 ☑ 【年収600〜800万を継続還元】高い再現性で、上場グループの集客基盤により毎年安定して還元し続ける仕組み ☑ 【1日新規2件＋既存2〜3件】無理な詰め込みなし。本格的な工事は職人に任せる分業制で過度な負担なし ☑ 【年齢を重ねても続けられる商材】知識と既存顧客が資産になり、40代・50代・60代になっても長く活躍可能 ☑ 【初月300,808円保証・格差なし】年齢や地域を問わず月給30万超を保証（不当な天引きや罰金は一切なし） ☑ 【車をぶつけても・物を壊しても0円】社用車の事故も調査中の物損も会社保険で全額対応（自己負担は一切なし） ☑ 【ケガの労災＆初期費用も完全0円】労災完備。入社時に端末や防護服・リース代等を買わされることは一切なし ☑ 【休日出勤は完全禁止】休日の未消化は注意対象になるほど休息を徹底（有給を含め実質年休115日ペース）

求める人材: ＼こんな方を歓迎します！／ ・高収入を目指したい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・目標を持って取り組める方 ・コミュニケーションが好きな方 第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！ ■ 未経験からでも挑戦できます 現在の管理職の多くが未経験スタート。 「人と話すのが好き」「頑張りたい」という気持ちさえあれば問題ありません。

求める人材: 販促ブースでの現場経験を活かしたい方へ✨ 家電量販店やショッピングモール内で、 お客様への声かけから 着座・クロージングまで 対応してきた方を想定しています。 ────────────── 【こんな経験がある方】 ────────────── ✅アンケートを使った声かけ経験 ✅着座までつなげた経験 ✅通信サービスのご案内経験 ✅クロージングまで担当した経験 その場の雰囲気やお客様の反応を見ながら、 声のかけ方や提案を変えられる方に 合いやすいポジションです♪ 「今までの現場経験を、 もっと成果や収入につなげたい」 そんな方を歓迎します✨

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求める人材: 携帯ショップ経験を、次の成果につなげたい方へ✨ 「受付だけで終わるのは物足りない」 「もっと提案で数字をつくりたい」 そんな方に向いています。 ────────────── 【こんな経験がある方】 ────────────── ✅携帯ショップでの受付経験 ✅携帯販売・通信サービス販売の経験 ✅機種変更や乗り換えのご案内経験 ✅お客様への提案経験 受付経験のみの方も、 通信現場での実務経験があれば 経験者対象となる場合があります。 提案・販売・クロージングまで踏み込み、 「もっと稼ぎたい」 「もっと上を狙いたい」 そんな気持ちを持つ方を歓迎します✨