兵庫県、営業推進/企画、産休・育休ありの転職・求人情報

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ＜必須要件（ご経験・基本条件）＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（オートマOK） ・営業・販売など顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ※アパレル、スマホ販売、自動車販売などなど、 サービス業界からの転職実績あり ＜歓迎要件（活かせるご経験・スタンス）＞ ・人の役に立つお仕事がしたい方 ・「ありがとう」と言われる営業を行いたい方 ・チームで連携しながら業務を進められる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・宅建、建築士、建築施工管理技士のいずれか一つをお持ちの方 ・不動産または建設業界で何かしらの経験が1年以上ある方 ・59歳までの方 ※60歳定年制のため ・定年60歳の為、60歳未満の募集(例外事由1号) 【歓迎条件】 ・不動産営業、住宅営業、用地仕入れの経験がある方 ・建築、施工管理、設計に関する知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士の資格を活かしたい方 ・“売るだけ”の営業から企画開発職へステップアップしたい方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験5年以上（有形・無形問わず） ・1to1の信頼関係構築が得意な方 └「モノを売る」よりも、顧客の課題を理解し寄り添えるコミュニケーション力が重要 ＜歓迎要件＞ 〇チームの育成・フォローに興味がある方 〇市場分析、戦略立案・実行など、戦略的に営業活動を組み立てられる方 〇顧客満足度や組織改善にも視野を広げられる方 〇成長企業でキャリアアップを狙いたい方（年4回昇格制度あり） ＜キャリアアップのチャンスが多い環境＞ 成果だけでなく、顧客満足・チーム貢献・組織改善への取り組みを総合的に評価し、 スピード感あるキャリアアップが可能です。 リーダー → マネージャー → 所長 → ブロック長へとステップアップできる環境 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして拠点運営・戦略実行 ・所長として事業責任者へ ・ブロック長として複数拠点を統括するポジションへ 20代でブロック長に抜擢された実績あり 年齢や社歴ではなく、実力と成果に応じてチャンスが与えられる会社です。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ＜必須要件（ご経験・基本条件）＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（オートマOK） ・営業・販売など顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ※アパレル、スマホ販売、自動車販売などなど、 　サービス業界からの転職実績あり ＜歓迎要件（活かせるご経験・スタンス）＞ ・人の役に立つお仕事がしたい方 ・「ありがとう」と言われる営業を行いたい方 ・チームで連携しながら業務を進められる方

求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

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求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

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求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■高等学校卒業以上 ■社会人経験が 2年以上ある方 ■基本的なPCスキルを お持ちの方 ■Excelを使用できる方 ■Wordを使用できる方 上記に加えて、 次のいずれかの経験が 必要です。 ■営業経験 ■マネジメント経験 ＜応募について＞ ■職種未経験OK ■業種未経験OK ＜こんな方におすすめ＞ ■営業経験を活かして リーダーを目指したい方 ■マネジメント経験を 活かしたい方 ■営業未経験から 提案力を身に付けたい方 ■個人営業や提案営業に 関心がある方 ■反響型の営業を 探している方 ■ケーブルテレビや 通信サービスに興味がある方 ■お客様へ分かりやすく 説明することが得意な方 ■インセンティブで 成果を評価されたい方 ■仲間と協力しながら 仕事を進めたい方 ■失敗した仲間を 支えられる方 ■将来はチームリーダーや 幹部を目指したい方 ■会社の成長を 楽しみながら働きたい方

求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

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求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方