求める人材:  ★学歴・経験・資格不問 ★未経験者歓迎  【60歳以上】 ※年齢制限該当事由：高年齢者等の特定年齢層の雇用促進 ※60歳以上の方は嘱託社員として正社員と同様に雇用しております。 （賞与、退職金以外は待遇面は変更なし・ただし雇用期間が1年更新）  ＜こんな方にピッタリです＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●コツコツと仕事に取り組める方 ●決められたルールをきちんと守れる方 ●人と接することに抵抗がない方 ●施設を利用する方の安心・安全を支えたい方 ●未経験から警備の仕事に挑戦したい方  ＜未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎からしっかりサポートします。 出入管理や巡回業務など、できることから覚えていただけます。  ＝＝年齢制限理由＝＝ 労働基準法等、各種法令の規定により 就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足：警備業法(第14条)の法規において、 18歳未満の就業が禁じられているため

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