兵庫県、コーポレート機能別責任者、賞与ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（総務や人事等）での幅広い実務経験 【転職志向性】この転職で経営に近いポジションでの裁量ある働き方をかなえたい方 【仕事観】他部署との円滑なコミュニケーションにこだわりを持っている方 【魅力】・現職の退職に伴う前向きな増員であり、入社後1～2ヶ月の引継ぎを経て次長から部長へと早期にステップアップできる環境です。 ・経営層との距離が近く、複雑な承認プロセスがないため、スピーディな意思決定のもと圧倒的な裁量を持って業務に取り組めます。 ・全社的な人事評価制度の刷新など、これからの会社を創る仕組み作りにコアメンバーとして参画できるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理実務経験（年数不問）、年次決算業務の経験（完全に自己完結できなくても挑戦可能）、日商簿記検定3級以上、第一種運転免許普通自動車（金融機関等への訪問時、自家用車を使用します） 14年以上連続で増収増益を続ける盤石な経営基盤のもと、次期CFO候補として経営直下の裁量あるポジションに挑戦できます。実力主義の評価制度により、組織への貢献は報酬やポジションに正当に反映されます。土日祝休みの年間休日120日、月平均残業15時間程度と良好な就業環境が整っています。手厚い家族手当や、全員一律支給の住宅手当なども完備しており、ミドル層が腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級