求める人材:  【必須】 店長経験をお持ちの方  学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。  【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画  本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

TRIALの店長または店長候補

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・食品、化学、農学、生物、分析化学分野での分析・研究開発業務の経験・研究者、技術者と分析内容や研究テーマについて議論できる方 ・組織やプロジェクトをマネジメントした経験  ・社内外の関係者と調整・交渉を進める遂行力 ・国内出張が可能な方 【ミッション・魅力】 「研究開発とは何をする組織なのか」「分析技術をどのように事業の成長につなげるのか」という所から、一緒につくっていただきます。食品にはまだ数値化されていない価値がたくさんあり、それらを科学的に捉え分かりやすい価値に変え、商品開発やお客様への提案へ。分析するだけの研究開発から、事業を動かす研究開発を目指します  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【神戸or東京】研究開発・分析/部長クラス:開発から事業に貢献!出張あり 研究開発(食品/飲料/たばこ)

調査・分析・品質評価・基礎/応用研究・官能評価・技術開発等の専門性を活かし技術に関する石光商事グループ全体の管理を行います。営業活動を更にレベルアップさせる為「技術と事業をつなぐ仕事」をお任せします

必要な経験・能力等 【必須】・現場の合意形成を図りながら、新ルールや仕組みを定着させた組織マネジメント経験 ・要普通自動車免許 【歓迎】・多様な人材のマネジメント経験 ・食品工場や製造業界でのご経験  現場に寄り添いながら組織変革を推進する「マネジメントのプロ」の募集です。現場のスペシャリストである製造副部長と明確に役割分担し、お互いの強みを活かして組織を牽引していただきます。「上のポストが詰まっている」「現場の権力が強すぎる」といった事もなく、対等な立場で意見を交わしながら、これからの当社のコアとなる体制を一緒に築き上げていく重要なポジションです。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

兵庫県、食品/香料/飼料専門職、600万円以上の転職・求人情報

TRIALの店長または店長候補

【神戸or東京】研究開発・分析/部長クラス:開発から事業に貢献!出張あり研究開発(食品/飲料/たばこ)

兵庫/豊岡【生産管理・品質統括責任者】食肉加工工場・マルアイグループ品質保証(食品/飲料/たばこ)

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