兵庫県、SAP/ERP導入コンサルタント、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】ERPに関する計画立案・構想策定フェーズの経験3年程度以上 【魅力】■働きやすさ：出張以外は在宅勤務基本、出張頻度も自身でコントロール可能◎プロフェッショナルとして裁量を持って働ける環境 ■お客様の進む方向を決める意思決定に関われる、正解がない問いを考え抜く知的な面白さ ■後進育成も期待するポジション。自身の経験を次世代に伝えてください。 ■当社の製造業特化の知見を活かした提案が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆なんらかのERPシステム導入経験 ※業界は問いません。開発からコンサルに行きたい方も歓迎です！ ◎ワークライフバランスを整えた環境で安心して働くことが出来ます。 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：