兵庫県のyokotaの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 溶接資格もしくは溶接経験をお持ちの方

資格 【歓迎条件】 ・ステーキ店、鉄板焼き店、焼肉店、精肉店経験者 ・調理経験者、キッチン経験者 ・カフェ、居酒屋などの飲食業経験 ・レストラン、ホテル勤務経験 【未経験者の方も大歓迎！】 ・未経験歓迎！ ・学歴不問、経歴不問！ ・飲食店の勤務経験がない方も大歓迎！ ・異業種（営業、販売、接客など）からのチャレンジOK！

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

求める人材: ▼こんな方を歓迎します！ * スキル・経験を活かしてワークライフバランスを整えたい * 未経験からチャレンジして電気の知識を付けたい・学びたい * 安定した環境で手に職を身に付けたい * ものづくりやコツコツとした作業が好き * 配電盤・分電盤などの仕組みに興味がある * AIでは代替え困難な現場を理解した設計業務を身につけたい　など ▼活かせる資格・免許 * 電気主任技術者、第一種電気工事士、第二種電気工事士　他 ※必須ではありません。

求めている人材 【応募条件】 学歴不問！経験不問！資格なしOK！ 大学中退の方、フリーターの方も大歓迎！ 未経験者、第二新卒 大歓迎！ U・IターンOK！地元で働きたい方歓迎 手に職をつけたい方歓迎！ ＼✨こんな人、待ってます✨／ ⏩ 個人プレーよりチームで動きたい ⏩ 任された仕事はコツコツ頑張れる ⏩ ルールや安全を大事にできる 学歴や経験は一切問いません。 製造はチーム全員で進める仕事。 あなたの「真面目さ」や「責任感」が、 一番大事なスキルです。 ╭━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━ｖ━━━━╯ 黒佐さん（20代・2021年入社） （前職：鉄鋼業の工場スタッフ） ⭐転職のキッカケは「休日」でした ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では土日出勤が多く、 休みも少なかったので、 「しっかり休める職場で働きたい」 と思い、転職しました。 ⭐働きやすさ、想像以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3交替勤務はすぐに慣れました。 ✅ 休みが圧倒的に取りやすい ✅ 平日の昼間に用事を済ませられる ✅ 夜に友人と遊ぶ時間もできた プライベートも充実して、大満足です！ ⭐「製造＝ずっと力仕事」は勘違いだった ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前は力仕事ばかりだと思ってましたが、実際は違いました。 トラブルがない日は、 1日の半分以上を「計器室」で モニターを監視して過ごすこともあります。 （もちろん力仕事もありますが、 ずっとではないので負担じゃないです！） ⭐未経験でも安心の「エルダー制度」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界が違ったので、一から学び直し。 でも、当社には「エルダー制度」で 1年間マンツーマンで教えてもらえ、 課の先輩も優しい人ばかりで、 わからないこともちゃんと聞ける環境で ありがたかったです。 ⭐今のやりがいは「自分の成長」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今では自分がエルダーとして 後輩を指導する立場になりました。 昔は指示されたことだけやっていましたが、 今は設備を見ながら臨機応変に 動けるようになり、 自分の成長を 実感できるのが嬉しいです。 ⭐プライベートでは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の先輩の影響でゴルフを始めました！ 休日に一緒に打ちっぱなしに行くなど、 職場以外でも良い関係を築けています！ ✨会社紹介動画もございますので、ぜひご覧ください https://www.sumitomoseika.co.jp/recruit/video01.php 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ▼こんな方を歓迎します！ * 未経験からのチャレンジ * 電気の知識を付けたい・学びたい * 安定した環境で手に職を身に付けたい * スキル・経験を活かして新しい環境で挑戦 * ものづくりやコツコツとした作業が好き * 配電盤・分電盤などの仕組みに興味がある * AIにはできない仕事に就きたい * DIYが趣味　など ▼活かせる資格・免許 * 第一種電気工事士、第二種電気工事士　他 ※必須ではありません。

求めている人材 業務に対して責任感を持ちながら、柔軟に対応できる方 仲間とのコミュニケーション、協調性を大切にできる方 普通自動車免許必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆学歴・年齢不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆現場経験者歓迎 異業種からの転職も大歓迎！ ・手に職をつけたい方 ・現場仕事でキャリアを積みたい方 ・安定した収入を得たい方 ・失敗しても学び、次に活かせる方 ・前向きに作業に取り組める方 お気軽にご応募ください！

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上もしくは関連の専門卒以上 ・年齢35歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） 〇経験不問（未経験OK） 〇専門資格不問（簿記なしOK） 入社日は相談可能！ 転職時期が決まっていなくても大丈夫です。 ハローワーク（職業安定所）で事務の仕事を探している方もぜひご応募ください。

求める人材: ・普通運転免許 近畿圏（兵庫県・大阪府がほとんど）のお客様先に行く際に社用車に乗って移動していただきます

資格・経験 高卒以上／経験不問 ＜あれば尚可＞ ・物流業界での実務経験 ・フォークリフト免許 ・衛生管理者 ・普通自動車免許 ※定年65才制！再雇用で70才まで働けます。

求めている人材 30代・40代が活躍中の職場です！ 【必須条件】 ✅施工管理の実務経験 （建築・土木・プラントなど不問） ✅普通自動車免許 ⭐こんなあなたを、 私たちは待っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの施工管理経験を、 より専門的で難易度の高い現場で 試したい方 ・安全管理に対する強い意識と、 それを徹底できる リーダーシップをお持ちの方 ・大規模プロジェクトの計画立案や、 段取りを考えることに やりがいを感じる方 ・発注者や職人など、 様々な立場の人と円滑な コミュニケーションが取れる方 ・安定した経営基盤を持つ会社で、 腰を据えてキャリアの集大成を 迎えたい方

求めている人材 🌟無資格・未経験OK🌟 ※資格取得を弊社が全額負担！ - 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転免許お持ちでない方、取得予定の方は、ご相談ください。 - ◆学歴不問！ ◆男性スタッフがメインで活躍中！ 【こんな方歓迎！】 ・将来独立を考えている方 ・手に職をつけたい方 ・スキルを身に付けたい方 ・現場での勤務経験がある方 ・設備屋での勤務経験がある方 ・新しいことに挑戦したい方

必要資格・経験 【必須】 正社員としての飲食店での業務経験をお持ちの方 （年数・ジャンル不問） ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ●食や料理に興味がある方 ●丁寧な言葉遣いができる方 《Point》 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代、30代の若手活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●フリーター歓迎！ ●新卒・第二新卒歓迎 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

必要資格・経験 【必須】 正社員としての調理経験をお持ちの方 （年数・ジャンル不問） ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ●食や料理に興味がある方 ●丁寧な言葉遣いができる方 ●調理師免許をお持ちの方 ＜Point＞ ●無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●子育て中のスタッフも活躍中 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＼✨学歴不問・未経験大歓迎！✨／ ✅以下の資格をお持ちの方、歓迎！ ・フォークリフト免許保持者 ・玉掛け資格保持者 ※無資格の方も入社後に 会社全額負担で取得可能です！ ✅以下のタイプの方、歓迎！ ・工場内ルールをしっかり守れる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・スケールの大きな製品に携わりたい方 ・多能工として幅広い業務に挑戦したい方 ・未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方

求めている人材 【必須条件】 飲食店での調理実務経験をお持ちの方 ◆和食・イタリアン未経験でもOK！ 包丁の握り方や魚の捌き方、原始焼きのコツまで丁寧に教えます◎ ◆ジャンル不問！ 洋食や中華、バルなどで培ってきた 知識や調理スキル、盛り付けのセンスが あなたの武器になります✨ ◆「自分の調理の幅を広げたい」 「面白いメニューを作りたい」という 探究心をお持ちの方大歓迎！ ◆将来自分のお店を持ちたいという方も歓迎！ 独立志向の方も応援します♪ 経営ノウハウを学ぶこともできますよ！

求めている人材 飲食や接客サービス業、営業など、 異業種からの転職も大歓迎です！ 未経験から手に職付けられる環境で、 いつまでも必要とされる技術・知識を 身に付けてみませんか。 【必須】 普通自動車免許 ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎社会人経験不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ◎フリーターや派遣もOK ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・一生モノのスキルを身に付けたい ・施工管理としてもう一度挑戦したい ・しっかり教えてもらえる職場がいい ・働きながら資格も取得したい ・腰を据えて長く働ける環境を探している

資格 ◇未経験歓迎！ ◇PCの基本操作（Excel・Wordでの入力程度）ができればOK◎ ◇学歴不問 ＜以下のような方も歓迎！＞ ・フリーター・ブランクのある方 ・パチンコ業界での経験お持ちの方 ・管理、マネジメント経験をお持ちの方 ・遊技、パチンコ業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・臨機応変な対応ができる方 ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 【勤務地について】 関西、関東、岡山、高知、徳島、福岡、熊本の各店舗 ◇U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮。 ※面接は各店舗で行います。 ※詳細は面接にてお尋ねください。 ※キャリアアップの為、異動の可能性あり。 年齢の条件と理由：18歳以上（風営法）

求めている人材 自分で事業を動かしたい方 経営者を目指している方 調理経験3年以上の方歓迎 ※定年制60歳 【 こんな方を募集します！ 】 ✅お客様の笑顔のため、 妥協のない一皿にこだわり抜ける方 ✅気持ちの良い挨拶と明るい笑顔で、 チームや現場を活気づけられる方 ✅これまでのキャリアをベースに、 新しい環境でさらにステップアップしたい方 ✅従来のやり方にとらわれず、 素材の魅力を活かす柔軟な発想で挑戦できる方 【未経験から独立・経営者へ！】 入社後3ヶ月間の基礎研修を皮切りに、 月2～4回の多彩な研修プログラムをご用意！ 自身のステップアップに直結する学びを 得ながらスピーディーに昇格を目指せる環境！ また、未来を見据えられる支援制度も完備しており、 実際にこれまで26名のOBが 経営者として独立を果たしています。 確実なキャリアアップと将来の独立に向け、 着実に力を蓄えながら挑戦できる職場です✨ 【ゲーム感覚で実践的に学ぶマネジメント！】 マネジメントに興味がある方には 希望に応じて全数字を開示し、 シミュレーションを通じて楽しく 実践的に学べる環境を整えています。 若手スタッフも楽しみながら簿記を取得し、 主体的に店舗運営へ挑戦中です。 私たちのコンセプトに共感し、 神戸を愛するあなたとともに 新しいお店を作っていけることを楽しみにしています！

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 必須条件 ■日本語ネイティブレベルの方（N1相当） ■社内公用語は日本語。接客や業務指示もすべて日本語で行います。 All customer service and work instructions are provided in Japanese. ※こちらの求人は【日本語ネイティブレベル】【日本国内での長期就労が可能な方】を対象としております。 ※短期勤務希望の方のご応募はお控えください。 【こんな方活躍中】 ＊焼肉がすきな方 ＊美味しいご飯を食べるのが好きな方 ＊料理上手になりたい方 ＊料理に興味がある方 ＊落ち着いた客層のお店で働きたい方

求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ✅以下の方歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆社会人デビュー歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ✨こんな方にピッタリ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人と話すことが好き ＊収入も自分の時間も大切にしたい ＊限られた時間で効率よく成果を出したい ＊頑張りが収入に反映される環境で働きたい ＊目標に向かって前向きに行動できる ＊素直にアドバイスを吸収できる ＊気持ちを切り替えて次の行動に移せる ＊将来はリーダーや管理職を目指したい

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: 【必須要件】 ・経験・学歴不問 ・基本的な数字の理解ができる方 ※小数などの簡単な計算を使う場面があります 【歓迎要件】 ・未経験からスキルを身につけたい方 【安心のサポート体制】 技能給など、スキルアップを評価する仕組みを 整えています。入社後は簡単な作業から スタートし、できることから 少しずつ覚えていける環境です。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅倉庫作業や倉庫管理の経験をお持ちの方 ✅リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ✅学歴不問 ✅20代・30代活躍中！ 経験やスキルを活かしながら、さらに成長できる環境です。 前向きな気持ちがあれば大丈夫！あなたの挑戦を全力で応援します！！ - ＜＜こんな方におすすめ＞＞ ■日中の時間を有効活用したい方 ■これまでの経験やスキルを活かしたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■将来的にマネジメントや現場運営に携わりたい方 ■さまざまな現場で経験を積み、成長したい方 ■オープニングメンバーとして立ち上げに携わりたい方 ■仲間と協力しながら職場づくりをしていきたい方 ■指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ■変化を前向きに楽しめる方 ■人をサポートしたり、チームをまとめたりすることが好きな方 ■安定した環境で腰を据えてキャリアアップしたい方 - ＜＜こんなスキル・経験が活かせます＞＞ ・物流業界の知識 ・フォークリフトの免許 ・リーダー経験（業界問わず） ・フィールド業務でのマネジメント経験（例：飲食・小売の店長経験など） ・立ち上げ業務の経験

資格・経験 高卒以上

資格 ＼中途採用強化中！／ 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験OK！異業種でも営業経験者ある方優遇！ ※有形・無形不問 ～こんな方を求めています～ ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験者ある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://hyogo-nissan-recruit.jp/ ～店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！～ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営や経営に興味がある方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・カフェや居酒屋等の接客経験 ・コミュニケーションが得意な方 ・調理やキッチンの業務経験 ・営業やコールセンターの経験 【こんな方におすすめ】 ・将来の独立や店長を目指したい方 ・経営ノウハウを一から学びたい方 ・仲間と一緒に店舗を作りたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・頑張りが収入に直結する環境がよい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

経験・資格 22時以降は18歳以上 (深夜帯勤務がある為、例外事由2号による) ◎前向きに仕事に取り組める方大歓迎！

求めている人材 ＜必須＞ ・18歳以上の方（労基法） ・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上 ・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方 ＜歓迎＞ ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊ラーメン店での勤務経験がある方 ＊ちゃんと評価されたい方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳まで（例外事由三号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜経験よりも人柄を重視します＞ 飲食店や接客の経験は問いません。 ・人と接することが好き ・笑顔で明るく対応することが得意 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ・仲間と声を掛け合いながら働きたい そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します！ 上手に話すことよりも、 相手の話を聞き、笑顔で誠実に接する姿勢を大切にしています。 ＜こんな方にもぴったりです＞ ・接客だけでなく、店舗運営も身につけたい方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・風通しの良い職場で長く働きたい方 ・異業種から新しい仕事に挑戦したい方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＊未経験OK ＊正社員デビュー応援 ＊年齢・性別・学歴不問 ＊20代・30代の男女が活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・小売業・ホテル業・サービス業・現場監督・工場などでの経験がある ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方にオススメ ／ ・メニュー開発に挑戦したい ・長所を伸ばしたい ・裁量を持って働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている ※外国人の方は特定技能資格所持者のみ採用