兵庫県のsakuramachiの転職・求人情報

必要資格・経験 【必須】 正社員としての飲食店での業務経験をお持ちの方 （年数・ジャンル不問） ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ●食や料理に興味がある方 ●丁寧な言葉遣いができる方 《Point》 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代、30代の若手活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●フリーター歓迎！ ●新卒・第二新卒歓迎 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

【応募資格】 ✅学歴不問 ✅未経験活躍中 今後の新店オープニング、店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 組織の新しい中心メンバーとなって下さる意欲ある方お待ちしております。 お人柄重視で採用させて頂いております。 【メリット】 #バイク通勤OK #車通勤OK #学歴不問 #経験者歓迎 #制服貸与 #社会保険完備 #40代も応募可 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #研修あり #交通費支給

求めている人材 【年齢不問×学歴不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界の経験者 ✅人間関係を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような、人との コミュニケーションが取れる、 人柄の良い方を募集します。 ＼職場見学応募もOKです／ 店長候補として長く活躍していただきたい。 だからこそ、まずは職場を見て納得して もらうことを大切にしています。 見学だけでも気軽にご応募くださいね。 ＼代表からのメッセージ／ 僕のスタンス＝社風だと思ってます。 年上には敬意を表して～さん呼び、 困っている人がいたら助け合う。 そういう当たり前のことを 当たり前にできる人に来てほしいです。 癖が強めの人でもOK（笑） 実際、うちの職場の人たちは 皆いい人やけど、癖が強い人も多めです！ ★正社員デビュー応援 ★経験者歓迎&無資格歓迎 ★年数に関係なくキャリアアップ可 ＼こんな社員が長く活躍中！／ ・他店舗で調理スタッフの経験がある ・チームワークを大切にできる ・結婚や家族のために、本気で稼ぎたい ・料理一本で生きてきて、この道で極めたい

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求めている人材 ⏩飲食未経験者大歓迎！ └料理が好き、手に職をつけたいという 気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ⏩家族との時間を大切にしたい方歓迎！ └家庭と仕事の両立を支援します！ ⏩将来の幹部候補も目指せます！ └古参社員の定年退職に伴い、 会社の若返りを図っています。 どんどんキャリアアップしたい人には 絶好のチャンスです！ ＼こんなお仕事をお探しの方もぜひ／ ・カフェやレストラン、喫茶店でのお仕事 ・未経験から始められる飲食店スタッフ ・和食やフレンチ、イタリアン、中華の料理店 ＼こんな方にぜひ来ていただきたい／ ・家族との時間を大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・料理に興味があり、基礎から学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「やれる」という自信を身につけたい方

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営や経営に興味がある方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・カフェや居酒屋等の接客経験 ・コミュニケーションが得意な方 ・調理やキッチンの業務経験 ・営業やコールセンターの経験 【こんな方におすすめ】 ・将来の独立や店長を目指したい方 ・経営ノウハウを一から学びたい方 ・仲間と一緒に店舗を作りたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・頑張りが収入に直結する環境がよい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求める人材: "＜必須要件＞ ・要普通自動車免許 （通勤で必要なため） ＜歓迎要件＞ ・調理や接客など 飲食店での勤務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・週休2日制や実働8時間で 私生活も大切にしたい方 ・落ち着いた環境で コツコツ仕事を進めたい方 ・周囲との丁寧な協力を 大切にしながら働きたい方 これまでのご経験を考慮して、業務の進め方や 具体的な役割を決めていきます。カジュアルに 話を聞いてみたいという段階でのご応募も 歓迎しております。"

求めている人材 【必須条件】 ・飲食・サービス業などの実務経験 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・リーダー経験のある方（ホール、キッチン等） ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない 【歓迎する経験】 ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許 目の前の日々だけではなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 物語コーポレーションで、 キャリアも働き方も収入も、 次のステージへ進みませんか✨

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求める人材: "＜必須要件＞ ・要普通自動車免許 （通勤で必要なため） ＜歓迎要件＞ ・調理や接客など 飲食店での勤務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・週休2日制や実働8時間で 私生活も大切にしたい方 ・落ち着いた環境で コツコツ仕事を進めたい方 ・周囲との丁寧な協力を 大切にしながら働きたい方 これまでのご経験を考慮して、業務の進め方や 具体的な役割を決めていきます。カジュアルに 話を聞いてみたいという段階でのご応募も 歓迎しております。"

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 ＼こんな方にピッタリです／ ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・自分らしく働ける場所を探している方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・学歴ではなく人柄で勝負したい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 求めているのは、 最初から完璧な人ではありません。 大切なのは、成長したい気持ちと、 仲間と一緒に前を向けること。 「仲間と声をかけ合って 忙しい時間を乗り切る」 そんな熱量ある瞬間が好き！ という方にもぴったりです✨ 物語コーポレーションなら、 仲間と本気で成長しながら、 収入もキャリアも上を目指せます。 ここで一歩を踏み出してみませんか✨

求める人材: "＜必須要件＞ ・要普通自動車免許 （通勤で必要なため） ＜歓迎要件＞ ・調理や接客など 飲食店での勤務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・週休2日制や実働8時間で 私生活も大切にしたい方 ・落ち着いた環境で コツコツ仕事を進めたい方 ・周囲との丁寧な協力を 大切にしながら働きたい方 これまでのご経験を考慮して、業務の進め方や 具体的な役割を決めていきます。カジュアルに 話を聞いてみたいという段階でのご応募も 歓迎しております。"

求める人材: "＜必須要件＞ ・要普通自動車免許 （通勤で必要なため） ＜歓迎要件＞ ・調理や接客など 飲食店での勤務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・週休2日制や実働8時間で 私生活も大切にしたい方 ・落ち着いた環境で コツコツ仕事を進めたい方 ・周囲との丁寧な協力を 大切にしながら働きたい方 これまでのご経験を考慮して、業務の進め方や 具体的な役割を決めていきます。カジュアルに 話を聞いてみたいという段階でのご応募も 歓迎しております。"

資格 【条件】 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK！ ・高卒以上 ・契約上限年齢 65歳 ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※フリーター歓迎 未経験から憧れのアパレル販売スタッフに！ アパレル・コスメ・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇！ トレンドに敏感な方大歓迎♪ 「おしゃれが好き」「ファッションが好き」 「コーディネートを組むのが好き」など、 あなたのスキを活かして働けます！ 直販ではお客様の視線があるため、 未経験の方でも自然と接客技術が身に付きますよ♪ 将来、「コーディネーター」や 「ファッションデザイナー」などを目指している方や 「カラーコーディネート」の資格を お持ちの方にもピッタリです！ ※正社員、アルバイト・パート、派遣問わず、 様々な業界から転職してきた方が活躍中！

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ✅《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ✅《歓迎条件》 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・中華・アジア料理の調理経験 ・自分の店を持ちたい夢がある方 ・今の給与に納得していない方 ・裁量を持って自由に動きたい方 ✅《関連キーワード》 調理スタッフ／店舗管理 マネージャー／飲食店運営 店長候補／新店

求めている人材 ✅《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ✅《歓迎条件》 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・新店の立ち上げに関わった経験 ・接客・サービスでのリーダー経験 ・裁量を持って自由に動きたい方 ・将来、店長を任されたい方 ✅《関連キーワード》 ホールスタッフ／店舗運営 立ち上げメンバー／新店 店長候補／飲食店運営