兵庫県のkyodouの転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営や経営に興味がある方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食店でのホール・キッチン経験 ・コミュニケーションが得意な方 ・調理やキッチンの業務経験 ・営業やコールセンターの経験 【こんな方におすすめ】 ・将来の独立や店長を目指したい方 ・経営ノウハウを一から学びたい方 ・仲間と一緒に店舗を作りたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・頑張りが収入に直結する環境がよい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材 高卒以上 ・土日祝日勤務可能な方 ・接客・販売経験がある方 ・アパレル販売経験がある方歓迎 ・アウトレットでの就業経験ある方歓迎 ファッションが好きでラルフ ローレンに興味をお持ちの方、ラルフ ローレンのブランドアンバサダーとしてお客様と接したいと思える方。チームで働くことを楽しめる方。 物事をポジティブに捉え、人とのコミュニケーションが好きな方、成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方。 ラルフ ローレンファミリーの一員として、ブランドの魅力や世界観をたくさんのお客様にお届けしましょう。

経験・資格 現在、「大阪・関西万博」勤務経験者を積極採用中！ 海外のお客様も多数来られるので、 接客マナーや、英語、中国語などの語学スキルを活かすことが出来ます！ 【歓迎】 ・ホテルや宿泊施設での実務経験のある方（未経験でもOK） ・丁寧で品のある接客を大切にできる方 ・チームワークを大事にできる方 ・忙しいときでも前向きに動ける方 ・お客様と会話するのが好きな方 ※日本語N2以上必須

求めている人材 🍞✨パンが好きな方、大歓迎✨🍞 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎PC入力ができる方（Excel、Word） ◎ブランク不問 「好きなパンを仕事にしたい！」 という気持ちで入社した社員が、多数活躍中！ ほぼ全員が業界未経験で入社しています。 そのため教育・研修体制はしっかりしており、 初めての正社員という方でも 全く問題はありません。 30代や40代で未経験入社した女性も。 結婚や子育てなどで長期のブランクがあっても、 活躍できる職場です◎ 【応募資格】 ・日本語能力試験（JLPT）N1を取得されている方 ・業務上必要な日本語での会話、読み書きができる方 ＜＜＜このような方はぜひ＞＞ ✅チームワークを大切にできる方 ┗1人で店舗運営はできません。 周囲とコミュニケーションを取りながら 助け合って働くことで仕事も楽しくなります◎ ✅柔軟性のある方 ┗これからも愛されるパン屋さんをつくるには、 固定概念に囚われない発想も必要です。 新しいことに挑戦できるチャンス多数！ ✅とにかく、パンが好きな方 ┗採用で最も重視するポイントです。 あなたの熱意が、パンの魅力を伝える原動力に！

求めている人材 ≪応募条件≫ ◎お客様に明るい接客ができる方 ◎学歴や前職など経歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチン・調理経験者は選考優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン・居酒屋・カフェ・バルなど ジャンル問わず飲食店スタッフとして キッチンの経験があれば大歓迎 「少しの期間だけ」「調理補助だけ」 「アルバイト・パートとしての経験なら」 といった方も歓迎しています 「みんなで一緒に店を作り上げていく」 「自分の料理で人を笑顔にしたい」 そんな経験をしてみたい人にも オススメな職場です ホールスタッフから調理スタッフに スキルアップしたい方や 働き方を変えたい キャリアの幅を広げたいという方もOK どんな志望理由でも構いませんので お気軽にご応募してください ▼中国語が話せる方は尚歓迎 中国人観光客さんの 対応ができる方は大歓迎 中国語に慣れ親しんでいる方は もちろんですが 学校の語学で中国語を 勉強していた・勉強中という方も いつか世界で活躍したいという方も 語学力やホスピタリティーを学べます

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●接客などのサービススキルを活かしたい方 ●料理・調理が好きな方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★サポート体制が充実していますので、調理未経験の方もご安心ください！

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験（平均30名ほど） ・飲食など店舗運営の経験（年商1億～2億） 同規模であれば飲食でなくとも可能です ※在留カード保有者はN2以上必須 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を新しい挑戦につなげたい方 ・もっと大きな舞台で成長し続けたい方 ・圧倒的な成長企業で勝負したい方 ・本部や幹部の道まで見据えて転職したい方 ・最後の転職として納得できる会社を選びたい方 ・数字から課題を見つけ、改善提案できる方 【歓迎条件】 ・店長経験・エリアマネジャー経験 ・チームを率いた経験 ・P/L管理や数値改善の経験 ・食品衛生責任者の資格 ・防火・防災管理者資格 ・管理栄養士・調理師免許 ・自ら意思決定し、事業を前に進められる方 物語コーポレーションは、 熱意・意欲・実力次第でどんどん キャリアを突き進むことができる環境です。 「今まで積み重ねてきた経験」 「うまくいかなかった悔しさ」 「新しい環境で結果を出したいという想い」 すべてがしっかり武器になります。 物語コーポレーションの安定基盤の上で、 ぜひ新しい挑戦へ走り出してください✨

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 新卒・第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代を中心に幅広い世代が活躍中！ * 飲食業・接客業の経験者は給与優遇あり！ * アルバイトでの焼肉経験も大歓迎！ * 調理経験者歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 飲食の仕事が好きな方 * 焼肉店での経験を活かしたい方 * 接客・サービスが好きな方 * 若いうちに成長できる環境で働きたい方 * 将来につながるスキルを身につけたい方 * 安定した高収入を目指したい方 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 * 人間関係が良い会社で働きたい方 * 頑張りをちゃんと評価されたい方 * チームワークを大切にできる方 * 「ありがとう」を大切にできる方 * 店長などキャリアアップを目指したい方 * 今の職場で将来が見えなくなっている方 * “食”に関わる仕事を本気で楽しみたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 ＼こんな方にピッタリです／ ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・自分らしく働ける場所を探している方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・学歴ではなく人柄で勝負したい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・お客様や仲間を笑顔にしたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 求めているのは、 最初から完璧な人ではありません。 大切なのは、成長したい気持ちと、 仲間と一緒に前を向けること。 仲間と声をかけ合いながら、 忙しい時間を一緒に乗り切る。 そんな熱量溢れる瞬間が好きな方に 向いているお仕事です。 物語コーポレーションなら、 仲間と本気で成長しながら、 収入もキャリアも上を目指せます。 ここで一歩を踏み出してみませんか✨

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

資格・経験 ■飲食業界経験者歓迎 ■未経験の方も歓迎 ■学歴不問 ■正社員経験がない方も歓迎 ■定年60歳（65歳まで雇用延長制度有） ＼こんな方にピッタリ／ ◎「自分らしさ」を体現して仲間と楽しく働きたい ◎新しいことにどんどんチャレンジしたい ◎自分の想いや考えをカタチにしたい ◎いつまでも「学ぶこと」を忘れずに成長したい ◎出世や独立開業を目指してキャリアを積みたい

経験・資格 現在、「大阪・関西万博」勤務経験者を積極採用中！ 海外のお客様も多数来られるので、 接客マナーや、英語、中国語などの語学スキルを活かすことが出来ます！ 【必須】 PCスキル（Word、Excel） 【歓迎】 ・飲食や接客経験のある方（未経験でもOK） ・チームで協力して働ける方 ・忙しいときでも前向きに動ける方 ・お客様と会話するのが好きな方 ※日本語N2以上必須

求めている人材 ✅《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ✅《歓迎条件》 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・新店の立ち上げに関わった経験 ・接客・サービスでのリーダー経験 ・裁量を持って自由に動きたい方 ・将来、店長を任されたい方 ✅《関連キーワード》 ホールスタッフ／店舗運営 立ち上げメンバー／新店 店長候補／飲食店運営

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

応募資格 ＜人柄重視の採用＞ 学歴・経験・転職回数など一切不問! “やってみたい!”その気持ちさえあれば十分です。 面接も1回なので、ぜひお気軽に応募ください。 ＜歓迎＞ ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆社会人デビューしたい方 ◆お客さまを『笑顔』にしたい方 ◆仕事もプライベートもどちらも大事にしたい方 ※働きながら夢を見つけたい方大歓迎! 社長も、実はラーメン屋がやりたかったわけではありません(笑) 「夢がない」「やりたいことがわからない」「自信がない」そんな先輩スタッフも入社後に目標を見つけて大活躍 中です。飲食業界の中でトップクラスの働きやすい環境で、将来やりたいことを探してください。

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）