兵庫県のkosenの転職・求人情報

求めている人材 SNS運用/動画制作/WEBデザイン経験者募集！ ★年齢不問 ★20代・30代・40代まで男女クリエイター6名の部署。 ★広告制作会社やフリーランス、不動産会社のマーケティング部などから転職してきた社員が活躍中！ 【必須】 ・SNS運用経験（個人／企業どちらでも可） ・動画コンテンツ制作経験（企画〜編集まで一通り） ・WEBデザインの実務レベルスキル ・Adobeソフト（photo shop/Illustrator/Lightroom）の使用経験 ・基本的なPC操作 【歓迎スキル】 ・バナー制作経験（広告クリエイティブ） ・Meta広告やSNS広告の運用経験 ・数値分析（CVR・CTR改善など）の経験 ・不動産／住宅業界でのコンテンツ制作経験 ・撮影スキル（写真・動画） ・ライティングスキル（記事・コピー） ＼ こんな方を求めています ／ - ・時代の変化に応じたクリエイティブに挑戦したい ・社会や会社の変化に柔軟に対応できる ・世の中のトレンドや最新技術にアンテナを張っている ・型にハマらないクリエイティブで成果に繋げたい ・クリエイティブを目的ではなく手段として認識できている ・効果状況に応じて課題の把握/改善を続けられる ・AIなど最新技術を活用する意欲がある ・自由度高く裁量を持って制作に向き合いたい ・自分の得意分野をもっと伸ばしたい ・指示待ちではなく自ら考え行動できる ＊上記に当てはまる数が多いほど、社風にぴったり！ ―――――――――――――――― ■■■■ MESSAGE ■■■■ ―――――――――――――――― AIの導⼊・DX化がマーケティング部のこれからのミッション。AIツールを活⽤して量産・横展開できるスキルを培っていこうとしています。 私たちもまだまだ検証段階なので、⽇常的に新しいツールを試しながら仕事にどう⽣かせるか、⼀緒に考えていけると嬉しいです。 会社は挑戦的な社風ですので、「もっとこうしたら便利」「もっとこうしたら効率的」と新たな手法を自ら試すことに前向きな⽅は、これからのマーケティング部にとてもマッチすると思います。 当社は、挑戦し、成長し続ける姿勢を⼤切にしている会社です。スタッフ全員、日々自己成長と貢献をモットーに働いています。採⽤HPに掲げている⾔葉通りの⾵⼟。 時には悩み、うまくいかない時もありますが、そんな時は同僚も先輩も上司も、気持ちがわかるスタッフが周りにいるから協力し合って乗り越えることができます。 そんな同僚に囲まれて、クリエイティブを通じてチームで成果を出すことの喜びを分かち合えます。 クリエイティブは、個々の世界観、理屈じゃない個⼈の匙加減、絶妙なニュアンスの表現が⾮常に重要。 AIの導入やDXの推進を目指しながらも、人にしか出せない熱量やメッセージ、想いをどう表現するかというクリエイティブの本質も大切に、日々物件の魅力を発信しています。 「仕事を通して日々成長ができる環境で働きたい！」という方のご応募をお待ちしています。 —マーケティング部・松本（係長）

求めている人材 ⭐⭐異業種からの転職者歓迎⭐⭐ ✅学歴不問／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ✅基本的なPC入力ができる方 【こんな方にピッタリ♪】 ✅数字を見ることに抵抗がない方 ✅文章やSNSを見るのが好きな方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方

求める人材: ・新しい業務やツールの習得に前向きで、変化を楽しめる方 （例：マニュアルがない仕事にも自分で調べながら取り組める方） ・素直に責任感を持ってお仕事に取り組める方 ・パソコンのタイピングに問題がない方 ・エクセルやスプレッドシートなどパソコン業務の基礎知識がある方 ・社内外の情報を大切に扱い、機密情報の取り扱いに慎重な方

求める人材: * 高卒以上 * 第2新卒・未経験歓迎 * 主体的に動ける方 * 人と話すのが好きな方 * PCに詳しくなくてもOK（入社後に学べます） * 20〜30代が中心となって活躍中 * 管理職経験不要

求めている人材 SE・PGに興味がある方であれば経験不問／未経験でもしっかり育てます。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎「海運業界のDX推進」や「働き方改革」に興味のある方歓迎 ＜以下の経験がある方、なお歓迎＞ ・オープン系業務アプリケーション開発 ・Java(Swing)を使用した開発 ・MySQL、Oracleを使用した開発 ・海運業に関わるシステム開発 ・物流DXやEVなどに関わる実務 ・簿記の知識がある方

求める人材: こんな人に来てほしい ・普通の会社はちょっと退屈そう ・同じ場所で毎日同じ仕事は苦手 ・人と話すのが好き ・年齢の近い仲間と働きたい ・仕事も遊びも本気で楽しみたい ・若いうちにいろんな経験をしたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・将来、自分で何かやってみたい 経験より、 「やってみたい」 を大切にしています。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験2年以上の方 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、 やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、 周囲からのアドバイスを素直に受け止め 改善することができる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職や接客職等、 顧客折衝経験を有する方 ・年齢に関係なく成長意欲をお持ちの方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方 （業界経験不問）

求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため 学歴・経験は問いません。 新卒・第二新卒の方、 社会人デビューを目指す方も歓迎します。 ✨こんな方にピッタリ ＊人と話すことや、話を聞くことが好き ＊学んだことを実践し、成長していきたい ＊目標に向かって前向きに取り組める ＊頑張りが収入に反映される仕事をしたい ＊将来は後輩育成やチームづくりにも挑戦したい 接客・販売など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 営業への挑戦に、立派な志望動機は不要です。 まずは、これから目指したい働き方を 面接で聞かせてください◎

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: 【求める人材】 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・エンジニアとしてスキルを磨いていきたい方 ☆未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ☆接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修から始められる環境を探している方

求める人材: ■高校卒以上 ■未経験から応募可能 ■経験・スキル不問 ■IT業界が初めての方も歓迎 ■基礎から学びたい方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を学びたい ☆丁寧に確認したい ☆人を支える仕事がしたい ☆コツコツ取り組みたい ☆専門スキルを身につけたい まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人材】 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・エンジニアとしてスキルを磨いていきたい方 ☆未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ☆接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修から始められる環境を探している方

求めている人材 《必要条件》 ・高卒以上 《歓迎条件》 ・事務の実務経験 ・事務や貿易事務の経験 ・総務や営業事務など バックオフィス系の仕事をされていた方 ・通関（輸入や輸出）の実務経験 ・女性スタッフ多数活躍中 ・未経験からスペシャリストを目指したい方 ・前向きに、積極的に仕事に取り組める方 ・社内外の人に誠実に向き合える方 ・海外に関わる仕事がしたい方 ・幅広い知識を身につけスキルアップしたい方

求める人材: ■高校卒以上 ■未経験から応募可能 ■経験・スキル不問 ■IT業界が初めての方も歓迎 ■基礎から学びたい方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を学びたい ☆丁寧に確認したい ☆人を支える仕事がしたい ☆コツコツ取り組みたい ☆専門スキルを身につけたい まずはお気軽にご応募ください♪

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎