兵庫県のhotel loveの転職・求人情報

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ★スキル ＼こんな経験を活かせる／ ――――――――――――――― ・マネジメント経験のある方 ・イベントの企画が好きな方 ★スタンス ＼こんな働き方が叶う／ ――――――――――――――― ・自らの意見を積極的発言できる方 ・残業少なめ、メリハリしっかりつけて働きたい ★ 社員さんへのインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.入社したきっかけは？ A.温泉が大好きで、仕事終わりに 入浴できる点が魅力で入社しました！ 前職も温浴施設で働いていました！ Q.会社の良いところは？ A.とにかくお休みが取りやすい事です！ 月で休みの日数がしっかり決まっており その休みはしっかり消化できます！ さらには有休も取りやすいです！ Q.支配人の魅力は？ A.色んな従業員の方々と働けて、 みんなのモチベーションをどうやったら 上げられるか考えることです！ もともと人を育てる事が好きだったので 周りの人と成長できる環境にやりがいを 感じます！ また、色んな企画の立案などもあるので 向上心を持ち続けて働けることです！ 色んな視点から施設がより良くなる ためにどんなことをしたら良いか常に 考えられ、現場の意見を取り入れる 会社だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

求めている人材 ■《応募条件》 ・パソコンの基本操作ができる方 （タイピング、Word・Excelへの入力程度） ・学歴不問・経験不問・資格不問 ・第二新卒、既卒、未経験者歓迎 ・長期勤務ができる方 ■《歓迎条件》 ・日常会話レベルの英語または中国語ができる方 ・接客や人と接することが好きな方 ・ホテル業界に興味がある方 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・ホテルフロント ・ホテル受付 ・接客販売 ・カスタマーサポート ・インフォメーション ・語学（英語・中国語） ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・駅チカ勤務 ・JRグループ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◼︎旅館・ホテルの勤務経験がある方優遇 ◼︎接客経験があれば応募OK！ L ホテル・リゾート業界の経験不問

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

経験・資格 現在、「大阪・関西万博」勤務経験者を積極採用中！ 海外のお客様も多数来られるので、 接客マナーや、英語、中国語などの語学スキルを活かすことが出来ます！ 【歓迎】 ・ホテルや宿泊施設での実務経験のある方（未経験でもOK） ・丁寧で品のある接客を大切にできる方 ・チームワークを大事にできる方 ・忙しいときでも前向きに動ける方 ・お客様と会話するのが好きな方 ※日本語N1以上必須

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

経験・資格 【こんな方におすすめ】 ▼チームワークを大切にし、思いやりのある行動ができる方 ▼電話応対のスキルを身につけたい方 ▼誰かの役に立つことで自分の存在意義ややりがいを感じる方 ▼チームの仲間と支え合いながら目標に向かって働きたい方 ▼接客・販売の経験がある方（丁寧な言葉遣いができる方） ＼こんな経験も活かせる！／ ・コールセンターなどでの電話応対経験 ・留学や語学学習の経験 ※日本語N1以上必須

資格・経験 Uターン・Iターン・Ｊターン歓迎 未経験歓迎 男女不問 ホテルや旅館などの業界経験者歓迎 接客経験ある方は経験を活かせます 外国語のスキルがあれば活かせます ★外国籍の方は日本語能力試験N1相当の方 （★Foreign nationals who possess Japanese language skills equivalent to the JLPT N1 level.）

経験・資格 【こんな方におすすめ】 ▼チームに貢献するやりがいを感じたい方 ▼マルチタスク能力と柔軟性を活かしたい方 ▼安定した環境で存在意義を感じたい方 ▼サポートし合う仕事に魅力を感じる方 マルチタスク能力と柔軟性、コミュニケーション能力がある方は大歓迎！ 丁寧な研修とフォロー体制があるため、未経験でも焦らず業務を習得可能です♪ ※日本語能力試験：N1以上必須

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 【必須条件】 ■基本的なPC操作が可能な方 【歓迎条件】 ■接客業、サービス業が好き、または興味がある方 ■コミュニケーションが得意な方 ■ホテルでの実務経験をお持ちの方 ■受付・フロント業務の経験をお持ちの方 ■ホテル関連の検定資格をお持ちの方

求める人材: ＼ホテルでの実務経験・リーダーシップをお持ちの方／ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT可） （マイカー、バイク通勤できる方歓迎） ◆ホテル（フロント・客室管理・宿泊部門など）での実務経験をお持ちの方 （※ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル等、形態は問いません） ◆漢字の読み書き・ビジネスレベルの日本語対応ができる方 （※申し送り・日報作成、手書き書類の確認、PC入力、社内外での正確なコミュニケーションができるレベルを想定しています） ◆チームや後輩の指導・統率・マネジメントができる方 【求める人物像・歓迎要件】 ◇ホテルでの主任・チーフ・マネージャーなどの役職経験がある方優遇 ◇予約管理システム（PMS）やOTAチャネルマネージャーの利用経験がある方 ◇課題を発見し、現場やオペレーションの改善提案ができる方 ◇明るく前向きなコミュニケーションで、チームのモチベーションを高められる方

求める人材: ＼ホテル実務経験2〜3年以上の方／ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT可） （マイカー、バイク通勤できる方歓迎） ◆ホテルフロントとしての実務経験が2〜3年以上ある方 （※ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル等、ホテルの形態は問いません） ◆漢字の読み書き・スムーズなビジネス日本語ができる方 （※手書きでの申し送り日誌の作成、社内報告書の作成、PC入力、日本語での確実なやり取りができるレベルを想定しています） ◆夜間の単独シフトやトラブル時に、冷静かつ臨機応変に対応できる方 【歓迎条件】 ◇ホテル予約管理システム（PMS）やチャネルマネージャーの操作経験がある方 （※TAPやリンカーンなどの利用経験者優遇！「なんとなく触ったことがある」程度でも対応可能です） ◇ビジネスホテルでのフロント勤務経験がある方 ◇20代・30代・40代前半まで活躍中！

資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

経験・資格 【歓迎】 ・バーテンダーとしてさらにステップアップしたい方 ・カクテル、ワイン、ウィスキーに関心のある方 ・接客スキルを高めたい方 ・一流のサービスを学び、成長したい方 ・落ち着いた空間で、丁寧な仕事を追求したい方 ※日本語N1以上必須

求めている人材 ＼ホテルでの実務経験・リーダーシップをお持ちの方／ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT可） （マイカー、バイク通勤できる方歓迎） ◆ホテル（フロント・客室管理・宿泊部門など）での実務経験をお持ちの方 （※ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル等、形態は問いません） ◆漢字の読み書き・ビジネスレベルの日本語対応ができる方 （※申し送り・日報作成、手書き書類の確認、PC入力、社内外での正確なコミュニケーションができるレベルを想定しています） ◆チームや後輩の指導・統率・マネジメントができる方 【求める人物像・歓迎要件】 ◇ホテルでの主任・チーフ・マネージャーなどの役職経験がある方優遇 ◇予約管理システム（PMS）やOTAチャネルマネージャーの利用経験がある方 ◇課題を発見し、現場やオペレーションの改善提案ができる方 ◇明るく前向きなコミュニケーションで、チームのモチベーションを高められる方