兵庫県のhealth careの転職・求人情報

求めている人材 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つでも当てはまったら ぜひご応募ください♪ ・最新の技術に触れながら 成長したい方 ・チームで協力して 作業するのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅臨床検査技師、看護師、薬剤師等いずれかの医療資格 ✅医療機関で、上記医療資格による2年以上の臨床経験 ✅CRC業務の経験 ※臨床検査技師の資格をお持ちの方を優先します。 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・責任感を持って取り組める方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 【こんな方にピッタリ】 ■これまでのCRC経験や医療知識を活かしたい方 ■治験・臨床研究を通じて医療の発展に関わりたい方 ■周囲と連携しながら、丁寧に進められる方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 など

応募資格 ・人事経験（２年以上） ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

求める人材: これまで培ったセキュリティコンサルとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇CSIRTでの実務経験 ◇ビジネスレベルの英語力 ◇週5日（月140〜180時間程度）の稼働が可能な方 ◇首都圏の参画先に出社できる方（出社日数は案件により異なります） ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・SIRT・SOX体制の立上げ経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ■保育士資格 ＜歓迎条件＞ ■保育経験のある方 ■ブランクのある方 ■未経験の方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・少人数保育でお子さま一人ひとりと ゆったり向き合いたい方 ・子どものペースに合わせた 丁寧な保育をしたい方 ・福利厚生が充実した環境で 長く働きたい方 ・プライベートも大切にしながら 働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・20代から60代まで幅広い年代の方が 活躍中です ・子育て中の方も時短勤務制度を 活用して活躍しています ・ブランクのある方も マニュアルや研修制度があるので 安心してスタートできます 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

資格・経験 【必須】 ・正看護師または保健師資格をお持ちの方 ・医療機関、訪問看護、訪問指導などでの実務経験がある方 【歓迎】 ・管理者経験がある方 ・主任、リーダー、教育担当などの経験がある方 ・訪問看護、在宅医療、介護施設での勤務経験がある方 ・医療機関やケアマネジャーとの連携経験がある方 ・スタッフ育成やシフト管理の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ヘルプデスク対応経験をお持ちの方。【活かせる経験】インストラクター経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須】 ・GCP QA業務経験（目安3年以上） ・ICH-GCP、FDA/EMA、21 CFR Part 11等の知識 ・QMS／CAPA／リスクマネジメント理解 ・論理的思考力・課題解決力 ・英語読み書き 【歓迎】 ・英語でのコミュニケーション能力 ＊BREXA Advanで働く魅力＊ ①「高年収×安定」の両立 ・無期雇用派遣で雇用安定 ・年俸500～800万円のハイクラス案件 ・製薬QAの中でも上流ポジション ② QAキャリアを“深化”できる環境 本案件は単なる監査対応ではなく、 ✔ QMS設計・改善 ✔ 組織への品質浸透 ✔ グローバル査察対応 まで関われるため、 「QAの市場価値を一段上げる経験」が可能です。 ③ BREXA Advan独自のキャリア支援 ・CRA／QA／PVなど医薬に特化した支援 ・キャリア面談・案件提案の質に強み ・長期的なキャリア形成を重視 配属後も専任担当が定期フォローを行い、 キャリアの悩みや次のステップまで伴走します。 “とりあえずの案件紹介”ではなく キャリア軸から逆算した提案を行う点が強みです。 ④大手内資製薬企業でのコア業務 ・品質保証部門の中核ポジション ・社内教育や品質文化醸成にも関与 ・現場影響力が大きい仕事

求めている人材 以下いずれかに該当する方 ① MSL経験者 MSL経験3年以上 ② MR経験者 MR経験10年以上 かつ 医薬業界経験 Word、Excel、PowerPointの実務経験 医師とのコミュニケーション経験 論理的な文書作成能力 社内外との調整業務経験 【歓迎】 メディカルアフェアーズ経験 希少疾患領域経験 バイオ医薬品領域経験 成長ホルモン関連領域経験 細胞医療・再生医療領域経験 CROマネジメント経験 英語を活用した業務経験 修士・博士号保有者 【求める人物】 ・MR経験を活かしてMSLへ挑戦したい方 ・製薬企業の開発・メディカル領域でキャリアを広げたい方 ・将来的にMedical Affairsや開発関連職へのキャリア形成を考えている方 ・医薬業界専門企業のサポートを受けながら成長したい方

応募資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■手順書にそったPC端末の操作ができる方 ・業務によって出張、夜間、土日祝の勤務の場合もございます 【歓迎】 ■ネットワークの知識がある方（Cisco CCNAなど） 【入社後】 まずは先輩社員について現場で研修を行います。 仕事の流れ、協力業者や関係部署、クライアントとのやりとりを学んでいただきます。 2～3ヶ月程度を目安に一人で現場対応となります。 分からないことがあればすぐに電話やメールで聞くことができるので安心してください。 【主な作業】 ・POSやパソコンのタブレットのキッティングと設置、現地またはリモート保守 ・障害発生時の原因特定、復旧対応、再発防止策の検討 ・ヘルプデスクからの報告集約・優先度の判断・改善提案および実装 ・外部業者との交渉・調整および進行管理 ・機器（PC・スマートフォン・タブレット）キッティング業務およびマニュアル作成 ※髪型・髪色等について、清潔感があり過度に派手すぎない範囲であれば自由です。

応募資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

資格 小中高教員免許・放課後児童支援員資格のいずれかをお持ちの方 学童指導員の経験がある方大歓迎です★ ー 20代や30代の若い世代から、 40代50代60歳以上の 中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ 主婦パートさんや フリーターさんも活躍中のお仕事！ 育児経験もしっかり活かせます！ アルバイト・パート・正社員、 また短期や単発も問わず、 放課後児童クラブや放課後児童支援員、 学童保育スタッフ、児童館スタッフをはじめ、 英語講師、保育士や保育補助、小学校や幼稚園など、 こどもと関わるお仕事経験のある方であれば、 スムーズに慣れていただけると思います☆ ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎♪

必要資格 インフラ導入経験がある方、もしくは下記いずれかの言語・環境での開発経験がある方（Oracle、MySQL、PostgreSQL、Access、C#、.NET、VB/VBA、SQL）