兵庫県のgyokuの転職・求人情報

資格 ■これだけは必須！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとうございます」や、 「おはようございます」など、 基本の挨拶がきちんとできる方。 マナーやスキルが伴っていなくても、 気持ちの良い挨拶ができれば 技術は後からしっかりついてきますよ！ 最初から高いコミュニケーションスキルや、 積極性・自発的な意見などは不要です。 ■こんな方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験OK ◇初心者OK ◇専門知識やスキル不要 ◇既卒歓迎・第二新卒歓迎 ◇異業種からの転職OK （ 経験が浅いところからの転職も◎ ） ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ★アルバイト・パートから「正社員」を目指している方も大歓迎 ■こんな方はピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 料理を仕事にしたい方 ◇ 資格や経験がなくても挑戦したい方 ◇ 魚料理や海鮮が好きな方 ◇ 魚をさばける技術を身につけたい方 ◇ 手に職をつけたい方 ◇ 将来に役立つ調理スキルを学びたい方 ◇ 異業種から調理の世界に挑戦したい方 ◇ 食を通じて人を喜ばせたい方

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

資格 ■これだけは必須！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとうございます」や、 「おはようございます」など、 基本の挨拶がきちんとできる方。 マナーやスキルが伴っていなくても、 気持ちの良い挨拶ができれば 技術は後からしっかりついてきますよ！ 最初から高いコミュニケーションスキルや、 積極性・自発的な意見などは不要です。 ■こんな方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験OK ◇初心者OK ◇専門知識やスキル不要 ◇既卒歓迎・第二新卒歓迎 ◇異業種からの転職OK （ 経験が浅いところからの転職も◎ ） ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ★アルバイト・パートから「正社員」を目指している方も大歓迎 ■こんな方はピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ アパレル・カフェ・販売経験を活かしたい方 ◇ 三宮で正社員として働きたい方 ◇ オシャレを楽しみながら働きたい方 ◇ 落ち着いた雰囲気の職場を好む方 ◇ 収入もプライベートも大切にしたい方 ◇ 未経験から接客スキルを身につけたい方 ◇ 人に喜んでもらうことが好きな方

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営や経営に興味がある方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・カフェや居酒屋等の接客経験 ・コミュニケーションが得意な方 ・調理やキッチンの業務経験 ・営業やコールセンターの経験 【こんな方におすすめ】 ・将来の独立や店長を目指したい方 ・経営ノウハウを一から学びたい方 ・仲間と一緒に店舗を作りたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・頑張りが収入に直結する環境がよい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－