兵庫県の笹口の転職・求人情報

求めている人材 ●高卒以上 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗目安：日本語能力検定（JLPT）N2以上 職種・業種未経験の方も歓迎します！ 転職回数、就業ブランクは問いません。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々！ 社会人未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も、ぜひご応募ください。 必須ではありませんが、スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方は、 その経験をコープこうべでも活かしていただけます！ <このような方も大歓迎> 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！

求めている人材 ●高卒以上 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗目安：日本語能力検定（JLPT）N2以上 職種・業種未経験の方も歓迎します！ 転職回数、就業ブランクは問いません。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々！ 社会人未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も、ぜひご応募ください。 必須ではありませんが、スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方は、 その経験をコープこうべでも活かしていただけます！ <このような方も大歓迎> 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ・教える事が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

応募資格 学歴・経験不問。 飲食経験者歓迎♪ ＼以下のような方々歓迎！／ 未経験の方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 素直に話を聞ける方 やりがい・成長を求められる方 マネジメントを学びたい方 人間関係が良い職場で働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 安定企業で働きたい方 経験を活かして働きたい方

求める人材: ＼✨️学歴不問、職歴不問、未経験OK ✨️／ 【こんな方を求めています】 ・人を楽しませることが好きな方 ・店長を目指して 長く腰を据えて働きたい方 ・チームで声を掛け合いながら 働ける方 【歓迎条件】 ・第二新卒・フリーターの方 ・接客・販売経験がある方（優遇します） 【前職例】 携帯ショップ店員、飲食店ホール、 コンビニ店長、アパレル販売、 コールセンター、介護職 など 接客関連職 【勤務地について】 西日本カンパニー管轄エリア内での 転居を伴う異動の可能性があります。 ✔初期配属を含め、配属先は 原則会社にお任せいただいております。 内定後、入社承諾いただいた段階で 配属調整の面談を実施し、 その際にご希望をお伺いしますが、 必ずしもご希望に沿えるとは限りません。 勤務地へのこだわりが少なく、 どの店舗でも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。

資格 ＼＼★応募前にご確認ください★／／ 【応募条件】 ・高卒以上であること ・継続１年以上勤務できること ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）を取得していること ・通勤に使用する車を所持していること ※1 ・車通勤が可能な方 ・非喫煙の方 ※2 ※1）自宅から自動車で約1時間の範囲で異動の可能性があるため ※2）ザグザグ禁煙宣言 「地域のみなさまに美と健康を届けるためには、 まず社員自身が健康であることが大切」 という考えのもと、ザグザグでは 2013年から禁煙宣言を掲げています。 社員一人ひとりが健康であることこそ、 お客様の健康づくりを支える 原動力になると考えています。 当社では社員の健康づくりを大切にしており、 禁煙への取り組みを推進しています。 こうした当社の健康に対する考え方に 共感していただける方からの ご応募をお待ちしています。 ◎経験者・未経験者・ブランク歓迎！ ◎主婦(夫)歓迎！ 子育てママ在籍中 初めての就職や転職、キャリアアップを目指している方も大歓迎！ 異業種・未経験など、不安があってもサポートがあるから大丈夫♪

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

資格・経験 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 介護業界経験者のブランクOK ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒,資格取得をし、手に職をつけたい方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方

求める人材: 「明るく、素直で、元気な方！」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！ あとは、 大学や専門学校を出ても、まだ“自分がやりたいこと”を見つけられていない人 まずは飛び込んでみて、自分の可能性を試してみたい人 安定よりも「やってみたい!」という気持ちを大切にできる人 など！ 未経験者も歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！ 学歴不問、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代～30歳代の時に入社して、40歳代～50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験 * 飲食業界やサービス業界での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方