兵庫県の和心の転職・求人情報

資格 ＜経験よりも、お客様や仲間を大切にする気持ちを重視しています＞ ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちを考えた行動や気配りができる方 ・チームで協力しながら、より良いお店づくりに取り組める方 ・「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも」とアイデアを出すことが好きな方 ・こななの世界観や商品に興味を持ち、ブランドの魅力を一緒に広めていきたい方 ・将来的に店長など、店舗運営にもチャレンジしたい方 飲食経験や接客経験が浅い方も歓迎します。 大切なのは、目の前のお客様に心地よい時間を届けたいという想いです。

求めている人材 今まで飲食店での経験はあるけど サービスをスキルアップしたい方、 ワンランク上のお店で働きたい方、大歓迎！ ＊飲食店未経験者大歓迎！ ＊ホテル・レストランでのサービス経験者歓迎 ＊居酒屋・イタリアン等他ジャンルからの挑戦も歓迎 経験不問 学歴不問 資格不問 現在、20代・30代・40代・50代と 幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 「丁寧な接客を学びたい」 「落ち着いたお店で働きたい」 「お客様との会話を楽しみたい」 そんな方がやりがいを持って働けるお店です。 経験よりも 「お客様に喜んでいただきたい」 という想いを大切にしています。 ▼異業種からの転職者活躍中▼ ・小売店やサービス業での接客経験 ・販売スタッフ ・事務員 など 母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2が必須となります。 For applicants whose native language is not Japanese, JLPT N2 is required due to job requirements. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・必須条件は「笑顔で対応できること」！ ・何事にも前向きに取り組める方なら未経験でもOK ・社会人経験が1～2年程度の方、第二新卒の方も大歓迎！ ・各部署と連携を取りながら、中心的な役割を担っていく意欲のある方 ＜様々な経験が活かせます！＞ ＊ホテルフロント、受付などの経験 ＊カフェ、飲食店での接客、販売などの経験 ＊結婚式場(ブライダル)スタッフ、旅行代理店、観光案内の経験 ＊コールセンター、テレアポ、カスタマーサポートの経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ✅医療事務経験がある方(科目・年数不問) ✅レセプト経験がある方 ✅タッチタイピングができる方 ✅無資格OK ✅シュライバー・クラーク業務経験者歓迎 ✅ブランクある方も歓迎 ✅チームワークを大切にできる方

求めている人材 【＊必須条件＊】 ◎飲食店経験1年以上 ◎学歴・資格・性別不問 ◎N1レベル以上の日本語能力 飲食店での勤務経験者を募集します！ ホール・キッチン、 どちらかだけでの経験でもOK！ 女性店長の活躍実績あり！ 性別や経験よりも 仕事への姿勢を見て採用します◎ ▼特に…こんな方なら積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨SNSの運用ができる（Instagramなど） ✨スキルやキャリアアップに前向き ✨店舗運営に積極的に取り組める ✨店長経験やスタッフ管理の経験がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方を 特に歓迎しています！ また、 「これから店長を目指したい」 「自分のアイディアを活かして どんどんお店作りに関わりたい」 と意欲のある方なら マネジメント未経験の方も大歓迎です◎ ＼こんな方にもオススメです！／ ・リーダー経験を活かしたい！ ・裁量大きくお店作りに関わりたい！ ・料理長 or 調理師に憧れている！ ・フリーターから安定した正社員に！ ・将来は自分で店舗を持ちたい！

資格 □未経験･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。

資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方

資格 □未経験･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。

資格・経験 【資格】不問 ※栄養士免許所持者歓迎 【経験】未経験者歓迎

資格 〇普通自動車免許（送迎あり） 〇介護福祉士 ＜歓迎経験等＞ ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ フ経験／社会福祉士／介護福祉士／ケアマ ネージャー／デイサービス等の経験・興味の ある方も！

求める人材: ✅要看護師免許 ✅年齢不問 ✅臨床研究に興味がある方歓迎 ✅最先端医療に携わりたい方 ✅ブランクある方も歓迎 ✅チームワークを大切にできる方

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: ✅要看護師免許 (正看護師・准看護師) ✅経験の浅い方もOK ✅第二新卒歓迎 ✅クリニック経験ある方歓迎 ✅ブランクある方も歓迎 ✅チームワークを大切にできる方

求める人材: ✅四大卒以上 ✅医療秘書経験がある方歓迎 ✅医事課経験者歓迎 ✅医療系の総務経験者歓迎 ✅前向きに学ぶ姿勢のある方歓迎 ✅論文作成に興味のある方歓迎

求める人材: ✅未経験者もOK ✅医療事務経験者歓迎 ✅受付経験者歓迎 ✅レセプト経験がある方歓迎 ✅第二新卒も歓迎 ✅無資格OK ✅ブランクある方も歓迎 ✅チームワークを大切にできる方

資格 ■こんな方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい 細かい理由は問わず 飲食店が大好き！そのような方は大歓迎です！ 一時的に飲食を離れてしまって ブランクは気になる,,,, そのような方も問題ございません！ 過去よりも今後の働き方、 夢を追う姿を重視した採用をしております。

資格 ■こんな方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい 細かい理由は問わず 飲食店が大好き！そのような方は大歓迎です！ 一時的に飲食を離れてしまって ブランクは気になる,,,, そのような方も問題ございません！ 過去よりも今後の働き方、 夢を追う姿を重視した採用をしております。