小野市（兵庫県）、服装自由の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】PLCを用いた電気制御設計業務経験 【歓迎】業界経験不問。チャレンジ精神ある方大歓迎 【魅力ポイント】新規設備の設計・設備仕様の作製や生産の新プロセス開発等のスキルを身に付けることが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気設計経験者 または電気電子関連学部学科卒 ＊＊上記必須を満たしていれば、是非ご応募ください＊＊ 【歓迎】電気制御に関する業務経験 第三種電気主任技術者試験（電験三種） 制御盤メーカーでの設計業務経験/モーターメーカーでの設計業務経験 モーター設計経験（電磁設計・機械設計など） モーター制御（インバーター協調制御）に関する知識・実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 (1)電気制御への知見 (2)機械設計経験 (3)新規設備導入立上げ経験 【歓迎】PLC制御設計の経験/配線の立ち上げ経験/3D-CAD経験/折衝業務に抵抗がない方 当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業界経験不問。チャレンジ精神ある方大歓迎★ 【必須】PLCを用いた電気制御設計業務経験 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円！→重要案件を担当！給与も上がる！ ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる！ ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設備・自動機の機械設計の経験 【歓迎】業界経験不問。チャレンジ精神ある方大歓迎 【魅力ポイント】新規設備の設計・設備仕様の検討や生産の自動化プロセス開発等のスキルを身に付けることができます。 【入社後は・・】まずは既存設備の構造や仕様を理解していただきながら、先輩社員のサポートのもと改善検討や図面作成などの業務に携わっていただきます。その後、担当設備を持ち、設備改善の提案や新規設備の検討などを主体的に進めていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設備の不具合改善経験 【歓迎】新規設備の導入経験 【魅力ポイント】自動化に伴う新規設備の立ち上げに従事する事が出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■設備等の制御設計の経験 【歓迎】■チャレンジ精神をお持ちの方 【魅力ポイント】新規設備の設計・設備仕様の検討や生産の自動化プロセス開発等のスキルを身につけることができます。 【将来の道筋】業務経験を積むことで、設備全体の制御構想や新規ラインの立ち上げなど、より上流の設計業務にも関わることが可能です。将来的には制御設計の中核メンバーとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】シーケンス制御の知見 【歓迎】制御設計経験 【魅力ポイント】自動化に伴う新規設備の立ち上げに従事する事が出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械系CADの操作経験 【歓迎】■業界経験不問。チャレンジ精神ある方大歓迎 【魅力ポイント】新規設備の設計・設備仕様の策定から、生産プロセス改善による効率化まで、生産技術に関わる幅広いスキルを習得いただけます。生産技術エンジニアとしての専門性を高め、市場価値の向上につなげていただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業界経験不問。チャレンジ精神ある方大歓迎★ 【必須】AIを活用した生産効率向上の実務経験 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円！→重要案件を担当！給与も上がる！ ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる！ ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

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