神戸市（兵庫県）、小売販売/流通、大卒以上の転職・求人情報

求めている人材 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎性別不問 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） マーケティングや商品企画、 販促の知識・ノウハウをお持ちの方を歓迎します。 バイヤーの経験は問いません。 ・生鮮品（農産、水産、畜産） ・日配品 ・衣料品 ・日用品 いずれかを扱ってきた メーカーや商社出身の方もぜひご応募ください。 ✅このような方はぜひ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売や食品、暮らしに関わる商品が好きで、アイデアを形にすることが得意な方 ・数字やデータを参考にしながら、企画を考えることに前向きな方 ・文系のマーケティング・経営知識、理系（農学や水産など）の分析力や食品知識を活かしたい方 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成に抵抗のない方 ・小売業や食品業界のメーカーで企画職やBtoB営業をされていた方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を発揮し、プロジェクト推進を担える方 ✅こんなスキルを活かせます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①消費財を扱うご経験 ┗バイヤーとして扱っていただくのは 食品・生活用品等暮らしにかかわる商品がメイン。 このような商品の知識や、 商材として扱ったご経験があれば、 バイヤーとして大きな武器になります。 ②営業・関係構築力 ┗仕入先や売場と連携して商品を動かす段取りや、 スケジュールを組む際は営業職などで培った 調整力を活かせます。 また、バイヤーとして円滑に業務を進めるには、 職員同士での信頼関係も大切です。 ここでも人と向き合う経験が活きてきます。 ③傾聴・相手の立場に立つ力 ┗組合員様や販売スタッフは、 年配の方や子育て層の方も多いです。 どうすれば商品を受け入れてもらえるかや、 前向きに販売してもらえるかを考えながら、 相手の意見を聞いて想像することが大切です。 ＜＜＜給与優遇あり＞＞＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。

求めている人材 短大・専門学校・4年制大学を卒業 楽器演奏の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・楽器販売（小売、卸売）経験者

求める人物像 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みができる方 （営業車として使用／ガソリン代支給） ＜こんな方におすすめ！＞ ・自分の時間が増えたので、そろそろ本腰を入れて働きたい方 ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・未経験からでも、長く続けられる仕事を探している方 ・ラウンダーや巡回業務に興味があり、チャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・車の運転が好きな方 ＜サポート体制ばっちり＞ ・未経験歓迎！ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜未経験者も歓迎します！＞ ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・異業種からのチャレンジも多数活躍中！

資格・経験 大学院生、大学生、短大生、専門学校生 ＊2027年3月卒業予定の方

資格 ＼＼★応募前にご確認ください★／／ 【応募条件】 ・高卒以上であること ・継続１年以上勤務できること ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）を取得していること ・通勤に使用する車を所持していること ※1 ・車通勤が可能な方 ・非喫煙の方 ※2 ※1）自宅から自動車で約1時間の範囲で異動の可能性があるため ※2）ザグザグ禁煙宣言 「地域のみなさまに美と健康を届けるためには、 まず社員自身が健康であることが大切」 という考えのもと、ザグザグでは 2013年から禁煙宣言を掲げています。 社員一人ひとりが健康であることこそ、 お客様の健康づくりを支える 原動力になると考えています。 当社では社員の健康づくりを大切にしており、 禁煙への取り組みを推進しています。 こうした当社の健康に対する考え方に 共感していただける方からの ご応募をお待ちしています。 ◎経験者・未経験者・ブランク歓迎！ ◎主婦(夫)歓迎！ 子育てママ在籍中 初めての就職や転職、キャリアアップを目指している方も大歓迎！ 異業種・未経験など、不安があってもサポートがあるから大丈夫♪

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求める人材: 販売業界での経験がある方 リーダーシップを発揮できる方 顧客対応に柔軟性と誠実さを持っている方 《必要なスキル・資格》 * 普通自動車運転免許の資格がある方（尚可） * 販売の実務経験がある方 * 基本的なPC操作（Word, Excel等）が可能な方 * 最終学歴 大学卒業 《歓迎する経験・スキル》 * 小売業や接客業での経験 * チーム管理や育成に興味がある方 《求める人物像》 * お客様に寄り添ったサービスを提供できる方 * チームと共に目標達成に向けて努力できる方 ※定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号）

資格・経験 ■必須 ・28歳以下（学校卒業後おおむね5年以内）の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ） ・外国籍の方は日本語検定N1/N2レベル必須 ■歓迎 第二新卒、既卒者 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 経験不問 「長く安定して働きたい」 「お客様とおしゃべりすることが好き」 志望動機はシンプルでOK ご応募お待ちしております

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

応募条件 ◎経験不問◎ 【応募条件】 ・40歳未満の方 ※年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ・普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可（実務経験は不要） 【こんな方、歓迎】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ・チームと組織全体で成果を出せる ・誠実で、人として信頼される ・多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

求めている人材 ＜＜ 経験不問！未経験者歓迎 ＞＞ 意欲･やる気（ポテンシャル）を重視した採用です。 【必須】 ファッション･アパレルへの興味関心 応募後即日～4ヶ月以内の入社が可能な方 【 歓迎 】 ■ 当社の理念に共感していただける方 ■ 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■ 臨機応変な対応ができる方 ■ アパレル販売･雑貨小売などのご経験 ■ ブランド店舗運営のご経験 など ▶▶ こんな方にピッタリ！ ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 好きなブランドに囲まれて働きたい ✅ 大手企業で経験･キャリアを積みたい ✅ 安定した環境で成長を感じたい ▶▶ 以下キーワードに興味がある方に ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ・ファッションアドバイザー ・ショップアドバイザー ・ファッションコーディネーター ・スタイリスト、販売接客、店頭販売 ・ファッション販売、セレクトショップ販売 ・リテールスタッフ、ブランドスタッフ ・カスタマーサービス ・店舗運営スタッフ（店長候補） ・アパレル接客、アパレル販売 ・セールススタッフ ・雑貨ショップスタッフ ・ストアスタッフ、店舗運営 ・販売サービス職 ・キャリアアップ可能 ・大手アパレル、有名ブランド ・ファッション業界、アパレル業界 ・研修制度充実、福利厚生充実 ・働きやすい会社、安定企業 ・長く働ける、成長できる ・接客経験を活かせる仕事 ・販売経験を活かせる仕事 ・人と接する仕事 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊オープニング店舗もあり

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。