神戸市（兵庫県）のypsの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・全社横断の業務課題に対し、改善・改革を推進した経験 ・ITシステム開発における上流工程（企画・要件定義等）の実務経験 【魅力】日本を代表する自動車メーカーの中核を担うソフトウェアの開発の生産性向上を目的としており、単なるDXではなく経営を改革できるようなインパクトのある業務です。 【働き方】■残業時間：月20～30時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有■原則出社での業務となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆経営企画・コンサルタント・経理・営業企画・営業・生産管理等いずれかの立場で、組織全体のKGI・KPI設計や数字管理経験 【歓迎】◇BIツールの知見◇IT導入プロジェクトの参画経験 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆なんらかのERPシステム導入経験 ※業界は問いません。開発からコンサルに行きたい方も歓迎です！ ◎ワークライフバランスを整えた環境で安心して働くことが出来ます。 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ＜担当＞Webプログラミング経験（実務） ＜監督職＞Webプログラミング経験（実務）、詳細設計経験、基本設計（テーブル設計含む）経験 【歓迎】 ■Outsystems、GeneXus経験 ■資格：基本情報、応用情報、データベース資格、統計検定 ■発注者との直接のやり取り（会議・打合参加含む） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：