神戸市（兵庫県）のustの転職・求人情報

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

必要な経験・能力等 【必須要件】・マーケティングの実務経験（年数不問） ・購買データや市場動向などの定量分析に基づいた施策立案・実行経験 ※数値に基づくマーケティング戦略を推進できる方を求めています。 【歓迎】食品や消費財メーカーでのマーケティング経験、Web広告の運用やSNSマーケティングの経験 【環境】年間休日127日、土日祝休み、フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）を導入。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてマーケターとしてのキャリアを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方（言語不問） 【歓迎】■C/C++での開発経験■ウォーターフォール型開発のご経験 ★コーディング中心に経験してきた方もご活躍いただけるポジションです。 【魅力】■スクラムフレームワークを取り入れた業務プロセスを推進しており、チームで共同可能です。■担当する機能を実装した自動車を国内外の多くのユーザー様に使っていただくやりがいがあります。■自動車に搭載される製品の品質基準は高く、品質向上のノウハウを身に着けることができます。■インフォテイメント機器に搭載される機能は多岐に渡る為、将来はラジオ/AudioDSP制御以外の開発経験を積むことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組込ソフト開発経験(3年以上) 【歓迎】■自動車業界での開発経験 ■カメラ映像を扱うアプリの開発経験 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Cを用いたソフト設計経験、評価の経験 【歓迎】■車載業界で従事した経験 【魅力ポイント】ソフトウェア設計以降の工程を経験できますので、どのセグメントでも対応できる力が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 「未経験からIT業界にチャレンジしたい」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 20代～30代の若手社員が多数活躍中！ 〈こんな方にピッタリ〉 ・ITやテクノロジーに興味がある方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に専門性を高めて市場価値を上げたい方 ・エンジニアとしてキャリアアップしたい方 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視しています。 未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、ぜひご応募ください！

求める人材: ＼歓迎条件／ ・高専、大卒以上、理系

求める人材: 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」 「手に職をつけて長く活躍したい！」 そんな方を大歓迎します！ ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・粘り強くコツコツ取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・IT業界でのキャリアをゼロからスタートしたい方 ・異業種から転職を考えている方 ・将来はスペシャリストやマネジメントを目指したい方 現在活躍している社員の多くも、他業界からの転職者です。 大切なのは経験や知識ではなく、「挑戦したい」という気持ち。 ITエンジニアとしての第一歩を、コクーで踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり 35歳未満の方 （若年層の長期的なキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ）

必要な経験・能力等 【必須】データ分析基盤（DWH、ETL/ELT、BIツール等）の要件定義・アーキテクチャ設計・構築・運用保守までの実務経験がある方 ◆働きやすさ： ・リモートワーク制度導入（週2回まで） ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00～15:00) ・残業時間は月平均0～5h程度 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度 70％消費実績あり(目標 100％) ・低い離職率：平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 「社会を支える仕事を、ずっと続けたい」そんな方を歓迎します。 将来を見据えて働きたい方、歓迎します。 20代～30代の方が活躍中 ・業界 / 職種未経験者が多数活躍中（文系出身者も多数） ・転職回数やブランクも不問 ・充実の研修でゼロから学べます ・働きやすさ＆成長環境の両立◎

必要な経験・能力等 【必須】■組込み/制御系開発言語(C/C++)を用いたシステム開発経験が5年以上ある方■顧客との折衝経験のある方■他者が作成した成果物のレビュー経験のある方 案件例：＜ADAS関連ECU開発＞【担当工程】要件定義～システムテスト【規模】100名（機能チームは10名前後）【期間】1年【開発言語】C【ツール】MATLAB Simulink【開発手法】ウォーターフォール開発【作業場所】弊社オフィス内 ＜SDV向けエッジ基盤開発＞【担当工程】要件定義～システムテスト【規模】5名～10名【期間】1年～2年【開発言語】C++, C, Rust, Java【開発手法】アジャイル開発【作業場所】弊社オフィス内 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【志向性】早期キャリアUPや新しいことへ積極果敢に挑戦されたい方 【必須】プログラミング実務経験(言語不問)もしくはシステム運用経験 ※運用経験→開発や組込・制御系からのキャリアチェンジ可能！ 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■～10人月程度のシステム開発ＰＪのリーダー経験者 ■～5名程度のチームメンバー管理経験者 【魅力】 DUNLOPグループのユーザー系Sierで社内制度や福利厚生が充実。 ・有休消化率は85％以上！社員全員積極的に有休を使っています。 ・D＆I推進のための制度(育休、短時間勤務、生活支援休暇等)に力を入れてます。・住友ゴムの保有施設の利用が可能(体育館や保養所、グラウンド等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■何らかプログラミングのご経験 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定） ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理経験（規模不問） 【いずれか必須】■OSバージョンアップ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク保守・運用 【当ポジションの魅力】 ・ユーザーが多い大規模な金融機関の案件に携わることが可能 ・安定性と専門性を兼ね備えたメインフレーム技術者としてのキャリアを築ける ・将来的に、メインフレームへのAI活用も想定しており最先端技術にも触れる機会がある 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのプログラミング経験(1年以上)またはエンジニアとしての何らかの経験(3年以上勤続) ★第二新卒層も歓迎、経験年数が満たなくとも顧客折衝力などのポテンシャル採用の実績豊富です！ 【特徴】■元エンジニアの代表が「社員が正当な評価を受け、安心して成長できる会社を作りたい」という思いから創立。案件の7割がプライム、大手企業のパートナー認定など、確かな技術力で信頼を得てきました。金融中心に成長を続けましたが、2024年4月からはAI推進にも力を入れ、現在ではDX/AI本部を立ち上げChatGPT活用などの実証実験も推進する等、モダンな技術への挑戦も推奨します。★福利厚生や制度は後段に記載★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ◆いずれかの言語でのプログラミング経験をお持ちの方 【対象となる方】 ・第二新卒・ビギナーエンジニア歓迎（経験が浅くても可） ・技術スペシャリストを目指し、主体的に学び続けられる方 ・キャリアアップ(PG→SE→PL)を目指したい方 ・チーム内での育成・協働を通じて、中長期的に活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java使用経験 ■オブジェクト指向経験 【歓迎】■Androidアプリの知識をお持ちの方 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度)。どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して物量を調整します。有給休暇消化率も60％以上。本社では全社員が同じフロアで仕事をしており相談しやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■修士卒以上■Python プログラミング■機械学習関連英語論文の読解力■製造業におけるシミュレーションエンジニアまたは機械学習エンジニアとしての経験3年以上 【歓迎】 ・数値最適化の経験(ベイズ最適化など) ・回帰モデルの経験(ガウシアンプロセスなど) ・深層学習ジュネレータの経験(敵対的生成ネットワークなど) ・システム同定の経験(NARX など) ・モデルベース制御の経験(MPC など) 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■組み込みシステム、組込機器のサイバーセキュリティ設計・量産開発経験 ■暗号鍵管理システムの構築・設計・運用の経験 【歓迎】・情報処理安全確保支援士 相当の知識 ・ISO/SAE 21434に関する知識・UN-R155に関する知識 ・大規模システム（複数の機能を統合したシステム）の開発経験 ・組込機器、システムの脅威分析実践経験 ・OEM（車両メーカー）技術者との折衝や仕様提案の経験 ・その他セキュリティ関連の法規・標準に関する知識があるとなおよい（例：欧州CRAや中国GB, GB/T関連 等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎】■Java使用経験 ■オブジェクト指向経験 ■Android未経験者でもAndroid開発に興味のある方 ■顧客先と自社リーダーが相談しながら納期や仕事量を調整するため「仕事を丸投げされる」感がありません。 ■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員でもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での実務経験（目安：10年程度） ■IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ■インフラ運用領域におけるAI活用（自動化に向けた検討・導入）の経験 ■チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ■関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ■インフラ運用領域におけるAIの活用（自動化に向けた検討・導入）の経験 ■資格：応用情報技術者資格 【働き方】 ■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連業務(企画/開発/運用等)に携わったご経験のある方 ■NWエンジニアとして実務経験をお持ちの方 【求める人物】 ・丁寧なコミュニケーションができ、他者と協働できる方 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学び続ける意欲がある方 ・責任感が強い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、もしくはC言語での開発経験をお持ちの方 《受託案件規模》■期間が2～3年、人数が200～300人と大規模PJ多数！ ★経験浅い方も歓迎！しっかりサポートしますのでご安心ください！ 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 ■この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度：固定残業代30時間分支給)。■どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して業務量を調整します。■有給休暇消化率も60％以上。■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員募集です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・DWH構築に関する要件定義経験をお持ちの方 ・DWHの設計・構築に関する実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎】・IoTデータの解析および可視化に関する知識 ・機械学習モデルのトレーニング・デプロイ・運用基盤の構築経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 【当社について】 ◇関わる案件の9割以上が1次請け案件（客先常駐無し）◇1時間単位の時間有給取得可→13時出勤など柔軟な働き方が出来る ◇資格取得援助、副業OKなど技術を学びながら成長できる環境！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Windowsでのアプリケーション開発経験をお持ちの方。 ■C＃またはC＋＋での開発経験をお持ちの方。 【歓迎】■WEBアプリ開発経験をお持ちの方。 ◇圧倒的シェア：マーケット規模60～70億の医療映像分野で国内1位。営業不要で案件が舞い込む製品力が自慢です。 ◇確かな手応え：自社開発につき、医師からの「使いやすい」という声が直接届く。自分の技術が「救える命」に直結します。 ◇市場価値向上：EIZOグループの基盤で、AIや8K等の先端技術を実装。画像処理のスペシャリストとしての地位を築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サーバの運用・保守に関する実務経験 【歓迎】■Nutanix AHV、VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術に関する高度な運用スキル ■Shell、PowerShell、Pythonなどを用いたスクリプト作成および運用自動化スキル ■TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールなどのネットワーク知識に関する知識 【働き方】■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ■全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア設計経験（3年以上） ・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験 【歓迎】以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方 ・AIや深層学習を活用したソフト開発経験 ・ツール開発の経験 ・クラウド環境構築の経験 【当社事業】昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験（フロントエンドまたはバックエンド）・要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定など、開発の上流工程を主導した経験 【歓迎】・React/Vue.js等を用いたモダンフロントエンドのアーキテクチャ設計・状態管理・パフォーマンス最適化・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure等）やコンテナ技術を用いた設計・構築・運用・データベース（RDB/NoSQL）の設計やパフォーマンスチューニング・SaaSプロダクトの新規開発から保守運用までの一連の経験・計測・数値に基づく性能改善や品質改善・チーム開発におけるコードレビューや技術的なメンタリング 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、もしくはC言語での開発経験を5年以上お持ちの方 《受託案件規模》■期間が2～3年、人数が200～300人と大規模PJが多く、当社から平均3～4人が案件にアサインされチームで開発に当たります。 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 ■この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度：固定残業代30時間分支給)。■どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して業務量を調整します。■有給休暇消化率も60％以上。■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員募集です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・TypeScript を用いた開発経験（実務経験がない場合、習得に向けた強いキャッチアップ能力や成果物があること） ・論理的に物事を考え、課題に対して自分なりの仮説や解決策を言語化できること 【歓迎】・ReactまたはVue.jsを用いたフロントエンド開発 ・何らかの言語を用いたバックエンド開発やAPI構築 ・フロントエンド・バックエンド双方に関心があり、フルスタックに学ぶ意欲があること ・チームでの開発（GitHub等を用いたプルリクエストベースの開発フロー） ・パブリッククラウド（AWS/GCP等）やインフラ・コンテナ技術の基礎知識 ・技術的なアウトプット（ブログ、OSS、Qiita/Zenn、個人開発成果物など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】Python等によるWebアプリ・API開発経験（2年以上） ・LLM（OpenAI API等）を活用した機能実装やRAG構築 ・プロンプトエンジニアリング経験。RDB設計およびAPI連携の実務経験 【歓迎】データ分析・予測モデル構築：統計モデルや機械学習を用いた需要予測、ダイナミックプライシング、アルゴリズム開発の経験 画像解析・OCR技術：書類や見積書などの画像を自動解析・構造化する機能の開発・運用経験 LLM応用・MLOps：LangChain/LlamaIndex等のLLMフレームワーク活用、ファインチューニング経験、またはAWS/GCP上でのMLOps環境構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な免許・資格 なし ✨必要な経験・スキル ◎下記言語での業務システム開発に携わった経験のある方 @ VBA、SQL、HTML、JavaScript、jQuery、VB.NET ✨その他必須条件 なし ✨あれば尚可な経験・資格等 SIer勤務から転職される方歓迎！

求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・第二新卒活躍中 ・ITエンジニア未経験者歓迎 ・プログラマー未経験歓迎 ・正社員として安定したい方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な免許・資格 なし ✨必要な経験・スキル サーバーの設計、構築、運用、保守の経験 ✨その他必須条件 なし ✨あれば尚可な経験・資格等 ・クラウドでの経験（Azure、AWS、GCP問わず） ・クラウドサービスの導入経験 サーバーエンジニアの知識・ご経験を活かしながら、クラウドサービスの技術開拓をしてくださる方を募集いたします。

求める人材: 【必須条件】 ・理系学部の大学卒以上 ・学歴：大卒以上 職種未経験可 業種未経験可

求める人材: <必須> ・高卒以上 ・ネットワーク・サーバに関する実務経験1年以上の方 <あれば尚良し> ・Cisco機器のご経験 ・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方 ・Linuc、LPIC、Azure関連の資格を持っている方 ・AWS、Azureの知見がある方歓迎

求める人材: 飲食業界経験や社会人経験が無い方も歓迎 仲間と一緒に目標を目指すことが好きな方 周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方

求める人材: <必須> ・高卒以上 ・何らかの言語での開発経験1年以上の方 <あれば尚良し> ・マネジメント経験がある方

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。