神戸市（兵庫県）のsystemの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】未経験の方可能 ★第二新卒～キャリアチェンジまで幅広く大歓迎★ 最先端のドローン技術や３Dレーザースキャナーの技術が身に付きます。 入社後の社員教育により、業務に必要な資格取得ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT関連商材の営業経験/製造業界での法人営業経験/製造系業務の知見 【人物像】主体性や自主性をお持ちの方/社内外との連携が得意な方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経理部門または税務部門での実務経験（目安3年以上）■英語に抵抗がない方（主にメールの読解/作成） ■特定領域のみを専門的に担当したい方ではなく、経理・財務領域を幅広く経験したい方 【大歓迎】■英会話スキル ■米国会計基準(US GAAP)に関する知識/実務経験 ■SAP等のERPシステム利用経験 【魅力】■親会社IBMグループの一員として、グローバル企業における経理・財務管理業務を経験でき、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応も経験することが可能 ■税務申告業務や税務調査対応、資金管理などの財務業務にも携わることができるため、経理領域に留まらない専門性を身に付けることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内セキュリティの維持推進、またはプライバシーマーク制度運用に関する内部監査の経験 ※異業界での内部監査経験者も大歓迎！抜群の安定環境のもとで専門スキルを磨き、更なる成長を目指せる方を募集 【魅力】神戸製鋼とIBMの強固な基盤。本ポジションは、全社のセキュリティ向上を主導する重要職。通常期は残業が少なく、監査繁忙期以外の時期は月１回程度の出社と、在宅勤務主体の柔軟な働き方を実現。全社を横断的に把握できる仕事でスペシャリストの専門性を築ける環境。Pマーク運用の実務だけでなく、全社内部監査の主担当/外部審査窓口/インシデント対応/規程整備など、個人情報保護領域を横断的に担うポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■チームを率いての運用業務経験者（規模不問） ■基本的なインフラ（サーバ.PC,データベース,セキュリティ,クラウドなど）の知識 ■何かしらの業務改善（プロセス改善・自動化等）経験 【案件】組織全体で30-40社/1人2-5案件を担当。年単位の長期案件が多く関係構築を大切にしています。 ≪キャリアアップ≫クラウドやオンプレミスを組み合わせたハイブリッド環境のインフラ運用のスペシャリストになることが可能。研修等を活用し、将来的にジョブローテーションで構築等へのキャリアパスも可能です。≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】開発実務経験（3年以上） 【歓迎】上流工程での経験のある方 ≪こんな方におすすめ≫上流工程に挑戦されたい方も歓迎です！ 【求める人物像】柔軟性や協調性をお持ちの方や仕事に対する責任感が強く、関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ≪キャリアアップと評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT業界での営業経験 【歓迎】■SES営業経験■ITソリューション提案経験■大手企業向けの提案経験 【当ポジションの魅力】 ■年間80億円規模の売上を担う生産性の高い組織で、1人あたり約10億円の責任を持つダイナミックな営業にチャレンジ可能。■ベテラン社員のもとで、最先端のIT技術を持つ日本IBM等の営業担当や技術責任者を相手に、ハイレベルな交渉技術を習得可能。 ■単なるSESだけでなく、顧客ニーズに合わせて自社パッケージ、受託開発等を組み合わせて幅広い提案・深耕が可能です。※月1回以上の出張(泊り）有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆システム開発経験 ◆リーダーを目指していきたい方 【歓迎】◇規模問わずリーダー経験 ◇Javaによるシステムを扱う案件が多いため、Javaの理解がある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】PM/PMOとしてのプロジェクト管理または補佐経験 ■システム開発における品質管理・品質保証に関する業務経験QA/QC 【歓迎】■大規模案件（20名以上）のPM経験 【当社の強み】神戸製鋼が培ってきた製造業の深い知見があるため、 製造業のお客様の業務プロセスや専門用語までを理解し同じ目線で考え 提案できる環境です。また先進技術活用・製造・品質管理の面では IBMのノウハウを取り入れることで製造業を中心に様々な業界のお客様に 安定かつ高品質なシステムを提供しており、信頼獲得に繋がっています。 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ITエンジニア経験(アプリ/インフラ不問)もしくはIT営業経験 ◆ITコンサルタントとしてキャリア形成されたい方 【働く魅力】◇PJT休暇制度(PJT終了後に連休取得)等、有給取得しやすく メリハリのついた働き方！◇売上高2桁成長,2025年度売上目標は2021年度の1.5倍を目指す,社内注目のビジネス領域×モノづくりに携われる！ 【当社の扱うmcframeについて】国産のERP製品で、生産管理の強み×カスタマイズの自由度高で顧客課題に合わせた提案で日本の製造業界全体を支援。B-EN-G社との緊密なパートナーシップ(表彰実績多数)+親会社(神戸製鋼所)を支えてきた製造業の業務知識の豊富さから圧倒的な競合優位性。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【志向性】早期キャリアUPや新しいことへ積極果敢に挑戦されたい方 【必須】プログラミング実務経験(言語不問)もしくはシステム運用経験 ※運用経験→開発や組込・制御系からのキャリアチェンジ可能！ 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PLMシステムの導入に携わったご経験、または運用保守サポートに携わったご経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験（規模不問） 【魅力■大手製造業との案件が中心で、やりがいのあるプロジェクトに参画可能 ■リモートワーク可能 ■システム開発スキルは入社後の研修・OJTで習得可能な教育体制 ≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■ネットワークまたはセキュリティに関するエンジニア経験（目安3年以上）★FW等の設計・構築実績がある方、自走できる方歓迎！OT分野未経験でも最新技術へ意欲的に挑戦できる方◎（OT分野は入社後の習得でも可） ※OT分野未経験の場合、約1年で習得を想定(IT分野での経験を十分に活かせます)【魅力】製造業で培った高い技術力と長年の顧客関係を背景に外販事業が急増中。一般的なITセキュリティだけでなく、ランサムウェア対策等で注目の集まるOTセキュリティ領域にも携われる希少な環境。企画/提案から構築/運用まで一貫して携わることで高度な専門性が身につきます。助け合う職場風土も魅力。新サービス開発や組織作りにも関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データをもとにしたお客様への業務改善提案経験 ■ERPシステムの全体像や、一般的なERPの業務機能（会計・物流等）について知見がある方【歓迎】■何らかのシステム導入経験■製造業の業務知識 【この仕事の魅力】 プロセスマイニングを起点に業務改革・価値創造まで携われるます。 神戸製鋼グループ（KOBELCO）での実践と外部顧客支援の両方を経験できます。プロセスマネジメント、データ活用、AIを組み合わせた次世代の業務改革領域に挑戦できます。日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 【働き方】基本リモート/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】開発実務経験（3年以上） 【歓迎】上流工程での経験のある方 ≪こんな方におすすめ≫上流工程に挑戦されたい方も歓迎です！ 【求める人物像】柔軟性や協調性をお持ちの方や仕事に対する責任感が強く、関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ≪キャリアアップと評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆インフラ領域の業務経験（目安5年以上） ◆リーダーを目指したい方 ◆顧客折衝経験をお持ちの方 【魅力】◆数万人が使用するサーバー等、親会社の大規模な案件に携わることができキャリアUP（外販：内販=5:5）◆ノウハウ共有など組織間で連携が強い関係◆最新のAI活用で技術習得可 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策が手厚く、離職率約3%。残業管理の徹底。【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業向けのシステム導入・開発経験 【歓迎】■VB.NET、C#.NET、JavaScript等を用いた開発経験 ■PLMパッケージに関するご経験(尚可:Aras Innovator) 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ネットワークエンジニアとしてのご経験 （CICSO、ARUBA、Fortigate製品、WAN/LAN） 【歓迎】◇PLもしくはPM経験◇セキュリティ/クラウド関連のご経験 案件は数か月～1年単位が多いです。 【キャリアパス】NWのスペシャリストやNWスキルを活かした他部署への異動/マネジメント志向(社内認定資格あり)等、目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策が手厚く、離職率約3% 【評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】オープン系システム or メインフレーム における開発、運用保守の経験＋リーダー経験 【育成体制】メインフレーム未経験者の場合、入社後に、教材や社外研修(会社負担)＋OJTで学ぶことが可能。 【魅力】メインフレームとオープン系の両分野でマルチスキルを磨くことができ、日本を代表するモダナイゼーションベンダーとの協業を通して、高い専門性や新たな知見を身につけ、自己成長を実感できる環境が整っています。所属組織には経験豊富なメンバーが揃っており、新しく参画される方へのフォロー体制が万全であり、将来のキャリアパスを描くことを支援する体制も整っています。(メンバー：30代4名,40代5名,50代以上2名) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆サーバやクラウド構築プロジェクトのインフラ経験 ◆インフラ業務リーダー経験（規模不問） ◆ネットワーク、サーバ、セキュリティ等の基本知識 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆なんらかのERPシステム導入経験 ※業界は問いません。開発からコンサルに行きたい方も歓迎です！ ◎ワークライフバランスを整えた環境で安心して働くことが出来ます。 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●オープン系言語で、要件定義から設計、開発実務経験のある方 ●システムのクラウド環境への構築経験のある方【歓迎】アーキテクチャーのご経験のある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)充実。残業16.5時間/月、有給消化15.9日。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理経験（規模不問） 【いずれか必須】■OSバージョンアップ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク保守・運用 【当ポジションの魅力】 ・ユーザーが多い大規模な金融機関の案件に携わることが可能 ・安定性と専門性を兼ね備えたメインフレーム技術者としてのキャリアを築ける ・将来的に、メインフレームへのAI活用も想定しており最先端技術にも触れる機会がある 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆オープン言語開発プロジェクトの経験（要：設計スキル）のある方 ◆アーキテクトの習得意思や熱意のある方 【歓迎】アーキテクチャーのご経験のある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)充実。残業16.5時間/月、有給消化15.9日。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PLMシステムの導入に携わったご経験、または運用保守サポートに携わったご経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験（規模不問） 【魅力■大手製造業との案件が中心で、やりがいのあるプロジェクトに参画可能 ■リモートワーク可能 ■システム開発スキルは入社後の研修・OJTで習得可能な教育体制 ≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆経営企画・コンサルタント・経理・営業企画・営業・生産管理等いずれかの立場で、組織全体のKGI・KPI設計や数字管理経験 【歓迎】◇BIツールの知見◇IT導入プロジェクトの参画経験 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データをもとにしたお客様への業務改善提案経験 ■ERPシステムの全体像や、一般的なERPの業務機能（会計・物流等）について知見がある方【歓迎】■何らかのシステム導入経験■製造業の業務知識 【この仕事の魅力】 プロセスマイニングを起点に業務改革・価値創造まで携われるます。 神戸製鋼グループ（KOBELCO）での実践と外部顧客支援の両方を経験できます。プロセスマネジメント、データ活用、AIを組み合わせた次世代の業務改革領域に挑戦できます。日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 【働き方】基本リモート/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理経験（規模不問） 【いずれか必須】■OSバージョンアップ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク保守・運用 【当ポジションの魅力】 ・ユーザーが多い大規模な金融機関の案件に携わることが可能 ・安定性と専門性を兼ね備えたメインフレーム技術者としてのキャリアを築ける ・将来的に、メインフレームへのAI活用も想定しており最先端技術にも触れる機会がある 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■OSバージョンアップ ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク運用・運用 【当ポジションの魅力】 ・ユーザーが多い大規模な金融機関の案件に携わることが可能 ・安定性と専門性を兼ね備えたメインフレーム技術者としてのキャリアを築ける ・将来的に、メインフレームへのAI活用も想定しており最先端技術にも触れる機会がある 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：