神戸市（兵庫県）のqleaの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★お人柄重視の採用です！ 【必須】■経理もしくは経理事務のご経験 【歓迎】■簿記資格をお持ちの方 【おすすめポイント】■国内自動車販売5位 GLIONグループのBMW・MINIの正規ディーラー本社。安定した事業経営を行っています。 ■段階的に経理業務を習得し、管理部門としてステップアップできる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須要件】■マーケティングの実務経験（目安3年以上） ■POSや市場データに基づく分析、商品コンセプト立案の実務経験 ■売価・原価・粗利などP&L試算を伴う企画推進の経験 【歓迎】 食品や消費財メーカーでのマーケティング経験、Web広告の運用やSNSマーケティングの経験 【環境】 年間休日127日、土日祝休み、フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）を導入。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてマーケターとしてのキャリアを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記検定3級程度の最低限の会計知識 ■英語の使用に抵抗のない方 ※経理の実務経験は不問です！公認会計士試験の受験経験がある方や金融機関の経験がある方など、ぜひご応募ください 【プライム上場企業で着実にキャリアアップ】 まずは経理としての下流業務から始めて頂き、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と徐々にステップアップ頂くことも可能で長期的に経理としてスキルアップ頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■データ分析基盤、BIツール、DWH等の導入・構築または運用経験■SQLを利用したデータ抽出・加工または分析の経験■利用部門へのヒアリング、要件整理または業務課題の把握を行った経験 【魅力】 ■全社的なデータ活用基盤の整備・活用推進に携われます ■Microsoft FabricやPower BIを活用し、データの収集・統合から可視化・活用定着まで一貫して経験できます ■利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題の解決や意思決定の支援に貢献できます ■今後のAI活用を支えるデータ基盤づくりに参画できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ≪必須要件≫ ・専門卒以上 ・ERPシステムのシステム関連知識 ・生産、販売、会計に関する業務フローの理解 ・プロジェクトをリードする力（現場管理者や作業担当者を適切な方向に導く能力、折衝力） ≪歓迎要件≫ ・基本情報技術者試験に合格された方 ・現場とはリモートではなく顔を合わせて打合せする機会が多いためリモートワークに固執しない方 ・ERP導入プロジェクトに携わった経験のある方（事業会社のシステム担当、ベンダー側の担当者いずれも可）

求める人材: ❖このような方歓迎! ・事業会社での経理業務経験がある方 ・Excel等でのデータ集計や社内資料作成の経験がある方 ・変化のある環境で、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・IPO準備や決算業務に関心があり、経理として成長したい方 ❖応募資格 ・日商簿記検定2級 ・事業会社での経理業務経験（内容不問） ・Excel等でのデータ集計、社内資料の作成経験 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・学歴不問 ・職種経験必須 ・業種未経験OK ・試用期間3ヶ月（同条件） ────────────────

必要な経験・能力等 【必須】■経理、人事、総務いずれかの実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】給食・介護業界での経験、パート・派遣スタッフの管理経験 ※全領域の経験は不問です。専門性を軸に活躍領域を広げたい方を歓迎。 「業務が細分化され、会社への貢献が見えにくい」 「現場の実態と乖離したルール作りに違和感がある」 そんな歯がゆさを抱える方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。当社では管理部門の統括だけでなく現場の調理支援にも自ら入り、働くスタッフのリアルな声を直接拾い上げることができます。机上の空論ではない真の働きやすさを追求し、会社を根本から支える手触り感と大きな裁量を持って活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■買掛・売掛管理経験 ■内勤業務全般の経験（経理・総務・営業事務・購買事務・システム運用等） ■マネジメント経験 【歓迎】■経理の実務経験 ■商品、販売、購買に関するマスターメンテナンス経験 ■業務改善、標準化、システム化、RPA、ノーコードツール、生成AI等による効率化経験 【求める人物像】正確性を重視して業務を進められる方/現状に問題意識を持ち、改善に前向きに取り組める方/メンバーの状況を把握し、適切な指示・支援ができる方/関係部門と粘り強く調整し、合意形成を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・日商簿記検定２級以上の資格を保有（税理士・公認会計士 科目合格等も可） ・月次/四半期/年次決算業務の経験（監査法人における監査経験も可） ■歓迎 ・上場会社・IPO準備会社での経理実務経験（目安：3年以上） ・決算開示業務実務経験（決算短信/半期報告書/有価証券報告書（１の部） ・事業報告、計算書類等の作成実務 ・税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応（目案：3年以上） ・資金調達実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、C#、.NETいずれかでの開発実務経験（5年以上目安） 【尚可】■何かしらのマネジメント経験（リーダー等） ◆入社後はスキルに応じて業務をお任せします。人事評価については年2回もうけられており、実力や頑張りはしっかり評価する社風で、中途入社で部長に昇格した方もおります。自身の頑張りがしっかり評価される環境でスキルを伸ばしていきたい方にはおすすめです◎ ◆リスクを見積もったスケジュール調整やメンバー同士の協力もあり、残業時間は業界平均を下回る11時間程度です。チームワークが強みです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 基本情報技術者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エリアマネージャー経験■店舗・施設・営業所等の運営管理経験■営業組織のマネジメント経験 ★業界不問！マネジメントと収益改善・交渉の素地がある方を求めています！ 【活かせる経験】外食・小売等の店舗運営、介護施設や各種事業所の運営、営業組織でのマネジメント経験。 【求める人物像】現場の労務・オペレーション管理だけでなく「いかに利益・収益を改善させるか」の勘所をお持ちの方。 【期待役割】クライアントとの物量・単価・オペレーション交渉を通じ拠点のPL改善を推進。成果は賞与やインセンティブ等の報酬に正当還元されるため、確かな手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計・税務知識を有し、経理実務5年以上（決算を主担当として遂行できる方）【スキルUP要素】■管理職へのキャリアアップ／開示・連結決算の実務経験／管理会計への挑戦機会／経理全工程の網羅的な習得 【当社について】東証スタンダード市場上場★自社企画開発の靴・履物を核に、衣料・日用雑貨等を通信販売・店舗販売・卸販売で提供。通信販売はカタログやオンラインで全国へ提案。店舗は兵庫の総合店4店と靴専門店17店を展開。強固な仕入力で特価商品もディスカウント価格で販売。『驚き・楽しさ・満足感』というモットーのもと生活者の毎日を支え、価格と品質の両面で満足いただける商品づくりを追求します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■業務系アプリケーション開発のご経験 2年以上 【歓迎】■Salesforceに関する知識・経験（※当社から資格取得の支援あり） 【当社の強みと安定性】 東証プライム上場グループ「ミライト・ワン」の盤石な資本力に加え、創業から30年以上にわたりキャリア向け通信システムの重要機能開発を担ってきた「高い技術力への信頼」があります。クライアントとの直接取引（プライム案件）も手掛けており、エンジニア一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに参画できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。 【歓迎条件】 システム開発/アプリケーション開発経験 Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等の言語を使用した開発経験 他の開発経験も歓迎します。 開発支援…GitHub、Redmine、Jira、CI/CD 生成AI…GitHub Copilot、Claude Codeなど

必要な経験・能力等 【必須】 ・全社横断の業務課題に対し、改善・改革を推進した経験 ・ITシステム開発における上流工程（企画・要件定義等）の実務経験 【歓迎】 ・プロジェクト管理に関する基本的な知識や経験 ・ローコード開発ツールやBIツールを使ったアプリ・コンテンツ作成への興味・経験 ・製品開発の事業計画や損益管理等に関わった経験 ・開発支援ツール（JIRA）の利用経験 【働き方】■残業時間：月20～30時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有■原則出社での業務となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向けに新規営業(顧客開拓・口座開設など)の経験をお持ちの方 ■コンサルタント経験 【歓迎】EC関連の業務経験をお持ちの方 ★3年後には年収1000万円プレイヤーも夢じゃありません。 【こんな方におすすめ】■決まった商材・サービスを売る仕事でなく、課題解決型の提案力を磨きたい方 ■本当にこの提案が顧客のためになるのか？と本質的な思考をしたい方、実践で磨いていきたい方。※現場のリアルを知った上でのコンサルが可能 ■数字を読み仮説を立て、自身の創意工夫を持ってアクションをしたい方 ■少数精鋭の組織で裁量を持って働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客のデータ利活用におけるコンサルティングもしくはデータ分析PoCのプロジェクトリードの経験 ・AIデータ分析や機械学習の幅広い知識と経験 【使用するツール】 Linux / Windows Python/SQL AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes Hadoop / Jupyter Notebook/ TensorFlow / PyTorch/ Kubeflow Redmine等 【マインド】 ・カスタマーファースト思考 ・AIベンダーとして同社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・顧客や開発チームを巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・研究開発から設計まで、AI活用の知識・経験を積んで成長したい方 ・様々なデータが扱える環境で分析したい方 ・様々な業界の経験を積みたい方 ・新技術のキャッチアップ意欲が高い方

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募資格 【必須】月次決算業務経験のある方 【歓迎】IPOに携わったご経験のある方

求める人材: PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております 1．開発リード/管理/指導力 (小規模PJを推進するための力) 2．回路技術力/知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力) 3．対外関係/折衝力 (社内対外部署と交渉する力) 4．会議運営/プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力) 5．積極性（改善提案を自発的にできる方） 【目安】 (1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上 (2)3～5名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験 (3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること (4)制御システムに関する基礎的な理解ができること。

必要な経験・能力等 【必須】◆IT企業や事業会社にてPLもしくはPM経験(数十名規模) ◆ERPに関する知見をお持ちの方 【歓迎】◇SAP導入経験やSAP S/4HANAへの移行経験等 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：