神戸市（兵庫県）のpalの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エリアマネージャー経験■店舗・施設・営業所等の運営管理経験■営業組織のマネジメント経験 ★業界不問！マネジメントと収益改善・交渉の素地がある方を求めています！ 【活かせる経験】外食・小売等の店舗運営、介護施設や各種事業所の運営、営業組織でのマネジメント経験。 【求める人物像】現場の労務・オペレーション管理だけでなく「いかに利益・収益を改善させるか」の勘所をお持ちの方。 【期待役割】クライアントとの物量・単価・オペレーション交渉を通じ拠点のPL改善を推進。成果は賞与やインセンティブ等の報酬に正当還元されるため、確かな手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計製図の知識 ■配管アイソメ図等の詳細設計経験 ■配管設計に関する実務経験（配管図面作成、CADオペレーション等）【尚可】■3D CAD（Plant3D）の操作経験 【求める人物】 ■能動的にキャッチアップできる方 ■傾聴力があり社内メンバへ展開できる方 【働き方について】年休126日、完全週休2日制、残業月20時間程度。フレックスタイム制も導入しておりメリハリをつけて働けます。お子様のいる社員は定時で退勤されるなど、柔軟に長く働き続けることのできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：