神戸市（兵庫県）のliquidの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上の学歴 ・正社員としての就業経験 ・顧客折衝の経験 【こんな方が活躍中】 ・成果に見合う収入を得たい ・実力主義の環境で挑みたい ・明確な評価基準を重視する ・実績を正当に評価されたい ・早期の昇格を目指したい 【納得のインセンティブ】 ・買取利益を基準に算出 ・業績評価制度が明確 ・最低月8万円（2026年5月実績） ・トップは月150万円の実績 ・月収100万円超の社員在籍 ・年収1000万円の到達実績 【早期キャリアアップ】 ・最短3ヶ月で店長昇格 ・業績や能力で早期昇格可能 ・店舗拡大に伴いポスト多数 ・社歴に関わらない評価体制

求めている人材 ＼必須条件／ ◆高卒以上の方 ◆正社員のご経験 ◆顧客折衝のご経験 （接客や営業など） ＼求める人材／ ◆早期に昇格したい方 ◆店舗運営に挑みたい方 ◆チームを引っぱる方 ◆正当に評価されたい方 ◆成果を給与に繋ぐ方 ＼ここがポイント／ ◆14年連続で増収中 ◆新店拡大でポスト多数 ◆能力次第で早期昇格可 ◆最短3ヶ月の店長実績 ◆年功序列一切なし！ ＼マネジメントに挑戦／ ◆社員2名＋バイト数名 （1店舗に社員2名＋アルバイト4-5名で構成） ◆シフト管理や育成 ◆店舗運営スキルがつく ◆販売以上の経験へ！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・顧客折衝の経験がある方 ・正社員の就業経験がある方 【求める人材】 ・固定給の安心感も欲しい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・長期で腰を据えて働きたい方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・営業や接客の経験を活かしたい方 【こんな方にピッタリ】 「自分にも、家族にも、誇れる会社を。」 そんな理念に共感できる職場です✨ ・完全歩合制の営業に不安がある ・月給35万円以上の安定収入が欲しい ・固定給＋インセンティブで着実に稼ぎたい ・14年連続で売上増の企業で働きたい ・月8万円のインセンティブ実績あり （※2026年5月実績） ・年間休日117日で私生活も充実 ・住宅手当など福利厚生も重視したい ・ブランドの集客力を活かして働きたい ・丁寧な接客や営業に集中したい