神戸市（兵庫県）のkamakuraの転職・求人情報

求めている人材 ＼✅人柄とやる気を重視した採用／ ◇調理経験：数年以上～ ◇メリハリをつけて働きたい方 ◇アットホームな雰囲気で働きたい方 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートです！ 安心してご応募ください♪ - お客様からはよく、 「スタッフが本当にいい子ばかりで、 お店の雰囲気もあたたかい」と お褒めいただいています♪ また、他店で働いていたスタッフが 「やっぱりこのお店で働きたい」と 戻ってくることもあります。 過去2年間で、4名のスタッフが 再び当店に戻ってきました。 ――――――――――――― 【スタッフの声をご紹介】 ――――――――――――― 入社して1年半が経った頃、 前任の店長が独立することになって 調理補助をしていた私に 「調理責任者をやってみない？」 と声をかけてもらいました。 正直なところ、 「仕事も責任も増えるし、 このままサブとして働きたい」 と考えていました。 しかし実際に引き受けてからは、 仲間たちに支えられながら 少しずつ自分の仕事が できるようになりました。 今では仕事を任されることが 「自分でお店を回している」 という達成感に繋がり、 大きなやりがいを感じています。 今では親友にもこの職場を紹介し、 一緒に働いています。 私が一番気に入っているのは、 「休みがきちんと確保されている点」。 最初に提示された休みの日数は 必ず守られ、ボーナス支給もあるので 給与面でも安心です。 約束を守り、頑張りをきちんと 評価してくれる職場なので、 働きやすさを感じています。 ―――女性スタッフ（調理責任者） ―――――――――――――――――――――――― ◇会社紹介◇ 2014年1月 1号店「韓ごはんnicoya」オープン 2017年11月 2号店「サムギョプサルnicoya」オープン 2022年4月 EC事業開始 ∟ EC事業のビジネスプランが国の補助金に認定されました！ …………………………………………………………… 神戸市主催のプロジェクトに参加しております！ 2019年：『神戸「食」創生会議』 2021年：『神戸デザイン経営プロジェクト』 ……………………………………………………………

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）