神戸市（兵庫県）のdining cafeの転職・求人情報

資格 【必須条件】 経理の実務経験1年以上 簿記3級と同等レベルの知識 【あれば歓迎する経験・資格・スキル】 ◎簿記3級 ◎経理経験2年以上 ◎会計事務所経験2年以上 ※実務経験者優遇

求めている人材 ■飲食店での勤務経験3年以上 ＊ブランクがある方OK ＊自分のアイデアを形にしたい方に◎ 【 下記のような方は歓迎 】 ・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店で ホールスタッフの経験がある方 ・調理やキッチンスタッフの経験がある方 ・メニュー開発にも興味がある方 ・食品の販売など接客業、その他サービス業の経験がある方

経験・資格 現在、「大阪・関西万博」勤務経験者を積極採用中！ 海外のお客様も来られるので、 接客マナーや、英語、中国語などの語学スキルを活かすことが出来ます！ 【歓迎】 ▼未経験から幅広い業務に柔軟に挑戦して成長したい方 ▼人と接するのが好きで臨機応変な対応が得意な方 ▼毎日変化のある環境で新鮮な気持ちで働きたい方

経験・資格 現在、「大阪・関西万博」勤務経験者を積極採用中！ 海外のお客様も多数来られるので、 接客マナーや、英語、中国語などの語学スキルを活かすことが出来ます！ 【歓迎】 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・飲食や接客経験のある方（未経験もOK） ・チームで協力して働ける方 ・忙しいときでも前向きに動ける方 ・お客様と会話するのが好きな方

求めている人材 ★経験が活かせる！★ ―――――――――― 20代～40代の幅広い世代の スタッフが活躍中です◎ 飲食店でのホールスタッフや 販売・接客などの経験者歓迎！ アルバイト・パート経験でもOK◎ 雇用形態や業種は問いません！ 風通しがよくスタッフの意見も 通りやすい雰囲気なので、 やってみたいことなどにも 挑戦しやすく、やりがい満点です！ ★こんな方にぜひ！★ ―――――――――― ◇販売・接客の経験を活かしたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇パン・洋菓子が好きな方 ◇人と接するのが好きな方 ◇食品、飲食業界で働きたい方 …etc. 定年制 60歳まで

求める人材: ・飲食業界未経験歓迎 ・正社員として働くのが初めての方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 飲食店での勤務経験は問いません。 接客や調理の手順は、 入社後に一つずつお教えします。 このような方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域に根差して働きたい方 ・コーヒーや喫茶店が好きな方 ・コメダ珈琲店が好きな方 ・将来的にスタッフ育成や店舗管理に携わりたい方 ・自分の意見やアイデアを店舗づくりに活かしたい方

求める人材: ＼人柄重視の採用です！／ 年齢・経験・経歴不問！ ▼こんな方大歓迎◎ ■ナイトワーク未経験の方 └経験者の方優遇いたします。 ■正社員を目指しているフリーターの方 ■異業種からの転職を考えている方 ■大手運営の安定したお店で働きたい方 ⭐️特別なスキルや経験は必要ありません。 まずは「やってみたい。」「挑戦してみたい」 その気持だけで大丈夫です！！

求めている人材 未経験OK！ 研修カリキュラムが整っている当社であれば、未経験からでも安心して成長できます。 人物重視の採用を積極的に行っています。 安心してご応募ください！ ＜歓迎経験＞ ＊飲食店・サービス業での勤務経験 ＊店舗でのリーダー・時間帯責任者の経験

求めている人材 ＜応募資格＞ キッチン・調理の実務経験 ★経験年数は不問！ ★ジャンルも不問！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで（定年）、65歳まで再雇用） ＜こんな方は歓迎＞ ・飲食業は好きだけど、今の環境では将来が見えない… ・店長として責任ある仕事に挑戦したい ・チームワークで協力しながら仕事をしたい など 《色んな業種の経験も大歓迎》 飲食店・喫茶店・調理・福祉調理など 調理系経験を活かせる方を大歓迎！ ＞＞ワークライフバランスも整う 残業は1日1時間程度で、遅番でも21時退勤します。無理なくON／OFFメリハリつけて働けます。

資格 ◆わたしたちの理念 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を仕事を通して体現してくださる方 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆業界・職種経験不問 ◆学歴不問 ◆資格不要 資格取得補助制度でスキルアップをサポートします！ ◆ご経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます 他業態や雇用形態を問わず、 飲食経験がある方は経験を最大限に活かして ご入社後、早期から様々な業務にチャレンジいただけます。 《新卒・第二新卒同時募集中》 新卒・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎！ 現職の役員や管理職メンバーの多くが 新卒や未経験入社からキャリア形成を実現。 評価制度や研修など育成制度が充実しており、 一人一人のスキル・キャリアアップをサポートします。 ※以下、就労ビザをお持ちの方の応募要件でございます 1.日本語能力試験N1～2相当のビジネスレベルの日本語スキル （読み書き、顧客対応を含む円滑な コミュニケーションが日本語で可能な方） 2.日本国内での就労制限がない、 または当該業務（飲食事業）での就労が 法的に許可されている在留資格をお持ちの方。

資格 ＜経験よりも、お客様や仲間を大切にする気持ちを重視しています＞ ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちを考えた行動や気配りができる方 ・チームで協力しながら、より良いお店づくりに取り組める方 ・「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも」とアイデアを出すことが好きな方 ・こななの世界観や商品に興味を持ち、ブランドの魅力を一緒に広めていきたい方 ・将来的に店長など、店舗運営にもチャレンジしたい方 飲食経験や接客経験が浅い方も歓迎します。 大切なのは、目の前のお客様に心地よい時間を届けたいという想いです。

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・珈琲の知識・技術力を磨きたい方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

資格・経験 ◆飲食店の経験がある方 ◆年齢不問 →幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◆神戸・六甲山の地域活性に携わりたい方 ◆自然豊かな職場で働きたい方 ◆飲食店業務のスキルアップを目指す方

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、調理、キッチンの経験1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ、レストラン、ベーカリー、喫茶店などでのキッチン・調理補助のご経験のある方 ・調理師や給食調理、飲食店/居酒屋、イタリアン、フレンチ、カジュアルダイニングなどでの業務経験がある方 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV"

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 業界経験者大歓迎！ 業界未経験の方も歓迎いたします！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊店長やSVなどへキャリアアップしたい ＊未経験からでも店長を目指してチャレンジしたい ＊飲食店で働いてみたい ＜歓迎経験＞ ＊接客業での勤務経験

求める人材: ◆必須条件 正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、居酒屋、喫茶店等でのホール、接客販売実務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・ラーメン、居酒屋、ホール・キッチンスタッフ、仕込みスタッフ、 ファーストフード店、 などで経験のある方、興味のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 ①30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 アパレル経験3年男性 ・入社1年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社8年目 ブランド責任者

求めている人材 「正社員として働くのは初めて」という方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません） ・アルバイト、契約社員などの就業経験 ※飲食のご経験は不要です ■ こんな方に向いています ✅ 未経験から正社員としてキャリアを積みたい方 ✅ 教えてもらえる環境で、順番に覚えていきたい方 ✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方 ✅ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）