神戸市（兵庫県）のbonの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上の学歴 ・正社員としての就業経験 ・顧客折衝の経験 【こんな方が活躍中】 ・成果に見合う収入を得たい ・実力主義の環境で挑みたい ・明確な評価基準を重視する ・実績を正当に評価されたい ・早期の昇格を目指したい 【納得のインセンティブ】 ・買取利益を基準に算出 ・業績評価制度が明確 ・最低月8万円（2026年5月実績） ・トップは月150万円の実績 ・月収100万円超の社員在籍 ・年収1000万円の到達実績 【早期キャリアアップ】 ・最短3ヶ月で店長昇格 ・業績や能力で早期昇格可能 ・店舗拡大に伴いポスト多数 ・社歴に関わらない評価体制

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・正社員の経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・丁寧なヒアリングを大切にしてきた方 ・数をこなすよりも関係構築が得意な方 ・リピートやご紹介のご縁を広げたい方 ・これまでの接客力を正当に評価されたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 【お仕事のポイント】 ・「売る」のではなく「買い取る」スタイル ・1組につき30分〜1時間丁寧にお話を伺えます ・ご対応は1日平均5〜6件ゆとりある接客が可能 ・大切な品物と思いを次へとつなぐお仕事 ・誠実に向き合う姿勢がそのまま成果へ直結 【活かせるご経験】 ・接客や販売の経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・高級商材の販売経験がある方

求めている人材 ＼必須条件／ ◆高卒以上の方 ◆正社員のご経験 ◆顧客折衝のご経験 （接客や営業など） ＼求める人材／ ◆早期に昇格したい方 ◆店舗運営に挑みたい方 ◆チームを引っぱる方 ◆正当に評価されたい方 ◆成果を給与に繋ぐ方 ＼ここがポイント／ ◆14年連続で増収中 ◆新店拡大でポスト多数 ◆能力次第で早期昇格可 ◆最短3ヶ月の店長実績 ◆年功序列一切なし！ ＼マネジメントに挑戦／ ◆社員2名＋バイト数名 （1店舗に社員2名＋アルバイト4-5名で構成） ◆シフト管理や育成 ◆店舗運営スキルがつく ◆販売以上の経験へ！

求めている人材 【必須条件】 ・学歴や職歴は一切不問！ ・特別な資格や経験も不要 ・人柄重視の採用です！ ＼接客の楽しさはそのまま／ ＼働き方を見直したい方へ✨／ ◆接客スキルがしっかり活きる ・飲食店やカフェでの接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・ホテル等でのフロント業務 笑顔や気配りの経験が武器に！ お客様の話をじっくり聞くヒアリング力が活かせます✨ ◆未経験でも安心できる理由 ・扱うのは1プランのみ！ 「Rakuten最強プラン」だけ 複雑なプラン暗記は不要です ・1ヶ月の丁寧な自社研修 基礎から無理なく学べる 通信知識ゼロからスタートできます✨ ◆働きやすさを実感できる環境 ・残業は月平均10時間程度 ・時間外手当は1分単位で支給 ・週休2日制で月8日以上休み ・夏季や年末年始休暇あり ・仕事の持ち帰りは一切なし ・休日は店舗連絡を遮断する仕組み ・転勤なし＆希望店舗で勤務可能◎ プライベートの時間も充実 【こんな方にピッタリ】 ・接客や人と話すことが好き ・労働環境を整えて働きたい ・頑張りを正当に評価されたい ・正社員として安定して働きたい ・新しい知識を無理なく学びたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 (1)必須条件 学歴・経験・資格不問✨ 人物重視の採用です📱 (2)求める人材 ＼こんな方にピッタリ◎／ ・ノルマに追われず働きたい ・お客様目線で提案したい ・数字のプレッシャーが辛い ・納得感ある提案をしたい ・接客スキルを活かしたい ・プロセスも評価してほしい 前職で培ったヒアリング力や提案力、 説明力をそのまま活かして精神的な負担を 減らしのびのび活躍できます✨ ＼ノルマなし！✨／ 行動プロセスで評価！無理な提案はゼロへ◎ 「毎月の数字に追われる…」 「不要なオプションまで」 「売り込みたくない…」 そんな営業・販売のお悩みを解決します！✨ 扱うプランは1つだけ！ シミュレーションでお得さを丁寧に案内！ 「カードとセットでここまで安くなります」 お客様の納得感を大切にできる環境です✨ 契約数だけを追わず、 丁寧に向き合う行動をしっかり評価します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））