神戸市（兵庫県）のalessの転職・求人情報

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】 ・ソリューション営業のように課題解決型の業務の経験がある方 【募集背景】 「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というvisionを掲げる弊社。グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、新たに経営企画室を新設する事となり増員での採用を行います。今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。既存事業の更なるグロースに加えて、新規サービスの立ち上げも検討しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: <必須> ・高卒以上 ・何らかの言語での開発経験1年以上の方 <あれば尚良し> ・マネジメント経験がある方

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■C#、Java、または.NETいずれかを用いた開発実務経験をお持ちの方 【尚可】■基本情報技術者などのIT関連資格 ◆入社後はスキルに応じて業務をお任せします。人事評価については年2回もうけられており、実力や頑張りはしっかり評価する社風で、中途入社で部長に昇格した方もおります。自身の頑張りがしっかり評価される環境でスキルを伸ばしていきたい方にはおすすめです◎ ◆リスクを見積もったスケジュール調整やメンバー同士の協力もあり、残業時間は業界平均を下回る11時間程度です。チームワークが強みです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■Java、もしくはC言語での開発経験をお持ちの方 《受託案件規模》■期間が2～3年、人数が200～300人と大規模PJ多数！ ★経験浅い方も歓迎！しっかりサポートしますのでご安心ください！ 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 ■この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度：固定残業代30時間分支給)。■どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して業務量を調整します。■有給休暇消化率も60％以上。■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員募集です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、もしくはC言語での開発経験を5年以上お持ちの方 《受託案件規模》■期間が2～3年、人数が200～300人と大規模PJが多く、当社から平均3～4人が案件にアサインされチームで開発に当たります。 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 ■この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度：固定残業代30時間分支給)。■どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して業務量を調整します。■有給休暇消化率も60％以上。■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員募集です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 下記条件に該当する方 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジニアを目指している方 ・夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方 ・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方 ・特定の業界に絞ったエンジニア経験を希望するのではなく、 まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方 ※全ての条件に該当していなくても、 上記内容を総合的に踏まえ選考させていただきます。 【歓迎する能力・経験値】 ・実務経験がある方は歓迎します ・スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問） 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲）

必要な経験・能力等 【必須】■～10人月程度のシステム開発ＰＪのリーダー経験者 ■～5名程度のチームメンバー管理経験者 【魅力】 DUNLOPグループのユーザー系Sierで社内制度や福利厚生が充実。 ・有休消化率は85％以上！社員全員積極的に有休を使っています。 ・D＆I推進のための制度(育休、短時間勤務、生活支援休暇等)に力を入れてます。・住友ゴムの保有施設の利用が可能(体育館や保養所、グラウンド等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：応用情報技術者

求める人材: 【応募資格】 ・経験不問 ・意欲重視 ・入社後に玉掛業務1ｔ未満ならびに床上操作式クレーンの技能講習必須（未取得者は費用当社全額負担にて取得） 【歓迎】 ・私有車にて通勤できる方 ▼こんな方におすすめ▼ ・休日や通勤の条件を重視して仕事を選びたい方 ・正社員の求人を探している方 ・社宅を利用して働きたい方

求める人材: 高収入を目指せるお仕事！ 即日スタートOK＆未経験の方も歓迎！ 即入寮も可能！ お電話で簡単な聞き取り → WEB面談 → お仕事開始◎ 「すぐ働きたい」 「未経験から成長したい」 「コツコツ作業が得意」 1つでも当てはまれば『WEB応募』へ！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ▶未経験OKです！ しっかりとした研修完備。基礎から丁寧に教えます。 まず初めはわかりやすい作業内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます⭐︎ 職場内には相談しやすい窓口もご用意しております。 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ＼＼未経験の方も大歓迎です♩／／ 基礎から学べる丁寧な研修があるので、専門知識がなくても安心して始められます。 作業はシンプルな内容から順に覚えていけるため、無理なくスキルを伸ばせます◎ 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています！ 安定した環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 「できる」を増やせる環境がここにあります。未経験のスタートも全力でサポート！ こんな方にぴったり！ □ 体を動かす作業が好き □ コツコツ丁寧に取り組める □ 将来に活かせるスキルを身につけたい あなたの新しい挑戦を応援します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）