神戸市（兵庫県）のadvantecの転職・求人情報

求めている人材 ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ＼ ほとんどの先輩が未経験スタート！ ／ 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です✨ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・接客や営業の仕事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・高収入・年収アップを目指したい方 ・若いうちからキャリアアップしたい方 ※知識や専門スキルは一切不要！入社後の研修でしっかりサポートします。

求めている人材 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎性別不問 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） マーケティングや商品企画、 販促の知識・ノウハウをお持ちの方を歓迎します。 バイヤーの経験は問いません。 ・生鮮品（農産、水産、畜産） ・日配品 ・衣料品 ・日用品 いずれかを扱ってきた メーカーや商社出身の方もぜひご応募ください。 ✅このような方はぜひ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売や食品、暮らしに関わる商品が好きで、アイデアを形にすることが得意な方 ・数字やデータを参考にしながら、企画を考えることに前向きな方 ・文系のマーケティング・経営知識、理系（農学や水産など）の分析力や食品知識を活かしたい方 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成に抵抗のない方 ・小売業や食品業界のメーカーで企画職やBtoB営業をされていた方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を発揮し、プロジェクト推進を担える方 ✅こんなスキルを活かせます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①消費財を扱うご経験 ┗バイヤーとして扱っていただくのは 食品・生活用品等暮らしにかかわる商品がメイン。 このような商品の知識や、 商材として扱ったご経験があれば、 バイヤーとして大きな武器になります。 ②営業・関係構築力 ┗仕入先や売場と連携して商品を動かす段取りや、 スケジュールを組む際は営業職などで培った 調整力を活かせます。 また、バイヤーとして円滑に業務を進めるには、 職員同士での信頼関係も大切です。 ここでも人と向き合う経験が活きてきます。 ③傾聴・相手の立場に立つ力 ┗組合員様や販売スタッフは、 年配の方や子育て層の方も多いです。 どうすれば商品を受け入れてもらえるかや、 前向きに販売してもらえるかを考えながら、 相手の意見を聞いて想像することが大切です。 ＜＜＜給与優遇あり＞＞＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。

求める人材: * TCG（ポケカなど）の知識がある方優遇 * カードショップでの勤務経験者歓迎（買取査定、販売） * 明るく誠実にお客様とコミュニケーションが取れる方 * 店舗マネジメント経験者優遇

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 🔴未経験OK 人柄重視の採用です！ 平均年齢27.7歳！20代・30代が中心の活気ある職場です✨ 人柄重視の採用なので、特別なスキルや知識は一切求めません！ 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」 「稼ぎたいけどどんな仕事ができるかわからない…」 そんな方でももちろん大丈夫です！！ ●学歴・職歴不問 ●正社員デビュー・第二新卒OK ●ハローワークやエージェントで仕事探し中の方もOK ●接客、販売、営業など、何らかの「人と接する仕事」の経験がある方は活かせます（アルバイト経験でもOK！） ●業界・職種未経験 ●資格不問 ●ブランクOK ●「とにかく稼ぎたい」」いう野心がある方 ●人の懐に入るのが得意な方、接客が好きな方 ※現在活躍中のメンバーも、飲食、販売、アパレル、土木作業員、介護職など前職はバラバラです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ※PCの基本操作のできる方 ※SNSに対して苦手意識がない方 【応募条件】 ✅ECサイト運営経験がある方（短くてもＯＫ） →3年以上ならスタート給与30万以上も可?! お給与は相談して決めましょう！ ✅ＢＢＱやキャンプが好きな方 →扱う商品への興味は仕事の成果にもつながります 上記に当てはまる方は、業界知識ゼロでも 経験が浅くて自信がない方でもご応募歓迎！

求める人材: こんな人に来てほしい ・普通の会社はちょっと退屈そう ・同じ場所で毎日同じ仕事は苦手 ・人と話すのが好き ・年齢の近い仲間と働きたい ・仕事も遊びも本気で楽しみたい ・若いうちにいろんな経験をしたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・将来、自分で何かやってみたい 経験より、 「やってみたい」 を大切にしています。

求めている人材 《第二新卒・未経験歓迎！》 ◎学歴・職歴・社会人経験、すべて不問！ ＼志望動機は「ゲームが好き」「ゲームに興味がある」でOK♪／ ◎ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ※Business-level Japanese required（N1／N2） 【必須条件】 ・ありません ★入社時に必要な「知識」や「スキル」は一切ございません！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎eスポーツに興味がある方 ◎イベントの企画や運営に興味がある方 ◎マーケティングを学びたい方 ◎SNSや動画編集に興味がある方 ◎正社員として安定した仕事をしたい方 ◎プライベートも大切にしたい方 ＼先輩の90％以上が未経験入社／ 飲食店、不動産営業、医療事務、ドライバー、 エステティシャン、保育士、コンビニ店員、 フリーターなど、先輩たちの前職は様々。 アナタのやりたい気持ちを全力で応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《必須条件》 * ECサイト（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）の運営実務経験がある方（年数不問） * 基本的なPC操作（Word、Excelなどデータの集計や入力）ができる方 《歓迎する経験・スキル》 * ECモールでの広告運用や販促プロモーションの経験 * SEO対策、アクセス解析、売上データの分析経験 * 自社商品やオリジナル製品の企画・プロデュースに携わった経験 * ECサイトにおける店長・マネジメント業務の経験 【このような方を求めています】 * 自身のアイデアや戦略で「売上」という数字を動かす面白さに挑戦したい方 * 単なる作業にとどまらず、広告や商品プロデュースまで一気通貫で学び、ステップアップしたい方 * 「なぜこれが流行っているのか」を分析し、主体的に新しい施策を提案・実行できる方 * コミュニケーションを大切にしながら、チーム一丸となってショップを育てていける方

経験・資格 【必須要件】 ●オンラインショップ（EC サイト）の運用・運営経験をお持ちの方 （受注管理、サイト管理、販促企画、売上管理、発送手配などの一連の流れを理解されている方） ●以下のいずれかに関する知見や実績をお持ちの方 1. 既存EC サイト・物販事業の売上拡大（コンバージョン改善、販促企画など） 2. 新規販路の開拓（EC モール出店、ふるさと納税展開、卸開拓など）

求める人材: ・基本的なPC操作（タイピングなど）ができる方 ・ゲーム・アプリ開発やプログラミングに興味がある方 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます

求める人材: ■未経験から応募可能 ■社会人経験が浅い方も歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■販売・接客経験も活かせる ■事務・運用サポート経験も活かせる こんな方歓迎 ☆SNSやトレンドが好き ☆情報発信に興味がある ☆アイデアを考えたい ☆数字を見て改善したい ☆チームで協力したい まずはお気軽にご応募ください♪