必要な経験・能力等 【必須】■第三種電気主任技術者以上の資格  ■第二種電気工事士以上の資格  ■設備管理経験を5年以上お持ちの方  【歓迎】■所長もしくは副所長の経験をお持ちの方  ■マネジメント経験、豊富な設備管理を経験をお持ちの方  ■下記いずれかのご資格をお持ちの方  ・エネルギー管理士・ビル管理士・第一種電気工事士 【採用背景】事業好調により、右肩伸長中の管理物件に対応するための人員拡大を目指しております。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 第二種電気工事士

【川西市】設備管理(BM)/副所長 年間休日120日 平均残業10h/月 福利厚生充実 不動産ビルメンテナンス/管理員

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

求めている人材 ◆何かしらの社会人経験が3年ある方

不動産・マンション・ビル管理

ビルの美観管理｜土日祝休

求める人材:  【学歴や経験年数は問いません】 ◆今より収入を上げたい ◆残業や休日が取れて自分や家族との時間を大切にしたい ◆太陽光や蓄電池などの住宅設備分野に仕事の幅を広げたい  転職理由が「給与を上げたい」「残業を減らしたい」「もっと休める環境に変えたい」で大丈夫です。 まずはこれまでの経験について、気軽にお聞かせください。  電気工事技術者、電気工事士、電気工事作業員としての経験を活かして収入アップをしたい方も、 ワークライフバランスもどちらも見直したい方は是非一度ご応募ください。

川西市（兵庫県）、整備・修理、転勤なしの転職・求人情報

【川西市】設備管理(BM)/副所長年間休日120日平均残業10h/月福利厚生充実不動産ビルメンテナンス/管理員

不動産・マンション・ビル管理

【月給35万円~/年休120日】電気工事士/玉出駅

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