加古郡（兵庫県）、経営・事業企画・人事・事務、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車免許（AT可）■ＰＣ操作（基本的な操作ができればＯＫ、難しい関数や専門知識は不要です） 【歓迎】 ■一般事務、工場事務・総務の経験をお持ちの方 ■請求書チェック・勤怠チェック等の事務経験をお持ちの方 ■受発注業務・検収業務の経験をお持ちの方 ■製造業での実務経験（職種不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事または総務のご経験（領域不問） 【働き方】年間休日121日/完全週休二日制/フルフレックス制と働きやすい環境！また当社はトヨタ・ダイハツの連結子会社で福利厚生も充実！詳細は制度・制度備考をご覧ください。【やりがい】軽自動車の40％に搭載されるステアリングギヤを手掛ける弊社で既存制度を見直し一から作り上げることに関わることで社内風土の形成にも携わって頂きます。また、一人一人に与えられる裁量の幅が広く自身のスキル/キャリアアップが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPC操作ができる方（Excel・メール等） ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 調達未経験の方も、「機械に興味がある」「ものづくりに近い仕事がしたい」「人との調整が得意」という方は歓迎します！ 【活かせる経験】 ■調達・購買 ■資材管理 ■生産管理 ■営業事務 ■工場勤務 ■機械系業務 ■建設関連業務■機械・設備部品を取り扱った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ・部下のマネジメント経験 【福利厚生】育児介護制度：[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカー（製造業）における管理職（課長・部長クラス）の実務経験 ■工場のバックオフィス業務（受発注・資材購買・物流・総務・経理等のいずれか複数を統括した経験）■製造原価の仕組みの理解 ※予実管理や各種データの分析管理が行える方 【歓迎】■工場またはメーカーにおける経理・財務・原価計算の実務経験 ■工業簿記の知識（日商簿記2級以上または同等の知識） ■原価分析に基づくコスト削減提案や、NPS向上などの改善アクティビティを主導した経験 ■労務・庶務管理（労働保険申告や年末調整業務の実務フロー把握など）に関する知識 ■物流・配車計画や資材在庫最適化の運用改善実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：