姫路市（兵庫県）、SCM/生産管理/購買/物流、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 就業経験3年以上(正社員)、物流業界またはメーカーでの物流業務経験 【歓迎】リーダーなどのご経験者 ■教育制度：外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 ■環境：配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■調達業務のご経験をお持ちの方 ■エクセルを用いたデータ管理や簡単な関数が出来る方 【求める人物像】 ■サプライヤーや社内の関係部署と円滑に連携できる方 ■調整力・対人スキルに優れ、相手の立場を理解しながら コミュニケーションを取れる方 【働く環境】年間休日125日/残業月30h未満/社員の平均有給取得日数19日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造職経験または生産・品質管理経験 【歓迎】■計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方■将来の幹部候補を目指したい方 【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。と高水準です。昇給率は3～5％が基本で2026年度昇給は平均5．3％と年齢に合った給与体系です。 【会社について】認知症対策、独居高齢者対策等国の施策（介護離職者＝ゼロ）にもマッチした見守り介護ロボットを開発し事業拡大。介護業界のDX化に向けた製品開発に着手し、新しいビジネス展開を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造職経験または生産・品質管理経験 【求める人物像】■計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方■将来の幹部候補を目指したい方 【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。と高水準です。昇給率は3～5％が基本で2026年度昇給は平均5．3％と年齢に合った給与体系です。 【会社について】認知症対策、独居高齢者対策等国の施策（介護離職者＝ゼロ）にもマッチした見守り介護ロボットを開発し事業拡大。介護業界のDX化に向けた製品開発に着手し、新しいビジネス展開を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：