必要な経験・能力等 【必須】■工場における生産管理経験  《競合優位性》自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。 《採用背景》案件増加に伴い、受け入れ態勢強化のための増員募集です。ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。 《当社について》手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランス が整ってます。和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【姫路/転勤無】生産管理技術者/土日祝休み/年間休日126日 生産管理

ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れていただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いします。

必要な経験・能力等 【必須】製造職経験または生産・品質管理経験 【歓迎】■計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方■将来の幹部候補を目指したい方  【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。と高水準です。昇給率は3～5％が基本で2026年度昇給は平均5．3％と年齢に合った給与体系です。 【会社について】認知症対策、独居高齢者対策等国の施策（介護離職者＝ゼロ）にもマッチした見守り介護ロボットを開発し事業拡大。介護業界のDX化に向けた製品開発に着手し、新しいビジネス展開を進めています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

姫路【生産管理】未経験・第二新卒歓迎/「離床センサー」で国内トップシェア 生産管理

生産管理の幹部候補として業務をお任せします。当社は病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しています。

必要な経験・能力等 【必須】製造職経験または生産・品質管理経験 【求める人物像】■計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方■将来の幹部候補を目指したい方  【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。と高水準です。昇給率は3～5％が基本で2026年度昇給は平均5．3％と年齢に合った給与体系です。 【会社について】認知症対策、独居高齢者対策等国の施策（介護離職者＝ゼロ）にもマッチした見守り介護ロボットを開発し事業拡大。介護業界のDX化に向けた製品開発に着手し、新しいビジネス展開を進めています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

姫路【製造管理(リーダー候補)】~「離床センサー」で国内トップシェア~ 生産管理

当社は病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しています。

応募資格 【過去の応募者はこんな方々です】 製造業で生産管理業務を経験された方 工業高校の電気科を卒業された方 大学で工業系の学科を卒業された方

生産管理スタッフ

ボーナス年間3.4ヶ月～4ヶ月。製造業で生産管理の経験がある方優遇。

求める人材:  【必須】 ・製造管理/材料管理/シフト管理/マネージャーのご経験をお持ちの方 @ 高卒以上

姫路市（兵庫県）、生産企画、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

【姫路/転勤無】生産管理技術者/土日祝休み/年間休日126日生産管理

姫路【生産管理】未経験・第二新卒歓迎/「離床センサー」で国内トップシェア生産管理

姫路【製造管理(リーダー候補)】~「離床センサー」で国内トップシェア~ 生産管理

生産管理スタッフ

倉庫・軽作業スタッフ

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