姫路市（兵庫県）、医療/福祉専門職、直行直帰の転職・求人情報

求める人材: ・地域医療に興味のある方 ・社会貢献性を重視するかた ・猫好きの方 ・笑顔でがんばれる方 ・精神科経験は問いません　むしろ幅広の経験をしているかた ・逆に看護師、作業療法士になってまだ日が浅い方も歓迎します　研修制度充実

求める人材: ＜必須＞ ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許 【求める人材】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・実務未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・チームで動ける人歓迎

求める人材: 【求める人物像】 ・訪問看護の実務経験がある方、または訪問看護に挑戦したい方 ・事業所運営や改善に携わりたい方 ◆ 求める資質・適性（適性検査にて確認いたします） ・客観的な状況把握と優先順位づけ 突発的な事態やトラブルに対しても冷静に状況を整理し、優先順位をつけて対応できる方 ・丁寧かつ明確な対人調整力 スタッフ間の意見調整や、主治医・ケアマネジャー等の関係機関と円滑かつ迅速なコミュニケーションが取れる方 ・責任感と業務改善の視点 自身の役割範囲を正しく認識し、「どうすれば業務が円滑に回るか」を主体的に考えて改善提案ができる方 ・公平な視点 個人の感情や思い込みに左右されず、会社の方針やルールに基づいた客観的な判断ができる方 ◆ 今回のポジションについて 今回の募集は、現場での看護業務ではなく、書類作成、情報共有、スタッフ間の調整、関係機関との連携など、事業所全体の運営を支える役割を重視しています。 そのため、以下のような働き方を希望される場合は、今回のポジションとは合わない可能性があります。 ・現場での看護業務を中心に担当し、書類作成や外部との調整業務にはできるだけ関わりたくない方 ・報告・連絡・相談よりも、個人の判断で業務を進めることを希望される方 ・スタッフ間の調整や組織としてのルールに沿った対応よりも、個人の考え方を優先した働き方を希望される方 一方で、現場の状況を理解しながら、スタッフが働きやすく、事業所全体が円滑に動くよう支えることにやりがいを感じる方には、力を発揮していただきやすいポジションです。 ・勤務時間内にしっかりと働くことができれば年齢については不問です。 ・現場経験が長いが疾病などの諸事情により現場に出られなくなった方でも、今まで培った経験を裏方にまわり活かせる方は採用も可能です。パートやアルバイトご相談ください。 ・総合病院、精神科、訪問看護のいづれかの分野での5年以上の経験が望ましいですが、訪問看護をぜひやってみたいという方はこの限りにありませんので、どんどん応募してください。 ・スタッフの看護職は訪問看護の経験が20年以上や10年以上とベテランが多い職場です。訪問看護が未経験でも、訪問看護をぜひやってみたいという方を求めています。職員同士が、経験の違いによる長所を活かし、短所を補える職場を目指しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます