姫路市（兵庫県）、倉庫・物流管理、フレックスタイム制の転職・求人情報

求めている人材 プライベートも大切にしながら、未経験から 安定したキャリアを築ける環境です！ ＜応募条件・必須＞ ・高卒以上の方 （専門・短大・大卒なども歓迎） ・タイピングができる方 ・ワード、エクセルの基本操作 （データ入力や文書作成など） ・基本的なビジネスマナー ＜歓迎条件＞ ・職種、業界未経験の方 ・第二新卒の方 《こんな方を歓迎します！》 ・新しいことを学ぶ意欲があり、コツコツと 粘り強く業務に取り組める方（忍耐力のある方） ・将来はリーダーや マネジメント職へのステップアップを 目指したい方 ・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方 ※未経験から長期的なキャリア形成を 図るための育成枠としての採用です。 専門的な商材を扱うため最初は覚えることが 多く忍耐力が必要ですが、イチから大切に 育てます。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 ●必須要件 以下のいずれかの実務経験を有すること ・資材調達・購買実務： 製造業における直接材（部品・素材）の調達、価格交渉、契約の実務経験。 ・提案営業： メーカーまたは商社での工業製品営業にて、コスト内訳（工数・材料費・販管費等）を顧客へ説明し、価格妥結に導いた経験。 ・生産管理・製造職： 製造工程や原価の仕組みを理解し、数値管理や納期調整、または仕様調整を含む実務経験（理系バックグラウンドや図面読解への抵抗感がないこと）。 ●歓迎要件 ・金属、電子部品、樹脂等の専門的な商材知識（特に図面に基づくVA/VE提案経験）。 ・サプライヤーの経営・事業継続リスクを多角的に分析し、対策を講じた経験。 ・英語または中国語を用いた海外サプライヤーとの交渉・メール実務経験。 ・多くの社内外他部門とコミュニケーションし、連携していくご経験。 ●求める人物像 ・計数的根拠に基づく論理的遂行力： 「あるべき原価」を論理的に積み上げ、客観的な数値根拠を持って社内外のステークホルダーを説得し、目標達成まで粘り強く交渉を完遂できる方。 ・多角的なリスク察知と組織的な課題解決能力： 定性・定量の両面から供給網の変化や予兆を早期に捉え、個人で完結させず速やかに関係各所へ情報を展開し、チームを巻き込んで最適な解決策を講じることができる方。