姫路市（兵庫県）、建設・土木・施工、時短勤務ありの転職・求人情報

応募資格 【定年制あり（60歳まで）】 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可／社用車での移動のため） ・社会人経験1年以上（業種・職種一切不問） ・建築分野に少しでも興味・関心がある方 【このような思いをお持ちの方を歓迎！】 ◎上場グループの安定した環境で、長く安心して働きたい ◎ワークライフバランスを整え、プライベートの時間も大切にしたい ◎現場の最前線ではなく、品質管理という専門的な立場で建築に携わりたい ◎手に職をつけ、資格取得などの明確なキャリアアップを目指したい ※第二新卒の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢制限：60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

応募資格 【定年制あり（60歳まで）】 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通運転免許証（AT限定可） ・社会人経験1年以上（業種・職種一切不問） 【歓迎条件】 人柄を重視した採用を行っています！ 「新しくチャレンジしたい」「面白そう」という前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します。 ※第二新卒の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢制限：60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 食品、または健康食品工場にて、機械設備を用いた製造オペレーター経験 【歓迎要件】 必須ではありませんが、以下のようなご経験をお持ちの方は、よりスムーズに業務へ慣れていただけます。 ・製造現場における改善提案・改善活動の経験をお持ちの方 ・Excel/Googleスプレッドシートでの日報・生産記録・データ集計等の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】施工管理経験のある方。建築士の資格を有する方。【活かせる経験】施工管理経験 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】【必須】・建築施工管理経験・2級建築施工管理技士・自動車運転免許（ペーパー不可）【尚可】・1級建築施工管理技士【活かせる経験】JW-CAD 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・自動車普通免許（AT可）・施工管理の経験（管工事または機械器具設置工事）・施工管理技士（土木・管工事）の資格保有者 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】玉掛け必須クレーンはあれば尚可【活かせる経験】Excel ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%