北海道、60代も応募可、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 《必須条件》 下記いずれかの資格保有者 □ 一級建築士 □ 二級建築士 □ 1級建築施工管理技士 □ 2級建築施工管理技士 《歓迎条件》 責任感を持って 結果にコミットできる 学歴やキャリアは不問。 「資格やスキルを活かしつつ さらに成長したい」 「ゆくゆくは管理職を目指す」 「会社の中枢に関わりたい」 そんな意欲をお持ちの方の ご応募を歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎です／ ＊チャンスは自分でつくれると思う ＊入社した以上はトップを目指す ＊AIなど最新技術は積極的に活用したい ＊いかに早く＆楽するかを考えている ＊信頼関係を大切にして、 チームワークを発揮して活躍したい

求めている人材 《必須条件》 下記いずれかの資格保有者 □ 1級建築施工管理技士（優遇） □ 2級建築施工管理技士 □ 一級建築士 □ 二級建築士 《歓迎条件》 ◆RC造(鉄筋コンクリート造)建築の 現場管理・施工の経験者 ◆一般建築業・特定建設業の 専任技術者としての 登録要件を満たす方 また、若手への指導もお願いするため 「年齢不問」で採歓迎します。 これまで培った豊富な経験を ぜひ当社で発揮してください。 学歴やキャリアも不問。 「事業の立ち上げや拡大に 情熱をもって臨みたい」 「経営や組織づくりに興味」 「自分の技術を誰かに伝えたい」 「現場やチームと一緒に成長したい」 そんな意欲をお持ちの方の ご応募を歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎です／ ＊チャンスは自分でつくれると思う ＊入社した以上はトップを目指す ＊AIなど最新技術は積極的に活用したい ＊いかに早く＆楽するかを考えている ＊信頼関係を大切にして、 チームワークを発揮して活躍したい

求めている人材 ■仕事内容 ・北海道エリアにおける事業戦略の立案・実行 ・業界ネットワークを活用した大型案件の発掘・創出 ・地場ゼネコン・サブコンとのアライアンス構築およびJV組成の推進 ・デベロッパー、設計事務所、事業主体等との関係構築および折衝 ・プロジェクト推進に向けた協力会社の選定・体制構築 ・札幌事業所の運営および組織マネジメント ・本社各部門と連携した事業推進 ※ 設計や商務/契約などの専門領域は、本社が必要に応じてサポートします。 ✅ 必須要件 ・北海道を事業エリアとするゼネコンにおいて、支店長・本部長・役員等の要職を歴任された方 ・北海道の建設・不動産業界において、幅広い人脈と強固なネットワークをお持ちの方 ・100億円規模以上の建設プロジェクトにおいて、事業推進またはマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・事業拡大、組織運営、案件創出などを主導した経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件（いずれかの経験） ・地場ゼネコン・サブコンとのJV（共同企業体）組成またはアライアンス構築の経験 ・データセンター、物流施設、工場、リゾート施設等の大型プロジェクトに携わった経験 ・デベロッパー、事業会社、設計事務所等との折衝・事業推進経験 ・一級建築士資格を有し、設計部門での経験を基盤に経営または事業運営に参画された経験 ・デベロッパーにおける本部長・役員等の経験を有し、北海道の建設業界に幅広いネ ットワークをお持ちの方 ✅ 歓迎資格 ・一級建築士 ・監理技術者 ・管理建築士 ✅ このような方を歓迎します ・北海道の建設業界に幅広い人脈をお持ちの方 ・自ら事業機会を創出し、組織を牽引できる方 ・北海道における当社の事業基盤づくりに挑戦したい方

求めている人材 ✅ 必須要件 ＊ 法人営業またはそれに準ずる営業経験をお持ちの方 ＊ 新規開拓、提案営業、関係構築型営業に強みをお持ちの方 ＊ デベロッパー、事業会社、不動産関連企業、銀行などに対し、企画提案型の営業を主体的に進められる方 ＊ 数字に対する責任感があり、成果にコミットできる方 ＊ 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる方 ✅ 歓迎要件 ＊ 建設業、不動産業、デベロッパー、銀行への営業、及び折衝経験 ＊ 事業用不動産、開発案件、投資案件に関わる業務経験 ＊ 北海道エリアでの地域ネットワーク構築の経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 歓迎する資格 ① 不動産・開発系 ＊ 宅地建物取引士（宅建士） ＊ 不動産コンサルティングマスター ＊ ARESマスター／ARESアソシエイト ② 不動産金融･投資系 ＊ CFA（米国証券アナリスト） ＊ 証券アナリスト(CMA) ＊ FP技能士 ③ 建設系 ＊ 建築設備士 ＊ 一級建築士 ＊ 1級施工管理技士(建築・電気・管) ＊ 技術士(建設部門・都市計画) ＊ RCCM ＊ 建設業経理士（1級・2級） ＊ 積算士 ④ 電気・エネルギー系 ＊ 技術士（電気電子） ＊ 電気主任技術者（電験） ＊ エネルギー管理士（電気） ⑤ 環境・ESG・省エネ系 ＊ ZEBプランナー ＊ 省エネ建築診断士 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 求める人物像 ＊ 受け身ではなく、自ら考えて動き、案件をつくり出せる方 ＊ 土地、建物、電力、事業性を一体で捉え、提案の幅を広げられる方 ＊ 建設業の知識に加え、金融・不動産・開発の視点を営業に活かしたい方 ＊ デベや事業主体の考え方を理解し、相手の判断材料を整理して提案できる方 ＊ 事業の成長を、営業の力で牽引したい方

求めている人材 【必須要件】 3級以上の自動車整備士資格、または自動車検査員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・国産技術検定、輸入車テクニシャンなどのメーカー資格をお持ちの方 ・決められた手順を正確に守り、コツコツと作業に取り組める方 ・整備士として現場で長く活躍したい方、または将来的にマネジメント側へキャリアを広げたい方 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 ＃ガソリン自動車整備士 ＃ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 ＃自動車電機整備士 ＃自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等） ＜こんな方は優遇＞ ○整備士経験のある方（年数不問・ブランク歓迎） ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません ※定年65歳（以降は契約形態の相談可） 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません ※定年65歳（以降は契約形態の相談可） 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。